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2015年中級(jí)會(huì)計(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》第二章董事會(huì)

更新時(shí)間:2015-09-06 17:14:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽40收藏16

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  【摘要】2015年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間為9月12日-13日,環(huán)球網(wǎng)校為了幫助參加2015年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試考生打好基礎(chǔ),提高學(xué)習(xí)效果,整理并發(fā)布“2015年中級(jí)會(huì)計(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》第二章董事會(huì)”,將2015年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試中涉及到的考點(diǎn)“董事會(huì)”進(jìn)行講解,下面是提供的中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》考點(diǎn),現(xiàn)整理如下,供中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法。

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  董事會(huì)

  董事會(huì)是公司股東會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。

  1、董事會(huì)的組成

  有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)(依法不設(shè)董事會(huì)的除外)其成員為3人至13人。兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中也可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

  董事會(huì)設(shè)董事長1人,可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。

  2、董事會(huì)的職權(quán)

  董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

  (1)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  (2)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

  (3)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

  (4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  (5)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  (6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

  (7)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

  (8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

  (9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

  (10)制訂公司的基本管理制度;

  (11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

  3、董事會(huì)的召開

  董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

  4、董事會(huì)的決議

  董事會(huì)的議事方式和表決程序,除《公司法》有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

  董事會(huì)決議的表決,實(shí)行一人一票。有限責(zé)任公司股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的,可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。

  5、經(jīng)理

  有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

  (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  (2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

  (3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (4)擬訂公司的基本管理制度;

  (5)制訂公司的具體規(guī)章;

  (6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  (8)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
 

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