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2015年中級會計師《財務(wù)管理》集權(quán)與分權(quán)練習(xí)題

更新時間:2015-09-06 15:36:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽101收藏40

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校提示2015年中級會計師《財務(wù)管理》考試時間9月12日,距離考試越來越近,現(xiàn)在考生要注意學(xué)習(xí)的查漏補缺,往往查漏補缺做好的方法就是多做些習(xí)題檢驗自己,就起到了很好的作用。《財務(wù)管理》練習(xí)題中包含了教材中所有的知識點。網(wǎng)校整理并提供“2015年中級會計師《財務(wù)管理》集權(quán)與分權(quán)練習(xí)題”,希望考生通過練習(xí)能把知識點融會貫通,請考生重視練習(xí)財務(wù)管理。祝你順利通關(guān)

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  單項選擇題

  1、某集團公司有A、B兩個控股子公司采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財務(wù)管理體制,下列各項中,集團總部應(yīng)當(dāng)分權(quán)給子公司的是( )。

  A.擔(dān)保權(quán)

  B.收益分配權(quán)

  C.投資權(quán)

  D.日常費用開支審批權(quán)

  【正確答案】D

  【答案解析】采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財務(wù)管理體制時,具體應(yīng)集中制度制定權(quán),籌資、融資權(quán),投資權(quán),用資、擔(dān)保權(quán),固定資產(chǎn)購置券,財務(wù)機構(gòu)設(shè)置權(quán),收益分配權(quán);分散經(jīng)營自主權(quán)、人員管理權(quán)、業(yè)務(wù)定價權(quán)、費用開支審批權(quán)。

  2、某企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權(quán),各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán),該企業(yè)采取的財務(wù)管理體制是( )。

  A.集權(quán)型

  B.分權(quán)型

  C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

  D.集權(quán)和分權(quán)相制約型

  【正確答案】C

  【答案解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型特征就是:企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權(quán),各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)。

  3、某企業(yè)集團經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,當(dāng)前集團總部管理層的素質(zhì)較高,集團內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷,該集團最適宜的財務(wù)管理體制類型是( )。

  A.集權(quán)型

  B.分權(quán)型

  C.自主型

  D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

  【正確答案】A

  【答案解析】因為企業(yè)集團已初步形成上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,且當(dāng)前集團總部管理層的素質(zhì)較高,集團內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好,所以最適宜該集團的財務(wù)管理體制類型是集權(quán)型。

  4、U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),其典型特征是(  )。

  A.集權(quán)控制

  B.分權(quán)控制

  C.多元控制

  D.分層控制

  【正確答案】A

  【答案解析】U型組織以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制。

  5、如果企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理,這樣的企業(yè)組織形式為( )。

  A.U型組織

  B.H型組織

  C.M型組織

  D.V型組織

  【正確答案】A

  【答案解析】U型組織形式的特點是高度集權(quán),企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理。

  判斷題

  1、由于控股公司組織(H型組織)的母、子公司均為獨立的法人,是典型的分權(quán)組織,因而不能進行集權(quán)管理。 ( )

  【正確答案】×

  【答案解析】隨著企業(yè)管理實踐的深入,H型組織的財務(wù)管理體制也在不斷演化??偛孔鳛樽庸镜某鲑Y人對子公司的重大事項擁有最后的決定權(quán),因此,也就擁有了對子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ)。現(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理。
 

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分享到: 編輯:趙靜

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