2019年中級會計職稱《財務(wù)管理》考前章節(jié)試題：第九章收入與分配管理單選題

編輯推薦：2019年中級會計職稱《財務(wù)管理》考前章節(jié)試題匯總

在平時做題的過程中，大家要注意總結(jié)答題技巧，做單選題時可以用排除法、對比法和判斷法等。

1.排除法是指從題干、選項找出自己理解并能準確判斷的信息，把明顯錯誤的選項排除，再選擇正確答案。

2.對比法主要是找不同，先把已經(jīng)題干的結(jié)論與選項對比，選出合適的的答案，再從縮小范圍的答案中進行對比。

3.判斷法是指考生在做單選時，只要兩個選項互為直觀矛盾性，必然有一對一錯。如果其他選項的表述屬于矛盾的一方相似或與矛盾毫不相關(guān)，基本就可以判斷出正確選項。

單項選擇題評分標準：(本類題共25小題，每小題1分，共25分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。請使用計算機鼠標在計算機答題界面上點擊試題答案備選項前的按鈕“○”作答)

一、單項選擇題

1.下列各項中，屬于分配管理的內(nèi)容是( )。

A.企業(yè)收入的分配

B.企業(yè)凈利潤的分配

C.企業(yè)產(chǎn)品成本的分配

D.企業(yè)職工薪酬的分配

【答案】B

【解析】本章分配管理屬于對凈利潤管理，所以選 B。

2.下列凈利潤分配事項中，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和制度，應(yīng)當最后進行的是( )。

A.向股東分配股利

B.提取任意公積金

C.提取法定公積金

D.彌補以前年度虧損

【答案】A

【解析】凈利潤的分配順序為彌補以前年度虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東(投資者)分配股利(利潤)，選項 A 正確。

3.下列關(guān)于提取任意盈余公積的表述中，不正確的是( )。

A.應(yīng)從稅后利潤中提取

B.應(yīng)經(jīng)股東大會決議

C.滿足公司經(jīng)營管理的需要

D.達到注冊資本的 50%時不再計提

【答案】D

【解析】根據(jù)公司法的規(guī)定，法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%.當法定盈余公積金的累積額已達注冊資本的 50%時， 可以不再提取，而不是任意盈余公積金。所以本題的正確答案為 D。

4.下列各項銷售預(yù)測分析方法中，屬于定性分析法的是( )。

A.加權(quán)平均法

B.指數(shù)平滑法

C.因果預(yù)測分析法

D.營銷員判斷法

【答案】D

【解析】定性分析法，即非數(shù)量分析法，是指由專業(yè)人員根據(jù)實際經(jīng)驗，對預(yù)測對象的未來情況及發(fā)展趨勢做出預(yù)測的一種分析方法。它一般適用于預(yù)測對象的歷史資料不完備或無法進行定量分析時，主要包括營銷員判斷法、老師判斷法和產(chǎn)品壽命周期分析法，選項 D 正確。

5.下列各項產(chǎn)品定價方法中，以市場需求為基礎(chǔ)的是()。

A.目標利潤定價法

B.保本點定價法

C.邊際分析定價法

D.變動成本定價法

【答案】C

【解析】以市場需求為基礎(chǔ)的定價方法包括需求價格彈性系數(shù)定價法和邊際分析定價法，選項 C 正確。

6.下列銷售預(yù)測方法中，屬于因果預(yù)測分析的是( )。

A.指數(shù)平滑法

B.移動平均法

C.老師小組法

D.回歸直線法

【答案】D

【解析】因果預(yù)測分析法是指通過影響產(chǎn)品銷售量的相關(guān)因素以及它們之間的函數(shù)關(guān)系，并利用這種函數(shù)關(guān)系進行產(chǎn)品銷售預(yù)測的方法。因果預(yù)測分析法最常用的是回歸分析法。

7.某企業(yè)生產(chǎn) A 產(chǎn)品，預(yù)計單位產(chǎn)品的制造成本為 200 元，單位產(chǎn)品的期間費用為 50 元，銷售利潤率不能低于 15%，該產(chǎn)品適用的消費稅稅率為 5%，那么，運用銷售利潤率定價法，該企業(yè)的單位產(chǎn)品價格為()元。

A.312.5

B.62.5

C.302.5

D.260

【答案】A

【解析】單位產(chǎn)品價格為：(200+50)/(1-15%-5%)=312.5(元)

8.某公司非常重試產(chǎn)品定價工作，公司負責人強調(diào)，產(chǎn)品定價一定要正確反映企業(yè)產(chǎn)品的真實價值消耗和轉(zhuǎn)移，保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進行。在下列定價方法中，該公司不宜采用的是( )。

A.完全成本加成定價法

B.制造成本定價法

C.保本點定價法

D.目標利潤定價法

【答案】B

【解析】以成本為基礎(chǔ)的定價方法主要有完全成本加成定價法、保本點定價法、目標利潤定價法、變動成本定價法(只適用于增量產(chǎn)量的情形)，成本是指完全成本(制造成本和期間費用)

9.某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品發(fā)生的研究開發(fā)費用形成了一項無形資產(chǎn)，根據(jù)稅法規(guī)定，可按該項無形資產(chǎn)成本的一定比例在稅前攤銷，這一比例是( )。

A.200%

B.150%

C.100%

D.50%

【答案】B

【解析】企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)的計入當期損益，在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，再按照研究開發(fā)費用的 50%加計扣除，形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的 150%攤銷。 所以本題的正確答案為 B。

10.下列各項中，不屬于納稅籌劃應(yīng)遵循的原則是( )。

A.稅務(wù)風險最小化原則

B.合法性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.成本效益原則

【答案】A

【解析】納稅籌劃應(yīng)遵循的原則有：合法性、系統(tǒng)性、經(jīng)濟性(成本效益性)、先行性原則。所以選擇 A。

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11.下列各項中，不屬于企業(yè)納稅目標的是( )。

A.企業(yè)價值最大化

B.規(guī)范企業(yè)納稅行為

C.合理降低稅收支出

D.有效防范納稅風險

【答案】 A

【解析】納稅管理的目標是規(guī)范企業(yè)納稅行為、合理降低稅收支出、有效防范納稅風險，所以選 A。

12.已知當前的國債利率為 3%，某公司適用的所得稅稅率為 25%。出于追求最大稅后收益的考慮，該公司決定購買一種金融債券。該金融債券的利率至少應(yīng)為( )。

A.2.65%

B.3%

C.3.75%

D.4%

【答案】D

【解析】金融債券利率至少為：3%÷(1-25%)=4%，國庫券的利率免征所得稅，金融債券的利息要交所得稅，稅前收益率(利率)×(1-25%)=3%。

13.下列關(guān)于股利分配政策的表述中，正確的是( )。

A.公司盈余的穩(wěn)定程度與股利支付水平負相關(guān)

B.償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策

C.基于控制權(quán)的考慮，股東會傾向于較高的股利支付水平

D.債權(quán)人不會影響公司的股利分配政策

【答案】B

【解析】公司盈余的穩(wěn)定程度與股利支付水平正相關(guān);基于控制權(quán)的考慮，股東會傾向于較低的股利支付水平;債權(quán)人會影響公司的股利分配政策;所以 ACD 不是本題答案，應(yīng)選 B。

14.厭惡風險的投資者偏好確定的股利收益，而不愿將收益留存在公司內(nèi)部去承擔未來的投資風險，因此公司采用高現(xiàn)金股利政策有利于提升公司價值。這種觀點的理論依據(jù)是( )。

A.代理理論

B.信號傳遞理論

C.所得稅差異理論

D.“手中鳥”理論

【答案】D

【解析】股利相關(guān)論包括：“手中鳥”理論、信號傳遞理論、所得稅差異理論、代理理論。厭惡風險的投資者偏好確定的股利收益，而不愿將收益留存在公司內(nèi)部去承擔未來的投資風險，因此公司采用高現(xiàn)金股利政策有利于提升公司價值，這種理論是“手中鳥”理論，所以選 D。

15.股利的支付可減少管理層可支配的自由現(xiàn)金流量，在一定程度上抑制管理層的過度投資或在職消費行為。這種觀點體現(xiàn)的股利理論是( )。

A.股利無關(guān)理論

B.信號傳遞理論

C."手中鳥"理論

D.代理理論

【答案】D

【解析】股利相關(guān)論包括：信號傳遞理論、"手中鳥"理論、所得稅差異理論和代理理論。其中代理理論的基本內(nèi)容是股利的支付可減少管理層可支配的自由現(xiàn)金流量，在一定程度上抑制管理層的過度投資或在職消費行為，所以選 D。

16.某股利分配理論認為，由于對資本利得收益征收的稅率低于對股利收益征收的稅率，企業(yè)應(yīng)采用低股利政策。該股利分配理論是。( )

A.代理理論

B.信號傳遞理論

C.“手中鳥”理論

D.所得稅差異理論

【答案】D

【解析】所得稅差異理論認為，由于普遍存在的稅率的差異及納稅時間的差異，資本利得收入比股利收入更有助于實現(xiàn)收益最大化目標，企業(yè)應(yīng)當采用低股利政策。所以選擇 D。

17.某公司近年來經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展，目前處于成長階段，預(yù)計現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營能力能夠滿足未來 10 年穩(wěn)定增長的需要，公司希望其股利與公司盈余緊密配合?；谝陨蠗l件，最為適宜該公司的股利政策是( )。

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加額外股利政策

【答案】C

【解析】固定股利支付率政策的優(yōu)點之一是股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了多盈多分，少盈少分，無盈不分的股利分配原則。

18.下列股利政策中，根據(jù)股利無關(guān)理論制定的是()。

A.剩余股利政策

B.固定股利支付率政策

C.穩(wěn)定增長股利政策

D.低正常股利加額外股利政策

【答案】A

【解析】剩余股利政策的理論依據(jù)是股利無關(guān)理論，選項 A 正確。

19.企業(yè)采用剩余股利政策進行收益分配的主要優(yōu)點是( )。

A.有利于穩(wěn)定股價

B.獲得財務(wù)杠桿利益

C.保持最佳資本結(jié)構(gòu)

D.增強公眾投資信心

【答案】C

【解析】剩余股利政策優(yōu)點是留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，從而有助于降低再投資的資金成本，保持最佳的資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化。

20.下列各項中，屬于固定股利支付率政策優(yōu)點的是( )。

A.股利分配有較大靈活性

B.有利于穩(wěn)定公司的股價

C.股利與公司盈余緊密配合

D.有利于樹立公司的良好形象

【答案】C

【解析】固定股利支付率政策優(yōu)點：①股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了多盈多分、少盈少分、無盈不分的股利分配原則;②公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利，從企業(yè)支付能力的角度看，這是一種穩(wěn)定的股利政策。所以選 C。

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21.下列各項政策中，最能體現(xiàn)“多盈多分、少盈少分、無盈不分”股利分配原則的是( )。

A.剩余股利政策

B.低正常股利加額外股利政策

C.固定股利支付率政策

D.固定或穩(wěn)定增長的股利政策

【答案】C

【解析】采用固定股利支付率政策，股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則。

22.在下列公司中，通常適合采用固定股利政策的是( )。

A.收益顯著增長的公司

B.經(jīng)營收益相對穩(wěn)定的公司

C.財務(wù)風險較高的公司

D.投資機會較多的公司

【答案】B

【解析】固定或穩(wěn)定增長的股利政策適用經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的公司。

23.下列各項中，不影響股東權(quán)益總額變動的股利支付形式是( )。

A.現(xiàn)金股利

B.股票股利

C.負債股利

D.財產(chǎn)股利

【答案】B

【解析】發(fā)放股票股利，不改變股東權(quán)益總額，但會改變股東權(quán)益的構(gòu)成。所以本題的正確答案為 B.

24.下列各項股利支付形式中，不會改變企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的是。( )

A.股票股利

B.財產(chǎn)股利

C.負債股利

D.現(xiàn)金股利

【答案】A

【解析】企業(yè)進行股票股利不會影響資產(chǎn)總額、負債總額、股東權(quán)益總額，也不會影響企業(yè)

資本結(jié)構(gòu)，所以選 A。25.下列各項中，受企業(yè)股票分割影響的是。( )

A.每股股票價值

B.股東權(quán)益總額

C.企業(yè)資本結(jié)構(gòu)

D.股東持股比例

【答案】A

【解析】企業(yè)進行股票分割不會影響資產(chǎn)總額、負債總額、股東權(quán)益總額，也不會影響企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，股東持股比例也不變，但由于股份數(shù)增加但會改變每股股票價值。所以選 A。

26.要獲得收取股利的權(quán)利，投資者購買股票的最遲日期是( )。

A.除息日

B.股權(quán)登記日

C.股利宣告日

D.股利發(fā)放日

【答案】B

【解析】投資者股權(quán)登記日收盤之前取得公司股票可以獲得本期派發(fā)的股利的權(quán)利，股權(quán)登記日就是投資者購買股票的最遲時間，所以選 B。

27.確定股東是否有權(quán)領(lǐng)取本期股利的截止日期是。( )

A.除息日

B.股權(quán)登記日

C.股利宣告日

D.股利發(fā)放日

【答案】B

【解析】股權(quán)登記日即有權(quán)領(lǐng)取本期股利股東資格登記截止日期，所以選 B。

28.股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)，以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)，這種股權(quán)激勵模式是( )。

A.股票期權(quán)模式

B.限制性股票模式

C.股票增值權(quán)模式

D.業(yè)績股票激勵模式

【答案】A

【解析】股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。

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