2022年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)沒有參加繼續(xù)教育

問題：

2022年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)沒有參加繼續(xù)教育

解答：

2022年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名簡章中部分地區(qū)要求完成會(huì)計(jì)繼續(xù)教育：山東、上海、重慶、江蘇、廣西、內(nèi)蒙古、貴州、江西(連續(xù)3年)、新疆(2021年)、湖南(2021年)、北京(2022年)、兵團(tuán)(2022年)

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2022年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間：3月10日至3月至29日。還沒有報(bào)名的考生可點(diǎn)擊進(jìn)入>>2022年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口，順利完成報(bào)名的考生，接下來為了讓考生安心備考，小編建議考生可立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年中級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間，助您順利完成打印。

每個(gè)地區(qū)報(bào)名開始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間不同，考生可點(diǎn)擊進(jìn)入查看各省詳情時(shí)間安排>>2022年全國各省中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總有變化隨時(shí)更新。

考生應(yīng)完成的工作

(一)考生報(bào)考前必須完成會(huì)計(jì)人員信息采集，個(gè)人信息進(jìn)入“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”方可報(bào)考。

(二)考生報(bào)考前登錄“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”，通過【會(huì)計(jì)人員檔案查詢】模塊核對(duì)本人信息，對(duì)信息不符或者發(fā)生變化的項(xiàng)目必須進(jìn)行信息變更。

(三)在內(nèi)蒙古自治區(qū)從事會(huì)計(jì)工作并報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考生，如果在外省完成了信息采集，需按照屬地原則將會(huì)計(jì)人員信息檔案調(diào)轉(zhuǎn)至內(nèi)蒙古方可報(bào)名。

(四)會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(內(nèi)財(cái)會(huì)規(guī)〔2021〕18號(hào))規(guī)定完成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。對(duì)考試合格人員核發(fā)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書時(shí)要求至少完成近三年的會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育。

(五)涉及會(huì)計(jì)人員信息采集、信息變更的考生，應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前3天完成，以免影響報(bào)名。內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)【辦事指南】欄目公布了信息采集、信息變更、跨省調(diào)轉(zhuǎn)、繼續(xù)教育等指南，請(qǐng)盡早閱讀。

(六)報(bào)名期間各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)咨詢電話繁忙，考生可利用內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)自助答疑系統(tǒng)查詢相關(guān)的問題。

中級(jí)資格報(bào)考要求、報(bào)考前準(zhǔn)備

考生報(bào)名時(shí)“全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名系統(tǒng)”將自動(dòng)從“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”調(diào)取考生主要報(bào)考信息，并自動(dòng)判斷考生是否符合相應(yīng)的報(bào)名條件。

調(diào)取的主要信息包括：

(1)學(xué)歷：調(diào)取最高學(xué)歷信息;(2)會(huì)計(jì)工作年限：調(diào)取后與報(bào)名時(shí)選擇的“符合的報(bào)名條件”進(jìn)行比對(duì)。檔案中年限為零時(shí)：在崗會(huì)計(jì)人員在【會(huì)計(jì)工作履歷申報(bào)】模塊中進(jìn)行維護(hù)，非在崗會(huì)計(jì)人員在【非在崗會(huì)計(jì)工作履歷申報(bào)】模塊中進(jìn)行維護(hù)。維護(hù)完成后，會(huì)計(jì)工作年限按照履歷信息自動(dòng)計(jì)算;(3)單位與崗位信息：調(diào)取檔案中的實(shí)際信息;(4)專業(yè)技術(shù)資格信息：轉(zhuǎn)系列、高級(jí)等報(bào)考調(diào)取;(5)其他信息：按檔案中實(shí)際信息調(diào)取。

(一)考生報(bào)考前必須完成會(huì)計(jì)人員信息采集，個(gè)人信息進(jìn)入“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”方可報(bào)考。

(二)考生登錄“內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)”，通過【會(huì)計(jì)人員檔案查詢】模塊查看本人信息，信息不符或發(fā)生變化的報(bào)名前通過【會(huì)計(jì)人員檔案變更】或其他模塊變更、完善。

(三)在外省完成了信息采集，需按照屬地原則將會(huì)計(jì)人員信息檔案調(diào)轉(zhuǎn)至內(nèi)蒙古方可報(bào)名。

(四)報(bào)名時(shí)需要用本人支付寶進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，并綁定個(gè)人微信，考生需要提前完成支付寶本身的實(shí)名認(rèn)證。報(bào)名時(shí)需要白底證件照，證件照必須由專用工具審核后方能上傳。

考生報(bào)名前應(yīng)完成上述準(zhǔn)備工作，以免耽誤報(bào)名。

辦理(一)(二)(三)事項(xiàng)，請(qǐng)盡早閱讀：會(huì)計(jì)人員信息采集、信息變更、跨省調(diào)轉(zhuǎn)、繼續(xù)教育等指南。

內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，保障會(huì)計(jì)人員合法權(quán)益，不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào))，結(jié)合自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。

第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織(以下稱單位)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員(以下統(tǒng)稱會(huì)計(jì)人員)繼續(xù)教育，適用本辦法。

第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，以能力建設(shè)為核心，突出針對(duì)性、實(shí)用性，兼顧系統(tǒng)性、前瞻性，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：

(一)以人為本，按需施教。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)人員，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、拓展技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提

高素質(zhì)。

(二)突出重點(diǎn)，提高能力。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹立誠信理念、提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升專業(yè)勝任能力。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。統(tǒng)籌教育資源，引導(dǎo)社會(huì)力量參與繼續(xù)教育，不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)力量公平參與、用人單位支持配合的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。

第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利，保證會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件和費(fèi)用。

會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。

第六條 具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

第二章 管理體制

第七條 自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)和屬地管理原則。自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育政策，對(duì)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理,各盟市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，旗縣級(jí)財(cái)政局負(fù)責(zé)具體實(shí)施本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)同自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照屬地管理的原則，在所屬地區(qū)完成繼續(xù)教育。

第三章 內(nèi)容與形式

第八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

公需科目包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)全國會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育公需科目繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)，并組織各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門實(shí)施。自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)，并組織各級(jí)財(cái)政部門實(shí)施。

會(huì)計(jì)人員除必須完成專業(yè)科目的繼續(xù)教育外，同時(shí)必須完成公需科目的繼續(xù)教育。

第九條 會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會(huì)計(jì)人員公需科目繼續(xù)教育的形式按人力資源和社會(huì)保障部門的規(guī)定執(zhí)行。

會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育的形式有：

(一)參加自治區(qū)財(cái)政廳備案評(píng)審?fù)ㄟ^的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

(二)參加各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)定的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)。

(三)參加經(jīng)財(cái)政部門認(rèn)定，可以承擔(dān)本部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓(xùn)。

(四)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試、會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議。

(五)參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上(含中專，下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;承擔(dān)財(cái)政部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題，或在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;公開出版會(huì)計(jì)類書籍;參加注冊會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn)。

(六)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式。

第十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求和特點(diǎn)。 同時(shí)，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育等方式，提高繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。

第四章 學(xué)分管理

第十一條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目不少于60學(xué)分。

會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全區(qū)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

會(huì)計(jì)人員進(jìn)行信息檔案調(diào)轉(zhuǎn)，必須在調(diào)出地完成繼續(xù)教育，繼續(xù)教育完成情況隨信息檔案轉(zhuǎn)至調(diào)入地。調(diào)入自治區(qū)以內(nèi)的會(huì)計(jì)人員，沒有按規(guī)定完成繼續(xù)教育或信息檔案中沒有記載繼續(xù)教育完成情況的，必須補(bǔ)學(xué)完成繼續(xù)教育。

第十二條 參加本辦法第九條規(guī)定形式的專業(yè)科目繼續(xù)教育，其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試，每通過一科考試或被錄取的，折算為90學(xué)分。

(二)參加會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議，每天折算為10學(xué)分。

(三)參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育，通過當(dāng)年度一門學(xué)習(xí)課程考試或考核的，折算為90學(xué)分。會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

(四)獨(dú)立承擔(dān)財(cái)政部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分;與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分，其他參與人每人折算為60學(xué)分。

(五)獨(dú)立在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為30學(xué)分;與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分，其他作者每人折算為10學(xué)分。

(六)獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為90學(xué)分;與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分。

(七)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓(xùn)的，每半天不得超過12學(xué)分，學(xué)分?jǐn)?shù)由財(cái)政部門核定。

(八)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式，參照上述學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十三條 自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行登記管理。

《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》為會(huì)計(jì)人員建立了繼續(xù)教育學(xué)分銀行，用于登記、累積會(huì)計(jì)人員通過各種方式取得的繼續(xù)教育學(xué)分。系統(tǒng)同時(shí)建立了包含年度繼續(xù)教育完成情況、完成內(nèi)容、完成時(shí)間等在內(nèi)的繼續(xù)教育完成情況檔案。

繼續(xù)教育登記采用以下方式：

(一)會(huì)計(jì)人員通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行繼續(xù)教育，取得的學(xué)分，由網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)接口的方式記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(二)會(huì)計(jì)人員通過現(xiàn)場培訓(xùn)方式取得學(xué)分，按《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》現(xiàn)場培訓(xùn)流程自動(dòng)產(chǎn)生記載學(xué)分的信息，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交財(cái)政部門審核，自動(dòng)記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(三)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全科通過，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的會(huì)計(jì)人員，當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)分由自治區(qū)財(cái)政廳在會(huì)計(jì)人員取得資格證書后，直接記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(四)參加國家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上(含中專)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育，會(huì)計(jì)人員必須在當(dāng)年11月30日前在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行會(huì)計(jì)類專業(yè)在校學(xué)生申報(bào)備案。備案通過的會(huì)計(jì)類專業(yè)在校學(xué)生，其繼續(xù)教育學(xué)分從備案通過年度開始的在校期間，由自治區(qū)財(cái)政廳于每年度12月份記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》學(xué)分銀行。

(五)其他方式或其他情形完成繼續(xù)教育的，會(huì)計(jì)人員必須于當(dāng)年度11月1日至12月31日期間在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》【視同完成繼續(xù)教育申請(qǐng)】中申請(qǐng)登記，由財(cái)政部門審核確認(rèn)后在學(xué)分銀行中進(jìn)行記載。屬于跨年度申請(qǐng)的，管理機(jī)構(gòu)不予審核登記。會(huì)計(jì)人員申請(qǐng)登記時(shí)必須按要求提供相關(guān)證明材料掃描件和查詢核實(shí)網(wǎng)址。

其他方式或其他情形完成繼續(xù)教育包括：參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試單科合格;參加國家職業(yè)資格目錄(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)中的會(huì)計(jì)相關(guān)考試;獨(dú)立或合作完成會(huì)計(jì)類研究課題;獨(dú)立或合作在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;獨(dú)立或合作公開出版會(huì)計(jì)類書籍;參加會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議;財(cái)政部認(rèn)可的其他繼續(xù)教育形式。

第五章 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理

第十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：

(一)必須是中華人民共和國范圍內(nèi)注冊、登記的法人機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須取得《中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》;

(二)具備承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施，現(xiàn)場培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場所;

(三)擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;

(四)制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;

(五)能夠完成所承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量;

(六)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國家會(huì)計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)行業(yè)組織(團(tuán)體)、各類繼續(xù)教育培訓(xùn)基地(中心)等在開展自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方面的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

會(huì)計(jì)人員較多的行業(yè)主管部門符合上述條件的，可以向同級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)成為本部門的會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由人力資源社會(huì)保障部門確定并公布。

自治區(qū)財(cái)政廳通過備案評(píng)審的方式定期確定符合條件的專業(yè)科目網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并向社會(huì)公布。專業(yè)科目繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行屬地管理,由所在地區(qū)財(cái)政部門確定并向自治區(qū)財(cái)政廳備案，要定期向社會(huì)公布。

專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行登記管理。

第十六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則，聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者，建立繼續(xù)教育師資庫。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)按教學(xué)計(jì)劃向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)、學(xué)習(xí)期限、考試考核、學(xué)分記載等情況。

第十七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場培訓(xùn)班必須在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中進(jìn)行備案，按培訓(xùn)流程進(jìn)行日常管理、考核并記載學(xué)分。

會(huì)計(jì)人員完成專業(yè)科目繼續(xù)教育的證明，在《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》中自行打印，系統(tǒng)向社會(huì)提供公開查詢。會(huì)計(jì)人員完成公需科目繼續(xù)教育證明由人力資源和社會(huì)保障部門出具《繼續(xù)教育完成情況審驗(yàn)卡》。

第十八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

(一)采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源，惡意競爭,擾亂繼續(xù)教育管理秩序;

(二)將繼續(xù)教育任務(wù)轉(zhuǎn)包其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人;

(三)以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng);

(四)以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn);

(五)聘用不符合要求的師資開展教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)管理混亂,造成不良影響;

(六)泄露會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息;

(七)不服從財(cái)政以及人力資源和社會(huì)保障部門監(jiān)督管理;

(八)其他違法違規(guī)行為。

第六章 考核與評(píng)價(jià)

第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

用人單位對(duì)在崗會(huì)計(jì)人員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行的年度考評(píng)結(jié)果，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人代表本單位記入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》。連續(xù)兩年沒有考評(píng)信息的在崗會(huì)計(jì)人員，第三年自動(dòng)轉(zhuǎn)為非在崗會(huì)計(jì)人員。

會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的情況，作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。

第二十條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià)，并將考核、評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一，并納入其信用信息檔案。

對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，允許其通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式補(bǔ)學(xué)完成。

會(huì)計(jì)人員連續(xù)三個(gè)年度或累計(jì)四個(gè)年度沒有完成年度繼續(xù)教育的，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條的規(guī)定，視作不符合從事會(huì)計(jì)工作的要求，《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》自動(dòng)將其檔案信息轉(zhuǎn)入異動(dòng)人員數(shù)據(jù)庫，不再對(duì)其信息進(jìn)行管理。由于未完成繼續(xù)教育轉(zhuǎn)入異動(dòng)人員數(shù)據(jù)庫的人員，如果還在從事會(huì)計(jì)工作，在補(bǔ)學(xué)完成繼續(xù)教育后，可以向所在地區(qū)財(cái)政部門提出申請(qǐng)，恢復(fù)進(jìn)入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》。

第二十一條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。

會(huì)計(jì)人員專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由主管財(cái)政部門進(jìn)行日常管理和年度考核，考核不合格的取消其資格。

第二十二條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)定期組織或者委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為承擔(dān)以后年度繼續(xù)教育任務(wù)的重要參考。

第二十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)發(fā)生本辦法第十八條行為，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

會(huì)計(jì)人員已經(jīng)被單位任用(聘用)的，必須通過申報(bào)備案以及信息采集進(jìn)入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》接受財(cái)政部門、社會(huì)相關(guān)部門的監(jiān)督。故意不申報(bào)備案進(jìn)入系統(tǒng)接受監(jiān)督，不履行繼續(xù)教育義務(wù)的視為不誠信行為，《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》將在公眾查詢中向查詢者告知并提出警示。

第七章 附 則

第二十四條 本辦法由自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法自2022年1月1日起施行?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(內(nèi)財(cái)會(huì)〔2014〕96號(hào))同時(shí)廢止。

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