2010年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》沖刺模擬題(4)
四、計(jì)算分析題(本類(lèi)題共4題,每小題5分,共20分。凡要求計(jì)算的項(xiàng)目,均須列出計(jì)算過(guò)程;計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。凡要求編制會(huì)計(jì)分錄的,除題中有特殊要求外,只需寫(xiě)出一級(jí)科目)
46、乙公司2007年12月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com
(1)本月應(yīng)付工資總額462 000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為320 000元,車(chē)間管理人員工資為70 000元,企業(yè)行政管理人員工資為60 400元,銷(xiāo)售人員工資為11 600元。
(2)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因職工食堂而需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。企業(yè)在崗職工共計(jì)100人,其中管理部門(mén)20人,生產(chǎn)車(chē)間80人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,對(duì)于每個(gè)職工企業(yè)每月補(bǔ)貼食堂120元。
(3)本月以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為900元的電暖器作為圣誕節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工(直接生產(chǎn)的職工80人,管理部分人員20人)。該型號(hào)的電暖器市場(chǎng)銷(xiāo)售為每臺(tái)1 000元,乙公司適用的增值稅稅率為17%。
(4)乙公司為總部各部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工提供汽車(chē)免費(fèi)使用,同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。乙公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工15名,每人提供一輛桑塔納汽車(chē)免費(fèi)使用,假定每輛汽車(chē)每月計(jì)提折舊1 000元;該公司共有副總裁以上高級(jí)管理人員5名,公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓,月租金為每套8 000元。本月以現(xiàn)金支票支付了租金。
(5)乙公司根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額462 000元,代扣職工房租40 000元,企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)2 000元,以現(xiàn)金實(shí)發(fā)工資420 000 元。
要求:編制上述業(yè)務(wù)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄(“應(yīng)交稅費(fèi)”寫(xiě)出明細(xì)科目,以“元”為金額單位)
參考答案:
(1)分配工資
借:生產(chǎn)成本 320 000
制造費(fèi)用 70 000
管理費(fèi)用 60 400
銷(xiāo)售費(fèi)用 11 600
貸:應(yīng)付職工薪酬 462 000
(2)確認(rèn)職工食堂補(bǔ)貼
借:生產(chǎn)成本 9 600
管理費(fèi)用 2 400
貸:應(yīng)付職工薪酬 12 000
(3)給職工發(fā)放電暖氣
借:生產(chǎn)成本 93600
管理費(fèi)用 23400
貸:應(yīng)付職工薪酬 117000 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com
本題中,應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=100×1 000×17%+100×1 000
=117 000(元)
其中,應(yīng)記入“生產(chǎn)成本”科目的金額=80×1 000×17%+80×1 000
=93600(元)
應(yīng)記入“管理費(fèi)用”科目的金額=20×1 000×17%+20×1 000
=23400(元)
同時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬 117 000
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 100 000
應(yīng)交稅費(fèi)??應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)17 000
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 90 000
貸:庫(kù)存商品 90 000
(4)
借:管理費(fèi)用 55 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 55 000
借:應(yīng)付職工薪酬 15 000
貸:累計(jì)折舊 15 000
借:應(yīng)付職工薪酬 40000
貸:銀行存款 40000
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=15×1 000+5×8 000=60 000(元)
其中,提供企業(yè)擁有的汽車(chē)職工使用的非貨幣性福利=15×1 000=15 000(元)
租賃住房供職工使用的非貨幣性福利=5×8 000=40 000(元)
(5)
?、傧蜚y行提取現(xiàn)金:
借:庫(kù)存現(xiàn)金 420 000
貸:銀行存款 420 000
②發(fā)放工資,支付現(xiàn)金:
借:應(yīng)付職工薪酬 420 000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 420 000
?、鄞劭铐?xiàng):
借:應(yīng)付職工薪酬 42 000
貸:其他應(yīng)收款 40 000
2 000
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會(huì)計(jì)職稱(chēng)考點(diǎn)串講(電子書(shū))下載匯總
47、甲公司為增值稅一般納稅人,原材料日常收發(fā)及結(jié)存采用計(jì)劃成本核算。材料的計(jì)算單位成本為每公斤10元,該企業(yè)2007年4月份有關(guān)資料如下:
(1)“原材料“賬戶(hù)月初余額600000元,“材料成本差異”賬戶(hù)月初借方余額為5000元
(2)4月10日,從外地丙公司購(gòu)入材料90020公斤,增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明價(jià)款為810000元,增值稅額為103700元,運(yùn)雜費(fèi)30000元,企業(yè)已用銀行存款支付上述款項(xiàng),材料尚未到達(dá)。
(3)4月15日,從丙公司購(gòu)進(jìn)的材料到達(dá),驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺20公斤,經(jīng)查屬于定額內(nèi)自然損耗。按實(shí)收數(shù)量驗(yàn)收入庫(kù)。
(4)4月18日,持銀行本票800000元購(gòu)入A材料50000公斤,增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的貨款為495000元,增值稅額為84150元,另支付運(yùn)輸費(fèi)用20000元,材料已驗(yàn)收入庫(kù),剩余票款退回并存入銀行。
(5)當(dāng)月發(fā)出材料情況如下:
基本生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用 800000元
在建工程領(lǐng)用 200000元
車(chē)間管理部門(mén)領(lǐng)用 5000元
企業(yè)行政管理部門(mén)領(lǐng)用 15000元
要求:
(1)計(jì)算當(dāng)月材料成本差異率。
(2)編制采購(gòu)材料的會(huì)計(jì)分錄。
(3)編制月末結(jié)轉(zhuǎn)入庫(kù)材料的成本差異的會(huì)計(jì)分錄。
(4)編制發(fā)出材料的會(huì)計(jì)分錄
(5)編制月末分配本期發(fā)出材料成本差異的會(huì)計(jì)分錄。
[答案]
(1)月初材料成本超支差異為5000元
本月入庫(kù)材料的實(shí)際成本=(810000+30000)+(495000+20000)=1355000元
本月入庫(kù)材料的計(jì)劃成本=(90020-20)×10+50000×10=1400000元
本月入庫(kù)材料成本差異=1355000-1400000=-45000元
本月材料成本差異率=(-45000+5000)/(600000+1400000)=-2%
(2)4月10日:
借:材料采購(gòu) 840000
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)103700
貸:銀行存款 943700
4月18日:
借:材料采購(gòu) 515000
銀行存款 200850
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)84150
貸:其他貨幣資金 800000
(3)采購(gòu)材料驗(yàn)收入庫(kù)
借:原材料 1400000 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com
貸:材料采購(gòu) 1400000
借:材料采購(gòu) 45000
貸:材料成本差異 45000
(4)發(fā)出材料
借:生產(chǎn)成本 800000
在建工程 200000
制造費(fèi)用 5000
管理費(fèi)用 15000
貸:原材料 1020000
(5)結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)出材料的成本差異
發(fā)出材料成本差異額=1020000×(-2%)=-20400
借:材料成本差異 20400
貸:生產(chǎn)成本 16000
在建工程 4000
制造費(fèi)用 100
管理費(fèi)用 300
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48. 某工業(yè)企業(yè)設(shè)有修理、運(yùn)輸兩個(gè)輔助生產(chǎn)車(chē)間,輔助生產(chǎn)車(chē)間的制造費(fèi)用不通過(guò)“制造費(fèi)用”科目核算。本月發(fā)生輔助生產(chǎn)費(fèi)用、提供勞務(wù)量如下表:
輔助車(chē)間名稱(chēng) |
修理車(chē)間 |
運(yùn)輸車(chē)間 |
|
待分配費(fèi)用 |
5040元 |
9000元 |
|
供應(yīng)勞務(wù)數(shù)量 |
2100小時(shí) |
7500千米 |
|
耗用勞務(wù)數(shù)量 |
修理車(chē)間 |
|
300千米 |
運(yùn)輸車(chē)間 |
100小時(shí) |
|
|
基本車(chē)間 |
1800小時(shí) |
6600千米 |
|
企業(yè)管理部門(mén) |
200 小時(shí) |
600千米 |
要求:
(1) 采用交互分配法計(jì)算修理費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi),將計(jì)算結(jié)果填入下表(不需要寫(xiě)計(jì)算過(guò)程,費(fèi)用分配率保留四位小數(shù),分配額保留整數(shù),四舍五入。)
輔助生產(chǎn)成本分配表(交互分配)
分配方向 |
交互分配 |
對(duì)外分配 |
||||
輔助車(chē)間名稱(chēng) |
修理車(chē)間 |
運(yùn)輸車(chē)間 |
修理車(chē)間 |
運(yùn)輸車(chē)間 |
||
待分配費(fèi)用 |
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||
供應(yīng)勞務(wù)數(shù)量 |
|
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單位成本(分配率) |
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輔助車(chē)間 |
修理 車(chē)間 |
分配金額 |
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運(yùn)輸 車(chē)間 |
分配金額 |
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基本車(chē)間 |
分配金額 |
|
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企業(yè)管理部門(mén) |
分配金額 |
|
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(2) 編制輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄
答案:
(1)
輔助生產(chǎn)成本分配表(交互分配)
分配方向 |
交互分配 |
對(duì)外分配 |
||||
輔助車(chē)間名稱(chēng) |
修理車(chē)間 |
運(yùn)輸車(chē)間 |
修理車(chē)間 |
運(yùn)輸車(chē)間 |
||
待分配費(fèi)用 |
5040元 |
9000
|