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2011年《中級財務(wù)管理》輔導(dǎo):財務(wù)控制(4)

更新時間:2010-07-15 10:01:20 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  三、責(zé)任預(yù)算、責(zé)任報告與業(yè)績考核

  1、責(zé)任預(yù)算

  (1)含義:責(zé)任預(yù)算是指以責(zé)任中心為主體,以可控成本、收入、利潤和投資等為對象編制的預(yù)算。它是企業(yè)總預(yù)算的補充和具體化。

  (2)責(zé)任預(yù)算的編制

  責(zé)任預(yù)算編制程序有兩種:

  一是以責(zé)任中心為主體,自上而下地將企業(yè)總預(yù)算在各責(zé)任中心之間層層分解。

  二是各責(zé)任中心自行列示各自的預(yù)算指標(biāo),由下而上、層層匯總,最后由企業(yè)專門機構(gòu)或人員進行匯總和調(diào)整,有利于發(fā)揮各責(zé)任中心的積極性。

  2、責(zé)任報告

  責(zé)任報告是指根據(jù)責(zé)任會計記錄編制的反映責(zé)任預(yù)算實際執(zhí)行情況,揭示責(zé)任預(yù)算與實際執(zhí)行情況差異的內(nèi)部會計報告。通過編制責(zé)任報告,可完成責(zé)任中心的業(yè)績評價和考核。

  責(zé)任報告是自下而上逐級編報的,隨著責(zé)任中心的層次由低到高,其報告的詳略程度從詳細(xì)到總括。

  3、責(zé)任業(yè)績考核

  責(zé)任業(yè)績考核是指以責(zé)任報告為依據(jù),分析、評價各責(zé)任中心責(zé)任預(yù)算的實際執(zhí)行情況,找出差距,查明原因,借以考核各責(zé)任中心工作成果,實施獎罰,促使各責(zé)任中心積極糾正行為偏差,完成責(zé)任預(yù)算的過程。

  (四)責(zé)任結(jié)算與核算

  1、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格

  (1)、含義:內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格是指企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間進行內(nèi)部結(jié)算和責(zé)任結(jié)轉(zhuǎn)時所采用的價格標(biāo)準(zhǔn)。從企業(yè)總體看,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格無論怎樣變動,企業(yè)利潤總額不變,變動的只是企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心的收入和利潤的分配份額。

  (2)、制定原則:

  制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格時,必須考慮全局性原則、公平性原則、自主性原則、重要性原則。

  ①全局性原則強調(diào)企業(yè)整體利益高于各責(zé)任中心利益。

 ?、谥匾栽瓌t是內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定應(yīng)體現(xiàn)“大宗細(xì)、零星簡”的要求,對原材料、半成品、產(chǎn)成品等重要物資的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格制定從細(xì);對勞保用品、修理備件等數(shù)量繁多、價值低廉物資,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格制定從簡。

  (3)、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格類型:

  內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格主要包括市場價格、協(xié)商價格、雙重價格和成本價格等。

  ①市場價格:根據(jù)產(chǎn)品或勞務(wù)的市場價格作為基價的價格

 ?、趨f(xié)商價格:以正常的市場價格為基礎(chǔ),通過定期共同協(xié)商所確定的為雙方所接受的價格。

  采用協(xié)商價格的前提是責(zé)任中心轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品應(yīng)有在非競爭性市場買賣的可能性,在這種市場內(nèi)買賣雙方有權(quán)自行決定是否買賣這種中間產(chǎn)品。

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