會(huì)計(jì)職稱考試初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬(1)

更新時(shí)間：2012-05-29 09:53:02 來(lái)源：|0

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　一、應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容

　　(一)職工的范疇――所有

　　一是與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工;

　　二是未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同、但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等;

　　三是在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務(wù)的人員，也屬于職工范疇。

　　總之，從薪酬的支付對(duì)象來(lái)看，職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利，比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。

　　(二)職工薪酬的內(nèi)容――所有

　　1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

　　2.職工福利費(fèi)：集體福利機(jī)構(gòu)人員工資、職工生活困難補(bǔ)助。

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬)

　　4.住房公積金

　　5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

　　6.非貨幣性福利：產(chǎn)品或外購(gòu)商品作為福利發(fā)放給職工、無(wú)償提供住房、租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用、為職工無(wú)償提供服務(wù)：免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)、以低于成本的價(jià)格向職工出售住房

　　7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償

　　8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出

　　總之，從薪酬的涵蓋時(shí)間和支付形式來(lái)看，職工薪酬包括企業(yè)在職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利。

　　【例9-判斷】(2007)企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及為職工購(gòu)買的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。(　)

　　【答案】√

　　【例10-多選】(2010)下列各項(xiàng)中，應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬的有(　)。

　　A.非貨幣性福利

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和辭退福利

　　C.職工工資、福利費(fèi)