2013年會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》：財(cái)務(wù)管理目標(biāo)單選

　　一、單選題

　　1、在下列各項(xiàng)中，能夠反映上市公司股東財(cái)富最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的最佳指標(biāo)( 　)。

　　A.總資產(chǎn)報(bào)酬率

　　B.凈資產(chǎn)收益率

　　C.每股市價

　　D.每股收益

　　答案：C

　　解析：股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面來決定。在股票數(shù)量一定時，股票價格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

　　2、下列有關(guān)相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容中不正確的是( )。

　　A.強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險

　　B.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位

　　C.加強(qiáng)對企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制

　　D.保持與政府部門的良好關(guān)系

　　答案：A

　　解析：相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。

　　3、下列各項(xiàng)中，能夠用于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者與企業(yè)經(jīng)營者利益沖突的方法是(　)。

　　A.收回借款　　　　　 B.限制性借款

　　C.股票期權(quán)　　　　 D.停止借款

　　答案：C

　　解析：協(xié)調(diào)經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突通常可以采用解聘、接收、激勵等措施。其中激勵包括股票期權(quán)和績效股兩種基本的形式。

　　4、協(xié)調(diào)經(jīng)營者和所有者主要利益沖突的措施中，通過所有者約束經(jīng)營者的方法是( )。

　　A 解聘 B 接收 C 激勵 D 限制性借款

　　答案：A

　　解析：協(xié)調(diào)經(jīng)營者和所有者主要利益沖突的措施包括：

　　(1)解聘：是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法。

　　(2)接收：是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。

　　(3)激勵：是指將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能提高所有者財(cái)富的措施。

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