2013年會計(jì)職稱《初級經(jīng)濟(jì)法》重點(diǎn)掌握:試用期
勞動合同法律制度
第三節(jié) 勞動合同的主要內(nèi)容
二、勞動合同約定條款
(一)試用期
試用期屬于勞動合同的約定條款,雙方可以約定,也可以不約定試用期。
1、試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定(重點(diǎn)掌握)
(1)關(guān)于試用期限
勞動合同期限 |
試用期限 |
3個(gè)月以上不滿l年的 |
不得超過l個(gè)月 |
1年以上(包括1年)不滿3年的 |
不得超過2個(gè)月 |
3年以上(包括3年)(固定期限和無固定期限勞動合同) |
不得超過6個(gè)月 |
(2)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期。
提示:(1)試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
(2)用人單位違反規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿后的月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
2、試用期工資的強(qiáng)制性規(guī)定
(1)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(2)勞動合同約定工資,是指該勞動者與用人單位訂立的勞動合同中約定的勞動者試用期滿后的工資。
【對答案】【合格標(biāo)準(zhǔn)】【成績查詢預(yù)訂】
2012年會計(jì)職稱成績查詢?nèi)肟?/FONT>
最新資訊
- 2024年中級會計(jì)《財(cái)務(wù)管理》考前10頁紙,背這一個(gè)就夠了2024-08-30
- 一鍵免費(fèi)領(lǐng)取2024年中級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》考前10頁紙2024-08-30
- 2024年中級會計(jì)《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》考前10頁紙,免費(fèi)領(lǐng)取2024-08-30
- 2024年中級會計(jì)經(jīng)濟(jì)法易混淆知識點(diǎn)匯總2024-08-08
- 2024年中級會計(jì)職稱實(shí)務(wù)各章節(jié)知識點(diǎn)、習(xí)題匯總2024-07-22
- 2024年中級會計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)整理總結(jié):第二十五章民間非營利組織會計(jì)2024-07-19
- 2024年中級會計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)總結(jié)匯總:第二十四章政府會計(jì)2024-07-18
- 2024年中級會計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)總結(jié)歸納:第二十三章資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)2024-07-18
- 2024年中級會計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)梳理:第二十二章會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正2024-07-17
- 2024年中級會計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)匯總:第二十一章企業(yè)合并和合并報(bào)表2024-07-17