2013年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí):勞動仲裁的裁決
更新時(shí)間:2012-12-10 09:29:40
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中級會計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本節(jié)講述第二章第六節(jié)中勞動仲裁的裁決內(nèi)容
第二章 勞動合同法律制度
第六節(jié) 勞動爭議的解決
三、勞動仲裁
(4)裁決
(1)裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見做出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。
提示:對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。
(2)下列勞動爭議,除法律另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:
① 追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)l2個月金額的爭議;
② 因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。
(3)用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
?、龠m用法律、法規(guī)確有錯誤的;
?、趧趧訝幾h仲裁委員會無管轄權(quán)的:
?、圻`反法定程序的:
④裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的:
?、輰Ψ疆?dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的:
?、拗俨脝T在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
提示:人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有上述規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
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