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中級會計職稱《中級財務管理》:預算概述

更新時間:2013-01-25 09:53:16 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 預算是企業(yè)在預測、決策的基礎上,以數(shù)量和金額的形式反映的企業(yè)一定時期內(nèi)經(jīng)營、投資、財務等活動的具體計劃,是為實現(xiàn)企業(yè)目標而對各種資源和企業(yè)活動的詳細安排。

  為了方便各位同學2013年中級會計職稱考試學習階段已經(jīng)開始,小編特此整理搜集了關于中級財務管理章節(jié)知識點,希望廣大考生通過考前的日積月累,以此來幫助大家鞏固知識點,成功獲得中級會計職稱。

  中級會計職稱考試 第二章 財務預算

  預算概述

  一、預算的概念

  1.預算的概念

  預算是企業(yè)在預測、決策的基礎上,以數(shù)量和金額的形式反映的企業(yè)一定時期內(nèi)經(jīng)營、投資、財務等活動的具體計劃,是為實現(xiàn)企業(yè)目標而對各種資源和企業(yè)活動的詳細安排。

  2.預算的特征

  首先,編制預算的目的是促成企業(yè)以最經(jīng)濟有效的方式實現(xiàn)預定目標【預算必須與企業(yè)戰(zhàn)略或目標保持一致】

  其次,預算作為一種數(shù)量化的詳細計劃,它是對未來活動的細致、周密安排,是未來經(jīng)營活動的依據(jù),數(shù)量化和可執(zhí)行性是預算最主要的特征。

  二、預算的作用

  1.預算可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào)。

  2.預算通過引導和控制經(jīng)濟活動、使企業(yè)經(jīng)營達到預期目標。

  3.預算可以作為各目標業(yè)績考核的標準。

  三、預算的分類與預算體系

  1.根據(jù)預算內(nèi)容不同分類(形成的整體叫做全面預算體系)

類別 

含義 

具體內(nèi)容 

輔助(分)預算 

業(yè)務預算
(經(jīng)營預算) 

與企業(yè)日常經(jīng)營活動直接相關的經(jīng)營業(yè)務的各種預算
  

1)銷售預算;(2)生產(chǎn)預算;(3)材料采購預算;(4)直接材料消耗預算(5)直接人工預算;(6)制造費用預算;(7)產(chǎn)品生產(chǎn)成本預算;(8)經(jīng)營費用和管理費用預算; 

專門決策預算 

企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的、一次性的重要決策預算。 

如資本支出預算 

財務預算
(總預算) 

指企業(yè)在計劃期內(nèi)反映有關預計現(xiàn)金收支、財務狀況和經(jīng)營成果的預算?!?SPAN lang=EN-US>

在全面預算中占有具足輕重的地位。含(1)現(xiàn)金預算;(2)預計財務報表(預計利潤表和資產(chǎn)負債表) 

  2.從預算指標覆蓋的時間長短劃分

類 別 

特點 

長期預算 

預算期在一年以上 

短期預算 

預算期在一年以內(nèi)(含一年)的預算稱為短期預算 

  四、預算工作的組織(2010新增內(nèi)容)

  預算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層,具體如下:

負責機構 

具體任務、權利和職責 

董事會、經(jīng)理辦公會或類似機構 

根據(jù)情況設立預算委員會或指定財務管理部門負責預算管理事宜 

預算委員會或財務管理部門 

擬訂預算的目標、政策,制定預算管理的具體措施和辦法,審議、平衡預算方案,組織下達預算,協(xié)調(diào)解決預算編制和執(zhí)行中的問題,組織審計、考核預算的執(zhí)行情況,督促企業(yè)完成預算目標?!?SPAN lang=EN-US>

財務管理部門 

具體負責企業(yè)預算的跟蹤管理,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,分析預算與實際執(zhí)行的差異及原因,提出改進管理的意見與建議?!?SPAN lang=EN-US>

企業(yè)內(nèi)部各職能部門 

具體負責本部門業(yè)務涉及的預算編制、執(zhí)行、分析等工作,并配合預算委員會或財務管理部門做好企業(yè)總預算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。其主要負責人參與企業(yè)預算委員會的工作,并對本部門預算執(zhí)行結果承擔責任?!?SPAN lang=EN-US>

企業(yè)所屬基層單位 

負責本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和各項成本費用預算的編制、控制、分析工作,接受企業(yè)的檢查、考核。其主要負責人對本單位財務預算的執(zhí)行結果承擔責任。 

 

      企業(yè)編制預算,一般應按照"上下結合、分級編制、逐級匯總"的程序進行。

程序 

負責機構 

具體內(nèi)容 

下達目標 

董事會、經(jīng)理辦公會或類似機構 

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和預算期經(jīng)濟形勢的初步預測,在決策的基礎上,提出下一年度企業(yè)預算目標 

預算委員會或財務管理部門 

將預算目標下達各預算執(zhí)行單位?!?SPAN lang=EN-US>

編制上報 

企業(yè)內(nèi)部各職能部門 

提出詳細的本單位預算方案報財務管理部門 

企業(yè)所屬基層單位 

提出詳細的本單位預算方案報財務管理部門 

審查平衡 

財務管理部門 

審查、匯總,提出綜合平衡的建議 

預算委員會或財務管理部門 

充分協(xié)調(diào)審查平衡,反饋給有關預算執(zhí)行單位予以修正?!?SPAN lang=EN-US>

審議批準 

財務管理部門 

預算執(zhí)行單位修正調(diào)整的基礎上,編制出企業(yè)預算方案,報財務預算委員會討論。
企業(yè)財務管理部門正式編制企業(yè)年度預算草案 

預算委員會或財務管理部門 

責成有關預算執(zhí)行單位進一步修訂、調(diào)整不合理之處?!?SPAN lang=EN-US>

董事會或經(jīng)理辦公會 

審議批準年度預算 

下達執(zhí)行 

財務管理部門 

將審議批準的年度總預算,在次年3月底以前,分解成一系列的指標體系, 

預算委員會 

逐級下達各預算執(zhí)行單位執(zhí)行。 

 

 

 

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