當(dāng)前位置: 首頁 > 中級會(huì)計(jì)職稱 > 中級會(huì)計(jì)職稱備考資料 > 中級會(huì)計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》:收益分配的原則

中級會(huì)計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》:收益分配的原則

更新時(shí)間:2013-05-13 09:47:02 來源:|0 瀏覽0收藏0

中級會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 中級會(huì)計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》收益分配作為一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一) 依法分配原則(二) 分配與積累并重原則

  收益分配作為一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

  (一) 依法分配原則

  企業(yè)的收益分配必須依法進(jìn)行。為了規(guī)范企業(yè)的收益分配行為,維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益,國家頒布了相關(guān)法規(guī)。這些法規(guī)規(guī)定了企業(yè)收益分配的基本要求、一般程序和重要比例,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行,不得違反。

  (二) 分配與積累并重原則

  企業(yè)的收益分配必須堅(jiān)持積累與分配并重的原則。企業(yè)通過經(jīng)營活動(dòng)賺取收益,既要保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行,又要不斷積累企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的財(cái)力基礎(chǔ)。恰當(dāng)處理分配與積累之間的關(guān)系,留存一部分凈收益以供未來分配之需,能夠增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,同時(shí),也可以提高企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性與安全性。

  (三) 兼顧各方利益原則

  企業(yè)的收益分配必須兼顧各方面的利益。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本單元,企業(yè)的收益分配涉及國家、企業(yè)股東、債權(quán)人、職工等多方面的利益。正確處理它們之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)其矛盾,對企業(yè)的生存、發(fā)展是至關(guān)重要的。企業(yè)在進(jìn)行收益分配時(shí),應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧,維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

  (四) 投資與收益對等原則

  企業(yè)進(jìn)行收益分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資誰受益”、收益大小與投資比例相對等的原則。這是正確處理投資者利益關(guān)系的關(guān)鍵。企業(yè)在向投資者分配收益時(shí),應(yīng)本著平等一致的原則,按照投資者投資額的比例進(jìn)行分配,不允許任何一方隨意多分多占,以從根本上實(shí)現(xiàn)收益分配中的公開、公平和公正,保護(hù)投資者的利益。

 

       

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級會(huì)計(jì)職稱資格查詢

中級會(huì)計(jì)職稱歷年真題下載 更多

中級會(huì)計(jì)職稱每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

中級會(huì)計(jì)職稱各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部