2024年注冊安全工程師法律法規(guī)試題：工傷保險(xiǎn)條例

1、某企業(yè)新員工李某在作業(yè)過程中因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定為六級勞動(dòng)功能障礙。李某尚在試用期內(nèi)，企業(yè)未為其繳納工傷保險(xiǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于李某工傷保險(xiǎn)待遇的說法中，正確的是()?！締芜x】

A. 該企業(yè)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付李某傷殘補(bǔ)助金

B. 該企業(yè)可單方解除與李某的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)按月發(fā)給李某傷殘津貼

C. 李某主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，該企業(yè)不得同意解除

D. 李某主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

參考答案：D

參考解析：

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:

(1) 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為 18 個(gè)月的本人工資，六級傷殘為 16 個(gè)月的本人工資。

(2) 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的 70% ，六級傷殘為本人工資的 60% ，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

由于李某尚在試用期內(nèi)，企業(yè)未為其繳納工傷保險(xiǎn)，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金都由單位承擔(dān)。

2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)( )的原則確定費(fèi)率?！締芜x】

A. 以收定支、收支平衡

B. 以支定收、收支平衡

C. 以支定收、收小于支

D. 以收定支、收大于支

參考答案：B

參考解析：

工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。

3、2016年8月20日，職工郭某因工致殘被鑒定為一級傷殘，若郭某的月薪為4000元，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼()元?！締芜x】

A. 3000

B. 3200

C. 3400

D. 3600

參考答案：D

參考解析：

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75% 。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

根據(jù)題意：故4000*90%=3600，正確答案選D。

4、某金屬礦采掘企業(yè)自開辦以來，一直不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該企業(yè)限期參加工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收()的滯納金。【單選】

A. 萬分之一

B. 萬分之二

C. 萬分之三

D. 萬分之五

參考答案：D

參考解析：

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

5、《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工有下列( )情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。【多選】

A. 喪失勞動(dòng)能力的

B. 喪失享受待遇條件的

C. 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

D. 拒絕治療的

E. 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

參考答案：BCD

參考解析：

《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

①喪失享受待遇條件的;

②拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;

③拒絕治療的。

修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》取消了“被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的”作為停止享受工傷保險(xiǎn)待遇情形之一，刑事犯罪不能取消公民依法享有的民事權(quán)利。

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