2024年注冊安全工程師法律法規(guī)試題：女職工勞動保護特別規(guī)定

1、依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，關(guān)于女職工的保護措施，正確的是( )?！締芜x】

A. 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動

B. 女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

C. 懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間不計入勞動時間

D. 女職工生育雙胞胎的，可以享受108天產(chǎn)假

參考答案：A

參考解析：

第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。 懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天(雙胞胎98+15=113天)。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2、某企業(yè)因從業(yè)人員張某懷孕8個月，其所在單位已然為其安排夜間加班，依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，勞動行政部門可以對該企業(yè)處以( )的罰款?！締芜x】

A. 1萬元以下

B. 3000元

C. 1萬元以上3萬元以下

D. 5萬元下

參考答案：B

參考解析：

依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十三條用人單位違反本規(guī)定，對懷孕7個月以上的女職工延長勞動時間或者安排夜班勞動的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。故本題應(yīng)選擇B選項。

3、關(guān)于女職工在哺乳期的相關(guān)規(guī)定，下列說法錯誤的是( )?！締芜x】

A. 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動

B. 用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間

C. 用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施

D. 李某生育三胞胎，用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為李某安排3小時哺乳時間

參考答案：C

參考解析：

A項，依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。BD兩項，用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。C項，女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

4、依據(jù)《女職工勞動保護待別規(guī)定》，女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍不包含(　　)。【單選】

A. 冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)

B. 低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)

C. 體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級體力勞動強度的作業(yè)

D. 高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級高處作業(yè)

參考答案：D

參考解析：

本題考查的是女職工勞動保護特別規(guī)定。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍：(1)冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)。(2)低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)。(3)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)。(4)高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè)。

5、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 ， 下列勞動作業(yè)中 ， 屬于女職工禁忌從事勞動作業(yè)的有()?！径噙x】

A. 體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級體力勞動強度的作業(yè)

B. 體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)

C. 每次負重超過 25公斤的作業(yè)

D. 高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級高處作業(yè)

E. 高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第四級高處作業(yè)

參考答案：BC

參考解析：

女職工禁忌從事的勞動范圍：

(一)礦山井下作業(yè);

(二)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);

(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。

進入備考沖刺階段，小編準備了模考測評卷，大家可以免費下載做題，檢驗備考成果。

免費下載>>2024年中級注冊安全工程師各科模考測評卷

免費下載>>2024年中級注冊安全工程師全科考前三頁紙

2024年注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》第六章其他試題請點擊>>2024年注冊安全工程師法規(guī)試題第六章匯總

以上就是小編整理的2024年注冊安全工程師法律法規(guī)試題，關(guān)于2024年中級注冊安全工程師備考，大家可以點擊文末【免費下載】按鈕，免費領(lǐng)取更多考點精華，其中涉及了各科的考試模擬題，歷年的真題及答案解析，同時還有高頻考點的總結(jié)及專業(yè)老師分享的知識點及技巧。