2014年安全工程師考試《法律知識》模擬卷:單選題

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　　一、單項選擇題

　　1.根據我國《刑法》規(guī)定，強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，__________。

　　A.處l年以下有期徒刑或者拘役

　　B.處3年以下有期徒刑或者拘役

　　C.處5年以下有期徒刑或者拘役

　　D.處7年以下有期徒刑或者拘役

　　2.根據我國《刑法》規(guī)定，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員__________

　　A.處2年以下有期徒刑或者拘役

　　B.處3年以下有期徒刑或者拘役

　　C.處6年以下有期徒刑或者拘役

　　D.處7年以下有期徒刑或者拘役

　　3.根據《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄，這種管轄屬于__________管轄。

　　A.行政

　　B.縣級

　　C.地域

　　D.指定

　　4.根據《行政處罰法》的規(guī)定，對管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級行政機關管轄是__________

　　A.指定管轄

　　B.上級管轄

　　C.報送管轄

　　D.行政管轄

　　5.強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，情節(jié)特別惡劣，處__________。

　　A.3年以下有期徒刑

　　B. 拘役

　　C.3年以上7年以下有期徒刑

　　D.7年以上有期徒刑

　　6.違反消防管理法規(guī)，經消防監(jiān)督機構通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴重后果的，對直接責任人員應__________。

　　A.處3年以下有期徒刑或拘役

　　B.處3年以上7年以下有期徒刑

　　C.處2年以上5年以下有期徒刑

　　D.處2萬元以上l0萬元以下罰款

　　7.國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，應__________。

　　A.處2萬元以下的罰款

　　B.處2萬元以上5萬元以下的罰款

　　C.處3年以下有期徒刑或拘役

　　D.處3年以上7年以下有期徒刑

　　8.《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰不包括以下__________。

　　A.責令停產停業(yè)

　　B.沒收全部財產

　　C.沒收違反所得、沒收非法財物

　　D.行政拘留

　　9.國務院規(guī)定部門規(guī)章設定罰款的行政處罰的數量為__________萬元以下;超過限額的，應當報國務院批準。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　10.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定應必須__________。

　　A.保密

　　B.公布

　　C.公平

　　D.合理

　　11.根據《行政處罰法》關于行政處罰程序的規(guī)定，__________指除可以當場做出的行政處罰外，行政機關發(fā)現公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的，通過全面、客觀、公正地調查，收集有關證據;必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查。

　　A.一般程序

　　B.簡易程序

　　C.取證程序

　　D.調查程序

　　12.根據《行政處罰法》關于行政處罰程序的規(guī)定，__________是行政機關做出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。

　　A.正式程序

　　B.簡易程序

　　C.一般程序

　　D.聽證程序

　　13.限制人生自由的行政處罰權只能由__________行使。

　　A.國務院

　　B.法院

　　C.檢察院

　　D.公安機關

　　14.行政處罰由具有__________的行政機關在法定職權范圍內實施。

　　A.行政處分權

　　B.行政處罰權

　　C.刑事處分權

　　D.行政執(zhí)法權

　　1 5.__________授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰。

　　A.國務院

　　B.公安部

　　C.人民代表大會

　　D.法律、法規(guī)

　　16.根據《行政處罰法》的規(guī)定，對于行政處罰的責任年齡，不滿__________周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教。

　　A.16

　　B.18

　　C.14

　　D.15

　　17.根據《行政處罰法》，以下__________說法是正確的。

　　A.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定未經公布的，不得作為行政處罰的依據

　　B.行政機關可以委托任何組織或者個人實施行政處罰

　　C.對當事人的同一違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰

　　D.違法行為在一年內未被發(fā)現，不再給予行政處罰

　　18.根據《行政處罰法》的規(guī)定，__________ 是指違法行為構成犯罪的，行政機關必須將案件移送司法機關，依法追究刑事責任。

　　A.報送管轄

　　B.移送管轄

　　C.上級管轄

　　D.行政管轄

　　19.行政機關不得委托__________實施行政處罰。

　　A.個人

　　B.法律授權的組織

　　C.法規(guī)授權的組織

　　D.具有管理公共事務職能的組織

　　20.建筑公司管理人員，強令工人違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，其行為已經構成犯罪，當地的安全生產監(jiān)管部門必須將案件移送司法機關，追究刑事責任。此行政管轄屬于__________

　　A.地域管轄

　　B.指定管轄

　　C.移送管轄

　　D.上級管轄

　　21.以下不屬于行政處罰的是一。

　　A.沒收違法所得、沒收非法財物

　　B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照

　　C.判處有期徒刑或拘役

　　D.責令停產停業(yè)

　　22.下列項應當給予行政處罰__________。

　　A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的

　　B.不滿十四周歲的人有違法行為的

　　C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的

　　D.問歇性精神病人在精神正常時有違法行為的

　　23.下列__________項應當從輕或者減輕行政處罰。

　　A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的

　　B.不滿十四周歲的人有違法行為的

　　C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的

　　D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的

　　24.下列__________項應當不予行政處罰。

　　A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的

　　B.不滿十四周歲的人有違法行為的

　　c.已滿十四周歲的精神病人有違法行為的

　　D.間歇陛精神病人在精神正常時有違法行為的

　　25.從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責，情節(jié)嚴重的，應__________。

　　A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應資格

　　B.由國家安全生產監(jiān)督管理總局取消其相應資格

　　C.由原批準機關取消其相應資格

　　D.給予警告

　　26.《行政處罰法》規(guī)定的當事人的權利不包括__________。

　　A.當事人有權進行陳述和申辯

　　B.當事人對當場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟

　　C.行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權予以檢舉

　　D.當事人對當場做出的行政處罰決定不服的，在行政處罰決定的期限內，不以履行

　　D.可依法申請復議

　　27.某飯店違反消防管理法規(guī)，經消防監(jiān)督機構通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成了嚴重后果，對直接責任人員應__________。

　　A.行政拘留

　　B.罰款

　　C.處3年以下有期徒刑或者拘役

　　D.吊銷營業(yè)執(zhí)照

　　28.聽證程序是由__________提出要求的。

　　A.行政機關

　　B.當事人

　　C.人民法院

　　D.公安機關

　　29.行政執(zhí)法人員徇私舞弊，對依法應當移交司法機關追究刑事責任的不移交，情節(jié)嚴重的，應當__________

　　A.給予撤職處分

　　B.給予降級處分

　　C.行政拘留

　　D.處3年以下有期徒刑或者拘役

　　30.對違法事實確鑿并有法定依據，可以當場做出行政處罰決定盼是__________程序。

　　A.一般

　　B.聽證

　　C.簡易

　　D.公開

　　31.當事人__________行政機關組織聽證的費用。

　　A.不承擔

　　B.全部承擔

　　C.部分承擔

　　D.只有在自己提出聽證要求的承擔

　　32.限制人身自由的行政處罰權由__________機關行使。

　　A.縣級行政

　　B.市級行政

　　C.公安

　　D省級行政

　　33.對安全生產違法行為實施行政處罰的原則是__________。

　　A.透明、嚴明

　　B.公正、公開

　　C.以事實為依據，以法律為準繩.

　　D.嚴格執(zhí)法

　　34.違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金時，應當行政機關已經給予當事人的相應罰金。

　　A.不折抵

　　B.折抵

　　C.按一半折抵

　　D.按違法行為的情節(jié)決定是否折抵

　　35.除法律另有規(guī)定外，當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰執(zhí)行。

　　A.停止

　　B.不停止

　　C.可停止也可不停止

　　D.只可停止，不可不停止

　　36.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門實施行政處罰時，不應承擔法律責任的行為有__________

　　A.查封、扣押企業(yè)有關設施、設備、器材

　　B.使用非法單據罰款

　　C.使用或損毀扣押的財物

　　D.因不作為造成損害

　　37.行政機關對當事人進行處罰未使用罰款單據的，當事人__________。

　　A.有權拒絕處罰

　　B.無權拒絕處罰

　　C.可提起行政訴訟

　　38.為了保護勞動者的合法權益，調整__________，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步。這是《勞動法》的立法目的。

　　A.工資結構

　　B.人際關系

　　C.勞動關系

　　D.合作關系

　　3 9.__________可以依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止，并責令改正。

　　A.單位所在地的工會

　　B.該單位工會

　　C.工商管理部門

　　D.縣級以上各級人民政府勞動行政部門

　　40.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對生產經營單位進行有關安全生產的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產法》、__________以及相關法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權，并履行相應的義務。

　　A.《工會法》

　　B.《行政處罰法》

　　C.《勞動法》

　　D.《礦山安全法》

　　41.省級勞動行政部門的以下__________行為是錯誤的。

　　A.進人用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況

　　B.對勞動場所進行檢查

　　C.對違反《勞動法》的單位吊銷營業(yè)執(zhí)照

　　D.監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務時，必須出示證件

　　42.《勞動法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經過專門培訓并__________。

　　A.接受繼續(xù)教育

　　B.取得特種作業(yè)資格

　　C.取得職業(yè)職務

　　D.取得執(zhí)業(yè)職稱

　　43.在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權利。__________依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。

　　A.各級工會

　　B.各級消費者協(xié)會

　　C.各級人民政府

　　D.各級勞動行政部門

　　44.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全__________制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　A.勞動紀律

　　B.勞動安全教育

　　C.勞動事故處理

　　D.勞動安全衛(wèi)生

　　45.勞動者在工作中， __________ 行為是不正確的。

　　A.要求用人單位提供個人職業(yè)病防護用品和改善工作條件

　　B.對危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告

　　C.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，拒絕執(zhí)行

　　D.發(fā)現火災后首先向上級主管匯報，沒有立即撥打119報警

　　46.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權__________。

　　A.回避

　　B.進行阻撓

　　C.檢舉和控告

　　D.提起訴訟

　　47.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的__________

　　A.勞動防護費用

　　B.勞動安全補貼

　　C.勞動防護用品

　　D.勞動安全保障

　　48.《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行__________一

　　A.專業(yè)培訓

　　B.專業(yè)考核

　　C.體能訓練

　　D.健康檢查

　　49.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權__________。

　　A.批評

　　B.檢舉

　　C.控告

　　D.拒絕執(zhí)行

　　50.我國制定并公布有關防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準的部門是__________

　　A.國務院衛(wèi)生行政部門

　　B.工會

　　C.環(huán)境管理部門

　　D.公安部門

　　51.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，“為了預防、控制和消除職業(yè)病危害”保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據憲法，制定本法。”

　　A.防止職業(yè)病

　　B.防治職業(yè)病

　　C.控制病源

　　D.積極救治

　　52.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者__________。

　　A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護

　　B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格

　　C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經費

　　D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的

　　53.根據《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，下列__________ 說法是錯誤的。

　　A.職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當纖衛(wèi)牛行政部門衛(wèi)生審查后方可施工

　　B.建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用不必納人建設項目工程預算

　　C.建設項目在竣工驗收前，應當進行職業(yè)病危害控制效果評價

　　D.存在職業(yè)病危害因素的項目，建設單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告

　　54.__________在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。

　　A.勞動保障部門

　　B.各級人民政府

　　C.各級工會組織

　　D.用人單位上級主管部門

　　55.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的應接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育__________。

　　A.負責人

　　B.勞動者

　　C.負責人和勞動者

　　D.生產人員

　　56.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須依法參加__________，為從業(yè)人員繳納保險費。

　　A.失業(yè)保險

　　B.養(yǎng)老保險

　　C.工傷社會保險

　　D.人身保險

　　57.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障應由承擔。

　　A.引起該患者職業(yè)病的先前用人單位(但無證據證明)

　　B.最后的用人單位

　　C.患者本人

　　D.當地的勞動保障部門

　　58.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當對勞動者進行，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　A.職業(yè)保險

　　B.職業(yè)健康監(jiān)護

　　C.職業(yè)健康檢查

　　D.職業(yè)健康管理

　　59.《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應采取的管理措施，不包括__________措施。

　　A.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案

　　B.設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員

　　C.發(fā)放勞動防護用品

　　D.開展職業(yè)病診斷

　　60.《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應由__________承擔。

　　A.市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構

　　B.地區(qū)級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構

　　C.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構

　　D.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構

　　61.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的在__________ 后，應當診斷為職業(yè)病。

　　A.排除其他致病因素

　　B.查明致病因素

　　C.老師論證

　　D.醫(yī)療機構出具證明

　　62.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向__________報告。

　　A.所在地衛(wèi)生行政部門

　　B.醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人

　　C.用人單位負責人

　　D.用人單位的上級主管部門 一

　　63.職業(yè)病病人__________ 享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

　　A.可以

　　B.免費

　　C.依法

　　D.在發(fā)病期間

　　64.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，__________。

　　A.可以辭退

　　B.應當調離原崗位并予以妥善安排

　　C.勒令辭職

　　D.應當給予生活補貼

　　65.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對__________的勞動者，應當給予適當的崗位津貼。

　　A.患有職業(yè)病

　　B.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

　　C.疑似職業(yè)病

　　D.調離崗位的職業(yè)病病人

　　66.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，最后的用人單位有證據證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由__________承擔。

　　A.先前的用人單位

　　B.先前的和最后的用人單位平均

　　C.最后的用人單位

　　D.先前的和最后的用人單位連帶

　　67.跟據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，確權采取的措施不包括__________。

　　A.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照

　　B.進人被檢查單位和職業(yè)病危害現場，了解情況，調查取證

　　C.查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品

　　D.責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為

　　68.建設項目的職業(yè)病危害預評價報告應交由__________審核。

　　A.工商管理部門

　　B.安全生產監(jiān)督管理部門

　　C.建設審批部門

　　D.衛(wèi)生，行政部，門

　　69.某醫(yī)療衛(wèi)生機構未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查，在此期間共收取8千元的檢查費，衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得，并可以處__________的罰款。

　　A.1.5萬元

　　B.3.5萬元

　　C.0.5萬元

　　D.10萬元

　　70.某市職業(yè)健康檢查站，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質便開始提供服務，衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收其違法所得3千元，可并處__________的罰款c.

　　A.違法所得2倍以上10倍以下

　　B.違法所得2倍以上5倍以下

　　C.5千元，以上5萬元以下

　　D.3千元以下

　　參考答案：

　　1-10CBCAC ACBCB 11-20ADDBD CABAC 21-30CDABC DCBBC 31-40ACBBB AACDC

　　41-50CBABD CCDDA 51-60BABCC CBCDC 61-70AACBB AADBC

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