2014年安全工程師《法律知識(shí)》真題詳解:第4章
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第四章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律
一、單項(xiàng)選擇題
1.【2013年真題】陳某承包經(jīng)營(yíng)的電鍍廠,未按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為電鍍?cè)O(shè)備安裝漏電保護(hù)裝置,導(dǎo)致兩名工人作業(yè)時(shí)觸電死亡。依據(jù)《刑法》的規(guī)定,陳某的行為構(gòu)成( )。
A.失職瀆職罪
B.重大勞動(dòng)安全事故罪
C.強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪
D.玩忽職守罪
【答案】B。
【解析】重大勞動(dòng)安全事故罪,是指安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。
2.【2013年真題】依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定,被許可人以欺騙賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的,行政機(jī)關(guān)除依法給予行政處罰外,如取得的行政許可屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的,則許可人( )年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】A。
【解析】被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰;取得的行政許可屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的,申請(qǐng)人在3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.【2012年真題】某礦區(qū)由于長(zhǎng)期私挖濫采,為現(xiàn)生產(chǎn)煤礦遺留下重大水害隱患。近日該地區(qū)局部有雷雨天氣,地方政府為防范礦井水害事故發(fā)生,發(fā)布了三級(jí)警報(bào)。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,警報(bào)發(fā)布后,地方政府應(yīng)當(dāng)采取的措施是( )。
A.責(zé)令有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和負(fù)有特定職責(zé)的人員收集、報(bào)告有關(guān)信息
B.責(zé)令礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍、負(fù)有特定職責(zé)的人員進(jìn)入待命狀態(tài)
C.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)煤礦、重要部位和重要基礎(chǔ)設(shè)施的安全保衛(wèi)
D.轉(zhuǎn)移、疏散或者撤離易受雷雨危害的煤礦人員并予以妥善安置
【答案】A。
【解析】三級(jí)、四級(jí)警報(bào)是預(yù)警中級(jí)別相對(duì)較低的,三級(jí)、四級(jí)警報(bào)后,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取如下五種措施:一是啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;二是責(zé)令有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)和負(fù)有特定職責(zé)的人員收集、報(bào)告有關(guān)信息,向社會(huì)公布反映突發(fā)事件信息的渠道,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)警;三是組織對(duì)突發(fā)事件信息進(jìn)行分析評(píng)估,預(yù)測(cè)事件的可能性與影響范圍和強(qiáng)度,以及可能發(fā)生的突發(fā)事件的級(jí)別;四是向社會(huì)公布預(yù)測(cè)的信息和分析評(píng)估的結(jié)果,并對(duì)信息的報(bào)道進(jìn)行管理;五是及時(shí)發(fā)布警告、宣傳減災(zāi)常識(shí)和公布咨詢電話。
4.【2012年真題】根據(jù)《行政處罰法》,下列關(guān)于行政處罰適用的說(shuō)法中,正確的是( )。
A.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的,應(yīng)當(dāng)從輕行政處罰
B.對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為,可以給予2次以上罰款的行政處罰
C.不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰
D.受他人脅迫有違法行為的,不予行政處罰
【答案】C。
【解析】《行政處罰法》規(guī)定,不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰;精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的,不予行政處罰。受他人脅迫有違法行為的從輕或者減輕處罰。對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰。
5.【2011年真題】女職工李某正在哺乳10個(gè)月的嬰兒。依據(jù)《勞動(dòng)法》,李某所在單位可以安排她從事的勞動(dòng)是( )。
A.夜班勞動(dòng)
B.延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)
C.國(guó)家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
D.國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
【答案】C。
【解析】《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得延長(zhǎng)其工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
二、多項(xiàng)選擇題
1.【2013年真題】依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,下列關(guān)于行政處罰適用的說(shuō)法,正確的是( )。
A.15周歲的張某有違法行為,不予行政處罰,責(zé)令監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教
B.16周歲的王某有違法行為,應(yīng)當(dāng)在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰
C.間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時(shí)的違法行為,不予行政處罰
D.趙某實(shí)施違法行為后主動(dòng)消除了危害后果,應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰
E.錢(qián)某的違法行為構(gòu)成犯罪,人民法院對(duì)其判處罰金,行政罰款應(yīng)當(dāng)折抵罰金
【答案】CDE。
【解析】《行政處罰法》規(guī)定,法律規(guī)定不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰,責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教;已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的,從輕或者減輕行政處罰。精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為,不予行政處罰,但應(yīng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時(shí)有違法行為的,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。違法行為構(gòu)成犯罪,人民法院判處拘役或者有期徒刑時(shí),行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人行政拘留的,應(yīng)當(dāng)依法折抵刑期。違法行為構(gòu)成犯罪,人民法院判處罰金,行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人罰款的,應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,從輕或者減輕處罰適用以下情況:①已滿14周歲不滿 18周歲的人有違法行為的;②主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的;③受他人脅迫有違法行為的;④配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的;⑤其他依法從輕或者減輕行政處罰的。
2.【2012年真題】依據(jù)《刑法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果,情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋?zhuān)铝袘?yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有( )。
A.造成輕傷20人以上的
B.造成重傷l0人以上的
C.造成死亡3人以上的
D.造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元以上的
E.造成間接損失300萬(wàn)元以上的
【答案】BC。
【解析】《關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第134條、第135條規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”:
(1)造成死亡3人以上,或者重傷10人以上的。
(2)造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上的。
(3)其他特別惡劣的情節(jié)。.
3.【2011年真題】《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求有( )。
A.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施
B.生產(chǎn)布局合理,有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)
C.配備專(zhuān)業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設(shè)備
D.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
【答案】ABDE。
【解析】《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。
(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
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