2015年安全工程師考試《案例分析》考點(diǎn):安全評價的基本內(nèi)容

更新時間：2015-01-23 11:16:26 來源：|0

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摘要 2015年安全工程師正在備考,環(huán)球網(wǎng)校整理"2015年安全工程師《案例分析》復(fù)習(xí)資料,供大家參考學(xué)習(xí)!祝您馬到成功!

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　　安全評價的基本內(nèi)容

　　目的、依據(jù)、概況。

　　危險源辨識。

　　評價單元劃分。

　　評價、控制、結(jié)論。

　　人員安全管理制度

　　安全教育培訓(xùn)制度。

　　個體防護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度。

　　安全工器具的使用管理制度。特種作業(yè)及特殊作業(yè)管理制度。

　　崗位安全規(guī)范。

　　職業(yè)健康檢查制度。

　　現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度。

　　設(shè)備設(shè)施安全管理制度

　　三同時制度

　　定期巡視檢查制度

　　定期維護(hù)檢修制度

　　定期檢測、檢驗制度

　　安全操作規(guī)程

　　環(huán)境管理制度

　　安全標(biāo)志管理

　　職業(yè)健康管理

　　作業(yè)環(huán)境管理

　　事故調(diào)查報告的內(nèi)容

　　事故發(fā)生單位的概況(題里第一段)。

　　事故發(fā)生經(jīng)過和救援情況(題里抄經(jīng)過)。

　　事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡(火災(zāi)和交通事故7天，其他事故30天)。

　　事故的原因和性質(zhì)。(原因：直接原因和間接原因各寫五六條。性質(zhì)：責(zé)任事故)

　　事故的責(zé)任認(rèn)定和對責(zé)任者的處理建議?！矩?zé)任認(rèn)定：直接責(zé)任(一般是一線員工)，主要責(zé)任(班組長、車間主任、項目經(jīng)理違章指揮、指揮失誤、指揮錯誤)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(主要負(fù)責(zé)人);處理建議：對直接責(zé)任者XX，主要責(zé)任者XX，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者XX，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、496號令等法律法規(guī)給予警告、降級、撤職、開除、罰款等行政處罰，情節(jié)較嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)，按照《刑法》進(jìn)行刑事處罰。

　　整改措施和建議。(原因翻一下)

　　事故調(diào)查處理的原則

　　實事求是、尊重科學(xué)

　　四不放過

　　公開、公正

　　分級管轄

　　中毒的技術(shù)措施

　　設(shè)備密閉。

　　對廠房通風(fēng)

　　加強(qiáng)現(xiàn)場檢測。

　　配備有毒物質(zhì)泄露檢測報警裝置。

　　防毒面具或防毒口罩。