2022年咨詢《組織與管理》考點(diǎn)提煉：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

考點(diǎn)：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與精神

(一)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

掌握構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的基本條件：一是成員之間必須有一個(gè)共同的目標(biāo)，而不是各有各自的目標(biāo);二是團(tuán)隊(duì)內(nèi)有一定的分工和工作程序。

掌握團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的因素，包括：①團(tuán)隊(duì)目標(biāo);②人員，一般為 3 人以上③團(tuán)隊(duì)定位④團(tuán)隊(duì)的職權(quán)與規(guī)模⑤團(tuán)隊(duì)計(jì)劃。

(二)團(tuán)隊(duì)精神的層次

團(tuán)隊(duì)精神包括三個(gè)層次：團(tuán)隊(duì)的凝聚力、互信合作意識和團(tuán)隊(duì)士氣。

掌握影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)士氣的特征。

二、項(xiàng)目經(jīng)理

三、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的形成發(fā)展需要經(jīng)歷一個(gè)過程，有一定生命周期，總體來說都要經(jīng)過形成、磨合、規(guī)范、表現(xiàn)與休整幾個(gè)階段。

掌握規(guī)范階段：經(jīng)過磨合階段，團(tuán)隊(duì)的工作開始進(jìn)入有序化狀態(tài)，團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)則經(jīng)過建立、補(bǔ)充與完善，成員之間經(jīng)過認(rèn)識、了解與相互定位，形成了自己的團(tuán)隊(duì)文化、新的工作規(guī)范，培養(yǎng)了初步的團(tuán)隊(duì)精神。

表現(xiàn)階段：這是團(tuán)隊(duì)最好狀態(tài)的時(shí)期。團(tuán)隊(duì)成員彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明顯，這時(shí)團(tuán)隊(duì)已比較成熟。

四、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力培育

五、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)考核

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