藥師職稱改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了
藥師職稱改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了。執(zhí)業(yè)藥師對應(yīng)的是主管藥師或主管中藥師。執(zhí)業(yè)藥師再次得到認(rèn)可。根據(jù)藥師職稱的等級劃分,執(zhí)業(yè)藥師無論是工資待遇還是社會地位都要有明顯的提升。詳細(xì)情況環(huán)球網(wǎng)校分享如下:
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今年年初,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,《意見》指出要健全職稱制度體系。
近日,上海市人力人力資源和社會保障局為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,印發(fā)了《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)了(以下為《通知》中的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表截圖)。
同時(shí),《通知》指出,國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對于取得執(zhí)業(yè)藥師等準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
職稱與資格有別,但價(jià)值更高。
執(zhí)業(yè)藥師是執(zhí)業(yè)資格,由藥監(jiān)局認(rèn)定;職稱(專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志)是職務(wù)名稱,由衛(wèi)生部認(rèn)定。這次把執(zhí)業(yè)藥師從執(zhí)業(yè)資格跳到職稱上面。這不僅僅是對執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的新定義,這也意味著根據(jù)藥師職稱的等級劃分,無論是工資待遇還是社會地位都要有明顯的提升。
當(dāng)然,藥師職稱的改變,不僅僅是標(biāo)志執(zhí)業(yè)藥師的技術(shù)水平和專業(yè)能力,也是通過深化職稱制度改革,解決制度體系不夠健全、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評價(jià)機(jī)制不夠完善、管理服務(wù)不夠規(guī)范配套等問題,使專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理,能力素質(zhì)不斷提高,發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師在指導(dǎo)安全用藥方面作用。
職稱改革,藥店大利好
對于資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。對于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展不僅形成了良性的循環(huán),還形成了學(xué)習(xí)科學(xué)、提高技術(shù)、創(chuàng)新發(fā)明的風(fēng)氣,可大大的提升企業(yè)文化的內(nèi)涵。
對于藥店來說,藥師職稱劃定后,有條件的藥店可根據(jù)需求聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)藥師。以醫(yī)院為例,醫(yī)院醫(yī)師等級劃分決定了患者對醫(yī)院的選擇性和趨向性,類比到藥店,大大的提升了該藥店在區(qū)域里的核心競爭力,對于提升業(yè)績影響巨大。
例如處方外流,藥店作為外流處方的第一收益者。藥師作為處方的審核和評定的第一人,這也意味著藥店藥師的配備等級決定藥店承接處方的能力。
其次,對于醫(yī)保定點(diǎn)藥店的評定,藥師崗位對其評定影響深遠(yuǎn)。考慮到職稱與工資待遇關(guān)系對企業(yè)的影響,除用人單位外,國家也會向認(rèn)定的職稱傾斜和鼓勵,所以在評定上必然會對企業(yè)予以傾斜和鼓勵。對于藥店來說,很有可能是醫(yī)保補(bǔ)貼執(zhí)業(yè)藥師。
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附:上海市人力資源和社會保障局關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知
關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知
各委、辦、局(集團(tuán)公司),各區(qū)人力資源社會保障局,各有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)及有關(guān)文件精神,減少重復(fù)評價(jià),降低社會用人成本,現(xiàn)就本市在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系制定以下辦法并通知如下:
一、準(zhǔn)入類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)辦法
國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對于取得房地產(chǎn)估價(jià)師等準(zhǔn)入類職業(yè)資格(共10項(xiàng),見附件)的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、水平評價(jià)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)辦法
國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對于取得出版等水平評價(jià)類職業(yè)資格(共13項(xiàng),見附件)的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、勘察設(shè)計(jì)注冊工程師與職稱對應(yīng)辦法
對于取得注冊公用設(shè)備工程師等勘察設(shè)計(jì)注冊工程師資格(共9項(xiàng),見附件)的人員,符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件的,用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中,對于取得一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或一級建筑師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);對于取得二級注冊結(jié)構(gòu)工程師或二級建筑師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。
四、其他
(一)對于國務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得資格證書的(如企業(yè)法律顧問、質(zhì)量、國際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等),原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
(二)專業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)晉升高一級職稱的條件。
(三)用人單位是專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體,對于符合上述對應(yīng)條件的人員,要根據(jù)本單位崗位任職條件和聘任程序,有序開展聘任工作。
(四)相關(guān)行業(yè)主管部門要指導(dǎo)用人單位和評委會做好職稱與職業(yè)資格對應(yīng)工作,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
特此通知。
上海人力資源和社會保障局
2017年3月31日
附件 部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表.doc
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