崗位要求：
如果你善于統(tǒng)籌規(guī)劃、具有全局觀念、有較強的內驅力，我們歡迎出類拔萃的你

職位亮點：
環(huán)球網(wǎng)校為儲備公司骨干力量，培養(yǎng)未來中高層管理者特設的人才培養(yǎng)項目，通過2~3年的輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為公司中高層管理者或崗位核心骨干人才

崗位要求：
如果你畢業(yè)于建工、會計、工程、醫(yī)學類等專業(yè)，性格內斂，善于鉆研課本，我們歡迎才思敏捷的你

職位亮點：
通過短期專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為各考試項目的教學及課程研發(fā)老師，包含相關科目課程講授、考試政策解讀、教材編寫、講義制作、授課等

崗位要求：
如果你對互聯(lián)網(wǎng)有一定認知，具備創(chuàng)新意識，善于運用各種玩法，我們歡迎精明智慧的你

職位亮點：
負責公司核心運營工作，包括不僅限于新媒體運營、直播運營、網(wǎng)站運營等

崗位要求：
如果你畢業(yè)于人力資源、工商管理等專業(yè)，擁有敏銳的人際洞察力，我們歡迎善于溝通的你

職位亮點：
通過2年左右各模塊輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為人力資源綜合管理者或HRBP

崗位要求：
如果你想做產(chǎn)品周期里的管理人，關注用戶體驗，我們歡迎創(chuàng)意滿滿的你

職位亮點：
通過1~2年的專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能夠獨立設計、開發(fā)APP及網(wǎng)頁端的產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：
如果你畢業(yè)于財會專業(yè)，有較好的財會基礎和責任心，我們歡迎嚴謹踏實的你

職位亮點：
通過專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能獨立掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)，并能協(xié)助財務總監(jiān)處理相關工作

崗位要求：
如果你文思泉涌，有較好的文案功底，善于寫作，我們歡迎才華橫

職位亮點：
根據(jù)一段時間的培養(yǎng)，增強對內容的撰寫深度、行業(yè)敏感度及邏輯節(jié)點把控能力，從內容的角度支撐網(wǎng)站運營，提升品牌效益。

崗位職責：
1、獨立負責公司產(chǎn)品移動端、網(wǎng)頁端UI設計，包括產(chǎn)品風格定義，及日常迭代優(yōu)化更新。
2、參與從需求討論到產(chǎn)品上線各個環(huán)節(jié)。完成界面設計、動效設計等工作。
3、對產(chǎn)品進行持續(xù)設計優(yōu)化，提升用戶體驗并做到極致。
4、負責制定和維護產(chǎn)品的UI設計標準和規(guī)范，及標準和規(guī)范的實施和應用。

任職要求：
1、5年或以上UI設計工作經(jīng)驗，具有獨立設計產(chǎn)品UI的能力、有線上項目案例，具備產(chǎn)品思維，能夠積極主動解決問題。
2、專業(yè)的設計、美術、視覺傳達等相關本科以上學歷。熟悉使用PS、Sketch、AI等設計動效軟件，C4d等軟件為加分項。
3、對用戶體驗設計和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定見解，能用視覺設計的方式解決產(chǎn)品問題和提升產(chǎn)品使用體驗。
4、在設計工作中有較強自驅力，能自動自發(fā)解決問題。
注：附上相關代表作品或鏈接。

崗位職責：
1、深度參與產(chǎn)品研發(fā)項目， 協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務研發(fā)、用戶反饋團隊優(yōu)質交付產(chǎn)品；
2、完善研發(fā)過程中質量和效率問題的發(fā)現(xiàn)機制, 并提出改進意見；
3、能夠獨立進行App/Web端應用或者Android/iOS應用的測試開發(fā)工作。

任職要求：
1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上移動端/web測試經(jīng)驗，具備自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用常用自動化測試工具或常用測試框架，postman、jmeter、uiautomator，appium等；
4、至少掌握一門腳本語言Java/Python/Perl/Ruby；
5、認真仔細，邏輯思維清晰嚴謹，具備較高的質量意識、分析問題和處理問題的能力；
6、工作積極主動，具備強烈的求知欲及團隊合作精神，敢于承擔壓力。

崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對接高校、企事業(yè)單位、建工類職業(yè)教育等企業(yè)；
2、負責尋找、挖掘目標客戶，結合客戶需求，制定合作方案，完成商務合作洽談，維護長期合作關系；
3、負責協(xié)調控制合作項目的整體運作過程，確保項目順利實施；
4、高效執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的計劃，并完成銷售目標和任務。

任職要求：
1、大專以上學歷，形象好，氣質佳；
2、至少具備一年以上教育行業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗；
3、有企業(yè)培訓、高校合作、建工類職業(yè)教育等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、擅長對外聯(lián)絡，具有良好的溝通、協(xié)調能力，公關技巧以及出色的人際關系。

崗位職責：
1、熟悉SEM競價的原理、后臺及工作方式，制定推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化；
2、熟練百度、360、搜狗等競價后臺的管理與操作，關鍵詞的總結與分析，統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞，競價流量分析，評估各搜索引擎競價流量效果并提出改進方案；
3、有豐富的移動端推廣經(jīng)驗，能有針對的將移動端推廣效果最大化；
4、分析競爭對手策略，及時提出合理的調整建議并進行優(yōu)化，科學合理的做出推廣計劃；
5、精通EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)字敏感，可獨立分析競價數(shù)據(jù)分析；
6、了解多種互聯(lián)網(wǎng)營銷方式，熟練使用展示類廣告投放，如廣點通，今日頭條，DSP等多種廣告類型；
7、合理控制消耗，降低成本，提高轉化率。

任職要求：
1、至少三年以上SEM相關工作經(jīng)歷，大專及以上學歷，教育行業(yè)資深SEM經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資OPEN；
2、有良好的語言表達能力、溝通能力組織協(xié)調能力，有較強的集體意識；
3、思路清晰，對數(shù)據(jù)具有一定的敏感度，且具有創(chuàng)新精神；
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確者優(yōu)先考慮。

技能要求：
部門管理，團隊建設，目標管理，領導力，銷售管理。

崗位職責：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整，有效執(zhí)行營銷周計劃、月計劃等工作；
2、組織協(xié)調團隊工作，協(xié)助領導推動市場/產(chǎn)品對外合作內容資源整合和推廣；提升公司的營業(yè)額、流量、轉化率等業(yè)績指數(shù)；
3、貫徹落實公司制定的績效考核體系，負責本部門內人員的績效考核和相關獎懲；
4、協(xié)助領導編制并組織實施本部門內員工培訓及開發(fā)計劃，參與針對本部門成員的培訓項目策劃，提升員工勝任力；
5、定期整理、收集與挖掘客戶需求，建立客戶管理體系，及時反饋，提出針對性的改進意見；
6、有效落實營銷方案，協(xié)調各部門工作；客訴管理、回款管理；
7、按公司要求達成個人業(yè)績指標，并帶領并輔導團隊完成考核指標。

任職要求：
1、大專以上學歷，企業(yè)管理，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上教育咨詢行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3、為人親和，做事果斷，有遠見，顧全大局；
4、分析能力，組織能力，策劃能力，表達能力和領導能力等；
5、熟悉教育咨詢行業(yè)銷售及推廣方式，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念營銷方式。

技能要求：
招生顧問，課程顧問，電話銷售

崗位職責：
1、通過電話/微信等方式向學員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解，介紹產(chǎn)品傳遞理念；
2、維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫，標準化工作流程；
3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對意向學員；
4、通過數(shù)據(jù)的整理分析提升客戶轉化率。
6、標準化專業(yè)服務，提升客戶口碑。

任職要求：
1、年齡18-30周歲，大專及以上學歷；
2、具備銷售或電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗，我們培養(yǎng)；
3、有強烈的的學習欲望和良好的學習態(tài)度，能夠快速適應新的工作環(huán)境；
4、有個人的成長和職業(yè)規(guī)劃，明確自己未來的發(fā)展路徑。

崗位職責：
1、負責項目部整體運營管理工作，通過數(shù)據(jù)及用戶分析進行運營指導和決策，跨部門協(xié)調各類資源完成項目運營目標；
2、深度分析用戶體驗、數(shù)據(jù)信息及竟對產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品設計理念，優(yōu)化產(chǎn)品套餐，提升產(chǎn)品吸引力；
3、負責項目師資管理，包括教師招聘、培訓、考核及師資關系維護，實現(xiàn)教學教研一體化的目標；
4、把控教學產(chǎn)品內容質量，教學產(chǎn)品輸出標準化與規(guī)范化，優(yōu)化教學服務提升學員滿意度。

任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上運營及相關崗位工作經(jīng)驗；
2、具備較好的溝通協(xié)調能力，能準確無誤、邏輯清晰地表達自己的觀點，善于協(xié)調各方關系共同解決問題；
3、具有學習創(chuàng)新意識，始終以創(chuàng)新思維進行自我管理與團隊管理，心態(tài)開放地接納新思維新模式，改善運營模式和產(chǎn)品質量；
4、具備敏感的商業(yè)思維，能夠結合市場條件靈活調整運營策略，保證項目運營目標達成。

技能要求：
課程研發(fā)，教育培訓，建造師，消防安全，造價師，BIM。

崗位職責：
1、負責公司建工項目（建造師、造價師、消防工程等）課程產(chǎn)品體系的設計與構建工作，結合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點以及學員需求對現(xiàn)有課程進行深度優(yōu)化創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結合各考試科目特點及市場特點合理定位課程內容、課程產(chǎn)品包裝及定價等；
3、對公司的教學教研產(chǎn)品進行效果監(jiān)測跟蹤，結合對應的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設性改進建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、和運營市場等部門配合，根據(jù)考試周期節(jié)點，及時提供運營所需的課程、資料等；

任職要求：
1、教育行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉課程產(chǎn)品內容組織和輸出，有建工類職業(yè)考試資格證書或者1-2年授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通能力良好以上，能夠組織調動內外部教學、教研進行授課及研發(fā)工作；
3、有想法，邏輯思維強，能夠結合市場及學員需求，積極調整課程內容并設置各類引流產(chǎn)品。

技能要求：
教學經(jīng)理，課程開發(fā)，講師，注會，課程產(chǎn)品，師資管理。

崗位職責：
1、負責注會考試科目課程產(chǎn)品體系的設計與構建工作，結合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點以及學員需求對現(xiàn)有課程進行產(chǎn)品設計、深度優(yōu)化、創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結合注會考試特點及市場特點合理定位課程內容、課程產(chǎn)品包裝及定價等；
3、對教學教研產(chǎn)品進行效果監(jiān)測跟蹤，結合對應的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設性改進建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、負責注會項目教學教研團隊的整體管理及規(guī)劃，包括：優(yōu)化教學教研體系、維護師資資源、監(jiān)督教學質量，并對教學及教研中出現(xiàn)的問題進行追蹤分析并提出解決方案；
5、把握教學發(fā)展方向以及教研系統(tǒng)改革，開展教研活動，把控教研產(chǎn)品質量，帶領教師不斷改進教學技巧和方法，提高教學水平。

任職要求：
1、本科及以上學歷，至少3年以上教育行業(yè)會計類考試科目后端教學教研方向工作經(jīng)驗，對教學課程有深入了解；
2、具有較強的教師團隊管理經(jīng)驗以及新教師培養(yǎng)經(jīng)驗，講師出身者優(yōu)先；
3、有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力；
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，責任心強，敢于拼搏，樂于創(chuàng)新，能夠承受較大的工作壓力。

技能要求：
內容運營，活動運營，課程產(chǎn)品運營，知識付費。

崗位職責：
1、負責公司知識付費項目內容業(yè)務的搭建和實施，制定運營模式、策略和目標，并指導實施推進；
2、負責知識付費類產(chǎn)品的內容規(guī)劃、選題策劃、審核、發(fā)布等工作；
3、參與所負責項目營銷方案的制定，參與用戶、市場研究，通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，挖掘用戶和市場潛在需求，對用戶活躍、留存、收入轉化等目標負責；
4、完成課程品類日常更新、維護和分銷推廣，為新課程進行定位，發(fā)掘優(yōu)勢和渠道資源投入，確立優(yōu)質課程的分銷推廣思路；
5、制定部門發(fā)展規(guī)劃與目標，負責團隊日常運營及管理工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)同類行業(yè)/領域運營類背景出身。
2、教培、出版行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，了解各類知識付費平臺運營規(guī)則者、熟悉內容付費行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播的規(guī)則和趨勢，具有洞察用戶偏好和實時熱點跟進的能力；
4、具有獨立較好的活動策劃執(zhí)行能力、較強的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力，對內外資源有較強的把控和協(xié)調能力。

技能要求：
運營管理，活動運營，產(chǎn)品運營，用戶運營，社群運營。

崗位職責：
1、負責項目部整體運營工作的統(tǒng)籌和開展，包含但不僅限于：網(wǎng)站運營、活動運營、產(chǎn)品運營、APP運營等。
2、負責所在項目的整體運營工作，制定項目運營方案、營銷策略、年度運營計劃并落地執(zhí)行；
3、負責產(chǎn)品包裝設計，活動策劃及推廣，數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等工作；
4、負責各端口對接溝通，推進營銷及產(chǎn)品計劃落地執(zhí)行并帶領團隊執(zhí)行項目運營計劃；
5、策劃、組織項目推廣活動，并進行分析和效果評估；
6、負責策劃該項目網(wǎng)絡營銷方案和網(wǎng)站欄目與內容規(guī)劃，提高頻道流量，提高用戶活躍度及轉化；
7、負責提案，撰寫網(wǎng)絡活動、網(wǎng)絡廣告等相關創(chuàng)意統(tǒng)籌管理等；
8、負責社會化媒體營銷、會員營銷和互動營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運營推廣工作經(jīng)驗；
2、熟悉網(wǎng)站整體運營管理，可以有效制定網(wǎng)站運營策略；
3、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構架，了解網(wǎng)站運營工作內容；
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調力、執(zhí)行力強，具備創(chuàng)業(yè)精神及抗壓能力；
5、有帶團隊經(jīng)歷，具備較強的團隊協(xié)作及領導能力。

技能要求：
活動運營，社群運營，內容運營。

崗位職責：
1、參與所負責項目的營銷策略、年度運營計劃、推廣策略的制定；
2、帶領團隊執(zhí)行項目運營計劃；
3、負責所在項目所有運營管理工作，包括不僅限于： 產(chǎn)品運營、社群運營、新媒體運營、APP運營（題庫運營）直播運營等；
4、策劃、組織項目推廣活動，并進行分析和效果評估；
5、負責策劃該項目網(wǎng)絡營銷方案和網(wǎng)站欄目與內容規(guī)劃；
6、負責提案，撰寫網(wǎng)絡活動、網(wǎng)絡廣告等相關創(chuàng)意文案；
7、負責社會化媒體營銷、會員營銷和互動營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運營推廣工作經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)站整體運營管理，可以有效制定網(wǎng)站運營策略；
4、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構架，了解網(wǎng)站運營工作內容；
5、具有較強學習能力、理解能力、團隊協(xié)作及領導能力。

崗位職責：
1、用戶運營：分析用戶畫像、梳理用戶需求，并設計對應營銷方案。
2、用戶裂變：
①拓展各類渠道，靈活挖掘并運用各種裂變工具，協(xié)助完成用戶增長的目標；
②通過在小程序、APP、社群等，開展運營活動，通過裂變的方式獲取新用戶；
③制定并優(yōu)化用戶運營策略，提高各環(huán)節(jié)轉化和用戶留存，促進用戶增長。

任職要求：
1、本科及以上在校學生，保證每周3-5天上班時間；
2、熟練使用PS或者其他設計工具進行圖文設計優(yōu)先考慮；
3、有較強的文字功底，有一定的創(chuàng)新意識；
4、優(yōu)秀的自我驅動力，保持較高的自我要求，自我約束，積極主動；
5、能有發(fā)散的思維能力與創(chuàng)新能力，對互聯(lián)網(wǎng)運營具備熱情與敏銳感。

崗位職責：
1、負責知識付費項目的新用戶增長，拉新引流；
2、策劃用戶增長活動方案，提升用戶活躍度；
3、持續(xù)優(yōu)化用戶增長及推廣方案。

任職要求：
1、本科以上學歷，2 年以上用戶運營經(jīng)驗，熟悉知識付費；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣，具備良好的活動策劃能力；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯能力強；
4、主動性強，能夠承擔較大的工作壓力。

崗位職責：
1、負責公司形象系統(tǒng)、畫冊、宣傳冊、網(wǎng)站、活動、廣告等方面企業(yè)文化建設與對外宣傳文案撰寫；
2、實時采訪公司重大事件，第一時間通過公司網(wǎng)站發(fā)布信息；
3、負責企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷活動推廣文案的撰寫；
4、宣傳軟文、硬廣、專訪、新聞稿；
5、自媒體平臺、微信、微博等自媒體的內容選題、編輯；
6、行業(yè)及項目內刊的文字組稿與編輯。

任職要求：
1、中文、新聞、漢語言文學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熱愛新聞媒體工作，有良好的知識結構，扎實的文字功底，較強的新聞敏感性和學習意識及較強的創(chuàng)新意識；
3、及以上優(yōu)秀文案工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)文案撰寫從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有良好的溝通交流能力，具備組織策劃選題、新聞采訪、寫作、編輯、評論或新媒體編輯運營等能力；
5、做事踏實認真，敬業(yè)，有進取心，學習能力強，具有良好的團隊合作精神，有營銷策劃能力和宣傳推廣能力。

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設；
2、組織調研競品、客戶、行業(yè)趨勢，制定針對性品牌策略；
3、針對會員和潛在客戶不同情況，制定針對性品牌策略，根據(jù)公司品牌目標，和實際情況，制定品牌計劃，并帶領團隊完成目標；
4、管理媒體團隊，協(xié)調媒體關系，用好媒體，使之為企業(yè)帶來品牌提升、管理輿情團隊，做好各通道PR工作，維護企業(yè)良好的品牌形象、團隊管理，制定KPI，帶領大家完成各項工作挑戰(zhàn)；
5、協(xié)調資源落實品牌計劃，中途做好項目管理工作；
6、活動策劃，通過活動達成品牌美譽度和知名度的提升。

任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上品牌策劃和項目管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力及團隊管理能力和合作精神；
2、熟悉品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，具有出色提案能力和溝通技巧，有相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
3、頭腦靈活，想象力豐富，營銷策劃能力強，商業(yè)邏輯清晰，有良好的成本產(chǎn)出意識；市場營銷理論扎實，能理解品牌活動背后的商業(yè)本質；
4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)品牌策略，并有實操和復盤優(yōu)化能力；對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能迅速根據(jù)事物發(fā)展而更新品牌策略；
5、市場/中文/新聞/設計類專業(yè)優(yōu)先；有4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1、參與新媒體日常文案工作，如內容規(guī)劃和撰寫、選題搜集；
2、結合節(jié)日節(jié)氣、社會熱點，策劃創(chuàng)意海報，編撰相關文案；
3、配合公司傳播需求，獨立完成原創(chuàng)/約稿內容；
4、挖掘用戶興趣點，策劃新欄目、新選題，產(chǎn)出原創(chuàng)內容。

任職要求：
1、3年及以上新媒體行業(yè)經(jīng)驗，有廣告公司、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、微信、微博重度用戶，對內容、熱點敏感；
3、有態(tài)度、有觀點，樂于思考及溝通，善于總結梳理信息；
4、有團隊意識、品牌意識，有責任感及上進心。

崗位職責：
1、負責經(jīng)濟師項目相關賬號的內容發(fā)布、回饋與維護；
2、達成粉絲目標，包括粉絲拉新、促活、留存和轉化；
3、參與品牌策劃、活動策劃，并提出文案創(chuàng)意、執(zhí)行；
4、數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質量。

任職要求：
1、本科以上學歷，一年以上新媒體相關工作經(jīng)歷；
2、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，運營過女性或母嬰公眾號的優(yōu)先考慮；
3、熟悉photoshop，有較好的文字功底，懂得線上傳播技巧；
4、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好的溝通能力，團隊合作精神，善于表達，性格開朗。

崗位職責：
1、培訓體系搭建與管理、培訓效果評估與反饋；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個不同時期的培訓計劃（包括新員工的入職培訓計劃，員工在職培訓計劃，修訂完善崗位職責、業(yè)務流程、操作規(guī)范以及服務技巧等方面）；
3、提煉編寫各項培訓課程的教材，不斷修訂與完善；
4、日常進行培訓設備、培訓檔案管理。

任職要求：
1、年齡25-30歲，形象氣質佳，普通話流利；
2、兩年以上培訓工作經(jīng)歷，對企業(yè)培訓管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有教育同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件；
4、較強的織組能力，人際交往能力，溝通能力以及表達能力。

崗位職責：
1、此崗位不涉及銷售，只負責學員相關售后問題的處理；
2、及時準確接受學員咨詢，解答學員疑問，并詳細記錄；
3、尊重學員，關懷學員，提供回訪、關切、滿意度調查等服務。

任職要求：
1、大專及以上，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協(xié)調能力、耐心和責任心；
4、熱愛教育培訓行業(yè)，有責任感，良好的服務意識。

崗位職責：
1、負責安全工程師考試的教學研究，審核教師講義、課后習題、模擬試題、視頻課件和題庫試題質量；
2、及時解決學員答疑室和在線班主任內的專業(yè)問題；
3、根據(jù)考試規(guī)律，收集、整理相關試題和學習資料，并為學員提供專業(yè)性服務，幫助學員通過考試。

任職要求：
1、本科學歷，建筑工程、安全工程相關專業(yè)；
2、具有良好的團隊合作意識，溝通協(xié)調能力；
3、語言表達突出，普通話標準，熟練運用辦公軟件；
4、有較強的學習能力和總結分析能力。

崗位職責：
1、教務排課 (小班、vip、團培院校大班等課表)、課時量統(tǒng)計（每月統(tǒng)計課時數(shù)等基礎數(shù)據(jù)）；
2、處理教務日常工作： 日常課表通知、處理請假調課、日常辦公用品申請及上級領導指派的工作等。
3、輔助負責人對接院校團培工作：包括院校課表的制定、處理教師請假調課等突發(fā)事件、日常傳達院校通知、對接考務工作等等。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有過教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強，性格沉穩(wěn)堅韌，細心、有責任心、學習能力強；
3、熟練掌握各種辦公軟件；
4、英語及相關專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：
1、面授、線上督導課，幫助督促學生完成作業(yè)，答疑，消化理解當天正課內容；
2、平時給學生答疑、抽查學生背單詞情況，陪練口語；
3、課外給學生補一些詞匯、語法知識。

任職要求：
1、英語相關專業(yè)，有雅思、托�？荚囌呓�(jīng)驗者優(yōu)先，做過助教、有過授課輔導經(jīng)驗優(yōu)先；
2、接受周六日上班，平日倒休 （每周工作5天）；
3、熱情有責任心，對學生負責對工作熱心。

崗位職責：
1、醫(yī)學類考試書目的整體設計及規(guī)劃；
2、書目編寫計劃的執(zhí)行落地，包含但不僅限于書籍內容收集、整理、文字編輯、審核校對、排版出版等；
3、編輯團隊管理及工作協(xié)作安排；
4、領導安排的其他事宜。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、醫(yī)學或其相關專業(yè)，已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證/初中高級職稱類證書者優(yōu)先；
3、有醫(yī)學圖書或醫(yī)學考試類書目編輯經(jīng)驗，對醫(yī)學類圖書未來的發(fā)展有規(guī)劃和統(tǒng)籌執(zhí)行的能力；
4、具備一定的團隊管理能力。

崗位要求：
如果你善于統(tǒng)籌規(guī)劃、具有全局觀念、有較強的內驅力，我們歡迎出類拔萃的你

職位亮點：
環(huán)球網(wǎng)校為儲備公司骨干力量，培養(yǎng)未來中高層管理者特設的人才培養(yǎng)項目，通過2~3年的輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為公司中高層管理者或崗位核心骨干人才

崗位要求：
如果你畢業(yè)于建工、會計、工程、醫(yī)學類等專業(yè)，性格內斂，善于鉆研課本，我們歡迎才思敏捷的你

職位亮點：
通過短期專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為各考試項目的教學及課程研發(fā)老師，包含相關科目課程講授、考試政策解讀、教材編寫、講義制作、授課等

崗位要求：
如果你對互聯(lián)網(wǎng)有一定認知，具備創(chuàng)新意識，善于運用各種玩法，我們歡迎精明智慧的你

職位亮點：
負責公司核心運營工作，包括不僅限于新媒體運營、直播運營、網(wǎng)站運營等

崗位要求：
如果你畢業(yè)于人力資源、工商管理等專業(yè)，擁有敏銳的人際洞察力，我們歡迎善于溝通的你

職位亮點：
通過2年左右各模塊輪崗培養(yǎng)，發(fā)展成為人力資源綜合管理者或HRBP

崗位要求：
如果你想做產(chǎn)品周期里的管理人，關注用戶體驗，我們歡迎創(chuàng)意滿滿的你

職位亮點：
通過1~2年的專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能夠獨立設計、開發(fā)APP及網(wǎng)頁端的產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：
如果你畢業(yè)于財會專業(yè)，有較好的財會基礎和責任心，我們歡迎嚴謹踏實的你

職位亮點：
通過專業(yè)培養(yǎng)，發(fā)展成為能獨立掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)，并能協(xié)助財務總監(jiān)處理相關工作

崗位要求：
如果你文思泉涌，有較好的文案功底，善于寫作，我們歡迎才華橫

職位亮點：
根據(jù)一段時間的培養(yǎng)，增強對內容的撰寫深度、行業(yè)敏感度及邏輯節(jié)點把控能力，從內容的角度支撐網(wǎng)站運營，提升品牌效益。

崗位職責：
1、獨立負責公司產(chǎn)品移動端、網(wǎng)頁端UI設計，包括產(chǎn)品風格定義，及日常迭代優(yōu)化更新。
2、參與從需求討論到產(chǎn)品上線各個環(huán)節(jié)。完成界面設計、動效設計等工作。
3、對產(chǎn)品進行持續(xù)設計優(yōu)化，提升用戶體驗并做到極致。
4、負責制定和維護產(chǎn)品的UI設計標準和規(guī)范，及標準和規(guī)范的實施和應用。

任職要求：
1、5年或以上UI設計工作經(jīng)驗，具有獨立設計產(chǎn)品UI的能力、有線上項目案例，具備產(chǎn)品思維，能夠積極主動解決問題。
2、專業(yè)的設計、美術、視覺傳達等相關本科以上學歷。熟悉使用PS、Sketch、AI等設計動效軟件，C4d等軟件為加分項。
3、對用戶體驗設計和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定見解，能用視覺設計的方式解決產(chǎn)品問題和提升產(chǎn)品使用體驗。
4、在設計工作中有較強自驅力，能自動自發(fā)解決問題。
注：附上相關代表作品或鏈接。

崗位職責：
1、深度參與產(chǎn)品研發(fā)項目， 協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務研發(fā)、用戶反饋團隊優(yōu)質交付產(chǎn)品；
2、完善研發(fā)過程中質量和效率問題的發(fā)現(xiàn)機制, 并提出改進意見；
3、能夠獨立進行App/Web端應用或者Android/iOS應用的測試開發(fā)工作。

任職要求：
1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上移動端/web測試經(jīng)驗，具備自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用常用自動化測試工具或常用測試框架，postman、jmeter、uiautomator，appium等；
4、至少掌握一門腳本語言Java/Python/Perl/Ruby；
5、認真仔細，邏輯思維清晰嚴謹，具備較高的質量意識、分析問題和處理問題的能力；
6、工作積極主動，具備強烈的求知欲及團隊合作精神，敢于承擔壓力。

崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，對接高校、企事業(yè)單位、建工類職業(yè)教育等企業(yè)；
2、負責尋找、挖掘目標客戶，結合客戶需求，制定合作方案，完成商務合作洽談，維護長期合作關系；
3、負責協(xié)調控制合作項目的整體運作過程，確保項目順利實施；
4、高效執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的計劃，并完成銷售目標和任務。

任職要求：
1、大專以上學歷，形象好，氣質佳；
2、至少具備一年以上教育行業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗；
3、有企業(yè)培訓、高校合作、建工類職業(yè)教育等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、擅長對外聯(lián)絡，具有良好的溝通、協(xié)調能力，公關技巧以及出色的人際關系。

崗位職責：
1、熟悉SEM競價的原理、后臺及工作方式，制定推廣計劃，并對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化；
2、熟練百度、360、搜狗等競價后臺的管理與操作，關鍵詞的總結與分析，統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞，競價流量分析，評估各搜索引擎競價流量效果并提出改進方案；
3、有豐富的移動端推廣經(jīng)驗，能有針對的將移動端推廣效果最大化；
4、分析競爭對手策略，及時提出合理的調整建議并進行優(yōu)化，科學合理的做出推廣計劃；
5、精通EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)字敏感，可獨立分析競價數(shù)據(jù)分析；
6、了解多種互聯(lián)網(wǎng)營銷方式，熟練使用展示類廣告投放，如廣點通，今日頭條，DSP等多種廣告類型；
7、合理控制消耗，降低成本，提高轉化率。

任職要求：
1、至少三年以上SEM相關工作經(jīng)歷，大專及以上學歷，教育行業(yè)資深SEM經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資OPEN；
2、有良好的語言表達能力、溝通能力組織協(xié)調能力，有較強的集體意識；
3、思路清晰，對數(shù)據(jù)具有一定的敏感度，且具有創(chuàng)新精神；
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確者優(yōu)先考慮。

技能要求：
部門管理，團隊建設，目標管理，領導力，銷售管理。

崗位職責：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整，有效執(zhí)行營銷周計劃、月計劃等工作；
2、組織協(xié)調團隊工作，協(xié)助領導推動市場/產(chǎn)品對外合作內容資源整合和推廣；提升公司的營業(yè)額、流量、轉化率等業(yè)績指數(shù)；
3、貫徹落實公司制定的績效考核體系，負責本部門內人員的績效考核和相關獎懲；
4、協(xié)助領導編制并組織實施本部門內員工培訓及開發(fā)計劃，參與針對本部門成員的培訓項目策劃，提升員工勝任力；
5、定期整理、收集與挖掘客戶需求，建立客戶管理體系，及時反饋，提出針對性的改進意見；
6、有效落實營銷方案，協(xié)調各部門工作；客訴管理、回款管理；
7、按公司要求達成個人業(yè)績指標，并帶領并輔導團隊完成考核指標。

任職要求：
1、大專以上學歷，企業(yè)管理，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上教育咨詢行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3、為人親和，做事果斷，有遠見，顧全大局；
4、分析能力，組織能力，策劃能力，表達能力和領導能力等；
5、熟悉教育咨詢行業(yè)銷售及推廣方式，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念營銷方式。

技能要求：
招生顧問，課程顧問，電話銷售

崗位職責：
1、通過電話/微信等方式向學員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解，介紹產(chǎn)品傳遞理念；
2、維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫，標準化工作流程；
3、無需外出，無需開發(fā)客戶資源，僅針對意向學員；
4、通過數(shù)據(jù)的整理分析提升客戶轉化率。
6、標準化專業(yè)服務，提升客戶口碑。

任職要求：
1、年齡18-30周歲，大專及以上學歷；
2、具備銷售或電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗，我們培養(yǎng)；
3、有強烈的的學習欲望和良好的學習態(tài)度，能夠快速適應新的工作環(huán)境；
4、有個人的成長和職業(yè)規(guī)劃，明確自己未來的發(fā)展路徑。

崗位職責：
1、負責項目部整體運營管理工作，通過數(shù)據(jù)及用戶分析進行運營指導和決策，跨部門協(xié)調各類資源完成項目運營目標；
2、深度分析用戶體驗、數(shù)據(jù)信息及竟對產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品設計理念，優(yōu)化產(chǎn)品套餐，提升產(chǎn)品吸引力；
3、負責項目師資管理，包括教師招聘、培訓、考核及師資關系維護，實現(xiàn)教學教研一體化的目標；
4、把控教學產(chǎn)品內容質量，教學產(chǎn)品輸出標準化與規(guī)范化，優(yōu)化教學服務提升學員滿意度。

任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上運營及相關崗位工作經(jīng)驗；
2、具備較好的溝通協(xié)調能力，能準確無誤、邏輯清晰地表達自己的觀點，善于協(xié)調各方關系共同解決問題；
3、具有學習創(chuàng)新意識，始終以創(chuàng)新思維進行自我管理與團隊管理，心態(tài)開放地接納新思維新模式，改善運營模式和產(chǎn)品質量；
4、具備敏感的商業(yè)思維，能夠結合市場條件靈活調整運營策略，保證項目運營目標達成。

技能要求：
課程研發(fā)，教育培訓，建造師，消防安全，造價師，BIM。

崗位職責：
1、負責公司建工項目（建造師、造價師、消防工程等）課程產(chǎn)品體系的設計與構建工作，結合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點以及學員需求對現(xiàn)有課程進行深度優(yōu)化創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結合各考試科目特點及市場特點合理定位課程內容、課程產(chǎn)品包裝及定價等；
3、對公司的教學教研產(chǎn)品進行效果監(jiān)測跟蹤，結合對應的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設性改進建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、和運營市場等部門配合，根據(jù)考試周期節(jié)點，及時提供運營所需的課程、資料等；

任職要求：
1、教育行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉課程產(chǎn)品內容組織和輸出，有建工類職業(yè)考試資格證書或者1-2年授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通能力良好以上，能夠組織調動內外部教學、教研進行授課及研發(fā)工作；
3、有想法，邏輯思維強，能夠結合市場及學員需求，積極調整課程內容并設置各類引流產(chǎn)品。

技能要求：
教學經(jīng)理，課程開發(fā)，講師，注會，課程產(chǎn)品，師資管理。

崗位職責：
1、負責注會考試科目課程產(chǎn)品體系的設計與構建工作，結合競品課程和自身課程產(chǎn)品特點以及學員需求對現(xiàn)有課程進行產(chǎn)品設計、深度優(yōu)化、創(chuàng)新及迭代，并不斷開發(fā)適合市場環(huán)境的新課程產(chǎn)品；
2、結合注會考試特點及市場特點合理定位課程內容、課程產(chǎn)品包裝及定價等；
3、對教學教研產(chǎn)品進行效果監(jiān)測跟蹤，結合對應的產(chǎn)品，規(guī)劃教研資源方向，并提出建設性改進建議，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；
4、負責注會項目教學教研團隊的整體管理及規(guī)劃，包括：優(yōu)化教學教研體系、維護師資資源、監(jiān)督教學質量，并對教學及教研中出現(xiàn)的問題進行追蹤分析并提出解決方案；
5、把握教學發(fā)展方向以及教研系統(tǒng)改革，開展教研活動，把控教研產(chǎn)品質量，帶領教師不斷改進教學技巧和方法，提高教學水平。

任職要求：
1、本科及以上學歷，至少3年以上教育行業(yè)會計類考試科目后端教學教研方向工作經(jīng)驗，對教學課程有深入了解；
2、具有較強的教師團隊管理經(jīng)驗以及新教師培養(yǎng)經(jīng)驗，講師出身者優(yōu)先；
3、有市場預見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力；
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，責任心強，敢于拼搏，樂于創(chuàng)新，能夠承受較大的工作壓力。

技能要求：
內容運營，活動運營，課程產(chǎn)品運營，知識付費。

崗位職責：
1、負責公司知識付費項目內容業(yè)務的搭建和實施，制定運營模式、策略和目標，并指導實施推進；
2、負責知識付費類產(chǎn)品的內容規(guī)劃、選題策劃、審核、發(fā)布等工作；
3、參與所負責項目營銷方案的制定，參與用戶、市場研究，通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，挖掘用戶和市場潛在需求，對用戶活躍、留存、收入轉化等目標負責；
4、完成課程品類日常更新、維護和分銷推廣，為新課程進行定位，發(fā)掘優(yōu)勢和渠道資源投入，確立優(yōu)質課程的分銷推廣思路；
5、制定部門發(fā)展規(guī)劃與目標，負責團隊日常運營及管理工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)同類行業(yè)/領域運營類背景出身。
2、教培、出版行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，了解各類知識付費平臺運營規(guī)則者、熟悉內容付費行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播的規(guī)則和趨勢，具有洞察用戶偏好和實時熱點跟進的能力；
4、具有獨立較好的活動策劃執(zhí)行能力、較強的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力，對內外資源有較強的把控和協(xié)調能力。

技能要求：
運營管理，活動運營，產(chǎn)品運營，用戶運營，社群運營。

崗位職責：
1、負責項目部整體運營工作的統(tǒng)籌和開展，包含但不僅限于：網(wǎng)站運營、活動運營、產(chǎn)品運營、APP運營等。
2、負責所在項目的整體運營工作，制定項目運營方案、營銷策略、年度運營計劃并落地執(zhí)行；
3、負責產(chǎn)品包裝設計，活動策劃及推廣，數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等工作；
4、負責各端口對接溝通，推進營銷及產(chǎn)品計劃落地執(zhí)行并帶領團隊執(zhí)行項目運營計劃；
5、策劃、組織項目推廣活動，并進行分析和效果評估；
6、負責策劃該項目網(wǎng)絡營銷方案和網(wǎng)站欄目與內容規(guī)劃，提高頻道流量，提高用戶活躍度及轉化；
7、負責提案，撰寫網(wǎng)絡活動、網(wǎng)絡廣告等相關創(chuàng)意統(tǒng)籌管理等；
8、負責社會化媒體營銷、會員營銷和互動營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運營推廣工作經(jīng)驗；
2、熟悉網(wǎng)站整體運營管理，可以有效制定網(wǎng)站運營策略；
3、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構架，了解網(wǎng)站運營工作內容；
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調力、執(zhí)行力強，具備創(chuàng)業(yè)精神及抗壓能力；
5、有帶團隊經(jīng)歷，具備較強的團隊協(xié)作及領導能力。

技能要求：
活動運營，社群運營，內容運營。

崗位職責：
1、參與所負責項目的營銷策略、年度運營計劃、推廣策略的制定；
2、帶領團隊執(zhí)行項目運營計劃；
3、負責所在項目所有運營管理工作，包括不僅限于： 產(chǎn)品運營、社群運營、新媒體運營、APP運營（題庫運營）直播運營等；
4、策劃、組織項目推廣活動，并進行分析和效果評估；
5、負責策劃該項目網(wǎng)絡營銷方案和網(wǎng)站欄目與內容規(guī)劃；
6、負責提案，撰寫網(wǎng)絡活動、網(wǎng)絡廣告等相關創(chuàng)意文案；
7、負責社會化媒體營銷、會員營銷和互動營銷的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)背景網(wǎng)站運營推廣工作經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)站整體運營管理，可以有效制定網(wǎng)站運營策略；
4、熟悉網(wǎng)站系統(tǒng)構架，了解網(wǎng)站運營工作內容；
5、具有較強學習能力、理解能力、團隊協(xié)作及領導能力。

崗位職責：
1、用戶運營：分析用戶畫像、梳理用戶需求，并設計對應營銷方案。
2、用戶裂變：
①拓展各類渠道，靈活挖掘并運用各種裂變工具，協(xié)助完成用戶增長的目標；
②通過在小程序、APP、社群等，開展運營活動，通過裂變的方式獲取新用戶；
③制定并優(yōu)化用戶運營策略，提高各環(huán)節(jié)轉化和用戶留存，促進用戶增長。

任職要求：
1、本科及以上在校學生，保證每周3-5天上班時間；
2、熟練使用PS或者其他設計工具進行圖文設計優(yōu)先考慮；
3、有較強的文字功底，有一定的創(chuàng)新意識；
4、優(yōu)秀的自我驅動力，保持較高的自我要求，自我約束，積極主動；
5、能有發(fā)散的思維能力與創(chuàng)新能力，對互聯(lián)網(wǎng)運營具備熱情與敏銳感。

崗位職責：
1、負責知識付費項目的新用戶增長，拉新引流；
2、策劃用戶增長活動方案，提升用戶活躍度；
3、持續(xù)優(yōu)化用戶增長及推廣方案。

任職要求：
1、本科以上學歷，2 年以上用戶運營經(jīng)驗，熟悉知識付費；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣，具備良好的活動策劃能力；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯能力強；
4、主動性強，能夠承擔較大的工作壓力。

崗位職責：
1、負責公司形象系統(tǒng)、畫冊、宣傳冊、網(wǎng)站、活動、廣告等方面企業(yè)文化建設與對外宣傳文案撰寫；
2、實時采訪公司重大事件，第一時間通過公司網(wǎng)站發(fā)布信息；
3、負責企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷活動推廣文案的撰寫；
4、宣傳軟文、硬廣、專訪、新聞稿；
5、自媒體平臺、微信、微博等自媒體的內容選題、編輯；
6、行業(yè)及項目內刊的文字組稿與編輯。

任職要求：
1、中文、新聞、漢語言文學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熱愛新聞媒體工作，有良好的知識結構，扎實的文字功底，較強的新聞敏感性和學習意識及較強的創(chuàng)新意識；
3、及以上優(yōu)秀文案工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)文案撰寫從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有良好的溝通交流能力，具備組織策劃選題、新聞采訪、寫作、編輯、評論或新媒體編輯運營等能力；
5、做事踏實認真，敬業(yè)，有進取心，學習能力強，具有良好的團隊合作精神，有營銷策劃能力和宣傳推廣能力。

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設；
2、組織調研競品、客戶、行業(yè)趨勢，制定針對性品牌策略；
3、針對會員和潛在客戶不同情況，制定針對性品牌策略，根據(jù)公司品牌目標，和實際情況，制定品牌計劃，并帶領團隊完成目標；
4、管理媒體團隊，協(xié)調媒體關系，用好媒體，使之為企業(yè)帶來品牌提升、管理輿情團隊，做好各通道PR工作，維護企業(yè)良好的品牌形象、團隊管理，制定KPI，帶領大家完成各項工作挑戰(zhàn)；
5、協(xié)調資源落實品牌計劃，中途做好項目管理工作；
6、活動策劃，通過活動達成品牌美譽度和知名度的提升。

任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上品牌策劃和項目管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力及團隊管理能力和合作精神；
2、熟悉品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，具有出色提案能力和溝通技巧，有相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
3、頭腦靈活，想象力豐富，營銷策劃能力強，商業(yè)邏輯清晰，有良好的成本產(chǎn)出意識；市場營銷理論扎實，能理解品牌活動背后的商業(yè)本質；
4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)品牌策略，并有實操和復盤優(yōu)化能力；對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能迅速根據(jù)事物發(fā)展而更新品牌策略；
5、市場/中文/新聞/設計類專業(yè)優(yōu)先；有4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1、參與新媒體日常文案工作，如內容規(guī)劃和撰寫、選題搜集；
2、結合節(jié)日節(jié)氣、社會熱點，策劃創(chuàng)意海報，編撰相關文案；
3、配合公司傳播需求，獨立完成原創(chuàng)/約稿內容；
4、挖掘用戶興趣點，策劃新欄目、新選題，產(chǎn)出原創(chuàng)內容。

任職要求：
1、3年及以上新媒體行業(yè)經(jīng)驗，有廣告公司、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、微信、微博重度用戶，對內容、熱點敏感；
3、有態(tài)度、有觀點，樂于思考及溝通，善于總結梳理信息；
4、有團隊意識、品牌意識，有責任感及上進心。

崗位職責：
1、負責經(jīng)濟師項目相關賬號的內容發(fā)布、回饋與維護；
2、達成粉絲目標，包括粉絲拉新、促活、留存和轉化；
3、參與品牌策劃、活動策劃，并提出文案創(chuàng)意、執(zhí)行；
4、數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質量。

任職要求：
1、本科以上學歷，一年以上新媒體相關工作經(jīng)歷；
2、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，運營過女性或母嬰公眾號的優(yōu)先考慮；
3、熟悉photoshop，有較好的文字功底，懂得線上傳播技巧；
4、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好的溝通能力，團隊合作精神，善于表達，性格開朗。

崗位職責：
1、培訓體系搭建與管理、培訓效果評估與反饋；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個不同時期的培訓計劃（包括新員工的入職培訓計劃，員工在職培訓計劃，修訂完善崗位職責、業(yè)務流程、操作規(guī)范以及服務技巧等方面）；
3、提煉編寫各項培訓課程的教材，不斷修訂與完善；
4、日常進行培訓設備、培訓檔案管理。

任職要求：
1、年齡25-30歲，形象氣質佳，普通話流利；
2、兩年以上培訓工作經(jīng)歷，對企業(yè)培訓管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有教育同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件；
4、較強的織組能力，人際交往能力，溝通能力以及表達能力。

崗位職責：
1、此崗位不涉及銷售，只負責學員相關售后問題的處理；
2、及時準確接受學員咨詢，解答學員疑問，并詳細記錄；
3、尊重學員，關懷學員，提供回訪、關切、滿意度調查等服務。

任職要求：
1、大專及以上，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協(xié)調能力、耐心和責任心；
4、熱愛教育培訓行業(yè)，有責任感，良好的服務意識。

崗位職責：
1、負責安全工程師考試的教學研究，審核教師講義、課后習題、模擬試題、視頻課件和題庫試題質量；
2、及時解決學員答疑室和在線班主任內的專業(yè)問題；
3、根據(jù)考試規(guī)律，收集、整理相關試題和學習資料，并為學員提供專業(yè)性服務，幫助學員通過考試。

任職要求：
1、本科學歷，建筑工程、安全工程相關專業(yè)；
2、具有良好的團隊合作意識，溝通協(xié)調能力；
3、語言表達突出，普通話標準，熟練運用辦公軟件；
4、有較強的學習能力和總結分析能力。

崗位職責：
1、教務排課 (小班、vip、團培院校大班等課表)、課時量統(tǒng)計（每月統(tǒng)計課時數(shù)等基礎數(shù)據(jù)）；
2、處理教務日常工作： 日常課表通知、處理請假調課、日常辦公用品申請及上級領導指派的工作等。
3、輔助負責人對接院校團培工作：包括院校課表的制定、處理教師請假調課等突發(fā)事件、日常傳達院校通知、對接考務工作等等。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有過教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強，性格沉穩(wěn)堅韌，細心、有責任心、學習能力強；
3、熟練掌握各種辦公軟件；
4、英語及相關專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：
1、面授、線上督導課，幫助督促學生完成作業(yè)，答疑，消化理解當天正課內容；
2、平時給學生答疑、抽查學生背單詞情況，陪練口語；
3、課外給學生補一些詞匯、語法知識。

任職要求：
1、英語相關專業(yè)，有雅思、托�？荚囌呓�(jīng)驗者優(yōu)先，做過助教、有過授課輔導經(jīng)驗優(yōu)先；
2、接受周六日上班，平日倒休 （每周工作5天）；
3、熱情有責任心，對學生負責對工作熱心。

崗位職責：
1、醫(yī)學類考試書目的整體設計及規(guī)劃；
2、書目編寫計劃的執(zhí)行落地，包含但不僅限于書籍內容收集、整理、文字編輯、審核校對、排版出版等；
3、編輯團隊管理及工作協(xié)作安排；
4、領導安排的其他事宜。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、醫(yī)學或其相關專業(yè)，已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證/初中高級職稱類證書者優(yōu)先；
3、有醫(yī)學圖書或醫(yī)學考試類書目編輯經(jīng)驗，對醫(yī)學類圖書未來的發(fā)展有規(guī)劃和統(tǒng)籌執(zhí)行的能力；
4、具備一定的團隊管理能力。