城市規(guī)劃師經(jīng)驗(yàn)談之城市歸屬感

    隨著人類文明的進(jìn)步，城市在不斷的發(fā)展，在我們大談特談城市化進(jìn)程的時(shí)候，不該忽略了一個(gè)城市的歸屬感，一個(gè)影響城市發(fā)展根本的東西。 
    對(duì)歸屬感的定義有很多種說(shuō)法，從百度百科的詮釋來(lái)看： 
    歸屬感 
    心理學(xué)研究表明，每個(gè)人都害怕孤獨(dú)和寂寞，希望自己歸屬于某一個(gè)或多個(gè)群體，如有家庭，有工作單位，希望加入某個(gè)協(xié)會(huì)、某個(gè)團(tuán)體，這樣可以從中得到溫暖，獲得幫助和愛(ài)，從而消除或減少孤獨(dú)和寂寞感，獲得安全感。 
    只想對(duì)方是屬于自己的，也有人說(shuō)是占有欲。希望對(duì)方只對(duì) 自己有所付出，有別于一般朋友的用心或形式，自己也愿意強(qiáng)烈回饋，同時(shí)只屬于兩人的。所以，才會(huì)有愛(ài)的誓言、盟約，才會(huì)吃醋、嫉妒等等反應(yīng)。 
    在群體內(nèi)，成員可以與別人保持聯(lián)系，獲得友情與支持；成員間在發(fā)生相互作用時(shí)，其行為表現(xiàn)是協(xié)調(diào)的，同一個(gè)群體的成員在一致對(duì)外時(shí)，不會(huì)發(fā)生矛盾和摩擦，彼此都體會(huì)到大家都同屬于一個(gè)群體，特別是當(dāng)群體受到攻擊或群體取得榮譽(yù)的時(shí)候，群體成員會(huì)表現(xiàn)得更加團(tuán)結(jié)。 
    隨著房?jī)r(jià)飆升和工作流動(dòng)性大，有一個(gè)固定的住所和穩(wěn)定的工作成為一般人擁有歸屬感的兩個(gè)基本條件。
    有歸屬感的一般就是有責(zé)任感的，責(zé)任感到了一定的程度就會(huì)產(chǎn)生對(duì)某些東西的歸屬感。歸屬感分對(duì)人、對(duì)事、對(duì)家庭、對(duì)自然的歸屬感。青少年時(shí)期對(duì)人的歸屬感較強(qiáng)，中年時(shí)期對(duì)事和家庭的歸屬感較強(qiáng)，老年時(shí)期對(duì)自然的歸屬感較強(qiáng)。 
    其中特別強(qiáng)調(diào)的是：隨著房?jī)r(jià)飆升和工作流動(dòng)性大，有一個(gè)固定的住所和穩(wěn)定的工作成為一般人擁有歸屬感的兩個(gè)基本條件。 
    深圳這座年輕的城市，短短幾十年經(jīng)歷了滄桑劇變，城市文化的根基比較淺，大量的外來(lái)人口影響著深圳本身的城市文化，在與深圳共同發(fā)展的同時(shí)，來(lái)深圳打工一直是內(nèi)地人向往的事情。 
    近幾年來(lái)，深圳的基礎(chǔ)建設(shè)逐漸完善，深圳的勞動(dòng)保障體系逐漸健全，深圳的城市化進(jìn)程也在大步前進(jìn)，不過(guò)深圳卻越來(lái)越缺乏歸屬感。民工荒現(xiàn)象正是城市歸屬感缺失的集中體現(xiàn)。 
    有一次與一個(gè)自己開公司的朋友談及這件事情，對(duì)方馬上回答我，他們是應(yīng)該走的，深圳不適合他們呆，粗聽這句話確實(shí)沒(méi)錯(cuò)，外來(lái)打工人員中普通民工文化層次相對(duì)低，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，多數(shù)憑借體力和重復(fù)性勞動(dòng)維持生活，流動(dòng)自然較大，但往深一想，不一定是這么回事，前幾年的深圳為什么沒(méi)有出現(xiàn)缺口如此大的民工荒，從2005年開始，民工缺口逐年增大，從30萬(wàn)增加到了80多萬(wàn)，人口的轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，資金的轉(zhuǎn)移；這似乎是一個(gè)連鎖的反應(yīng)，特別要提出的是，隨著近年深圳房?jī)r(jià)的瘋漲，這種現(xiàn)象正在加劇，不僅僅是普通民工，連一些公司職員，白領(lǐng)階層，金領(lǐng)階層都選擇離開深圳，深圳對(duì)多數(shù)人而言，已經(jīng)沒(méi)有了歸屬感，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中，深圳正在逐步的失去它的競(jìng)爭(zhēng)力