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影響公務(wù)員職業(yè)生涯的5種情形

更新時(shí)間:2019-09-23 10:45:37 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽75收藏15

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摘要 公務(wù)員是不少人夢(mèng)寐以求的職業(yè),每年都有成千上萬(wàn)的人參與公務(wù)員考試,眾所周知公務(wù)員可以算是鐵飯碗,可是,作為一名公務(wù)員,如果在工作中出現(xiàn)了以下5種情形中的一種,通常會(huì)被辭退。

現(xiàn)在,就讓我們來(lái)看看,影響公務(wù)員鐵飯碗的5種情形,都有哪些?

年度考核兩年不稱(chēng)職

通常情況下,公務(wù)員上班并不像其他行業(yè)一樣需要打卡簽到。但是,每一名公務(wù)員,都需要參加年度考核。年度考核一般有三個(gè)層次:優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職。通常情況下,大多數(shù)公務(wù)員,都能被評(píng)定為稱(chēng)職,極少一部分公務(wù)員,能夠評(píng)定為優(yōu)秀等次,非常少一部分公務(wù)員,會(huì)被評(píng)定為不稱(chēng)職。一般情況下,在公務(wù)員考核中,被評(píng)定為不稱(chēng)職,意味著出現(xiàn)了嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為,或者在工作中出現(xiàn)了重大失誤。不要小看年度考核不稱(chēng)職,如果一名公務(wù)員,在連續(xù)兩年的年度考核中,都被評(píng)定為不稱(chēng)職等次,等待著他的就是辭退。

不勝任現(xiàn)職同時(shí)拒不接受其他安排

如果一名公務(wù)員,能力不足以勝任現(xiàn)職,該怎么處理呢?通常情況下,組織和領(lǐng)導(dǎo),會(huì)將其調(diào)整到其他科室的崗位,讓其充分發(fā)揮出自己的能力。但是,有的公務(wù)員,不勝任現(xiàn)在的崗位和職務(wù),在組織調(diào)整工作的時(shí)候,又不聽(tīng)招呼,根本不想“挪窩”,這種不服從組織安排的公務(wù)員,結(jié)局也只能是被辭退。

機(jī)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致需要調(diào)整工作,本人拒不接受合理安排

因公務(wù)員的主觀原因不勝任現(xiàn)職的,拒絕接受組織的其他安排,會(huì)被辭退。因公務(wù)員機(jī)關(guān)的撤銷(xiāo)或調(diào)整,需要調(diào)整一名公務(wù)員的工作,如果該名公務(wù)員不接受安排,同樣也面臨辭退。

不履行義務(wù)和不遵章守紀(jì)

作為一名公務(wù)員,需要遵守公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定,同時(shí)還要遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),并遵守公務(wù)員機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)章制度。如果一名公務(wù)員,在工作中對(duì)于公務(wù)員的義務(wù)和責(zé)任都不履行,而且,在組織進(jìn)行說(shuō)服教育之后,仍然沒(méi)有絲毫改變的跡象,不符合一名機(jī)關(guān)公務(wù)員的良好形象,繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,有損公務(wù)員的形象,同樣也有可能被辭退。

考勤不合格被辭退

公務(wù)員上班,通常很少打卡和簽到,但這并不意味著,公務(wù)員就可以無(wú)故外出,也不意味著,公務(wù)員可以無(wú)故早退、遲到或曠工。公務(wù)員機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的上班時(shí)間,同樣有著嚴(yán)格要求,如果一名公務(wù)員,連續(xù)曠工超過(guò)15天,或者請(qǐng)假之后無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者在一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天,等等,都會(huì)被辭退。

公考成功上岸不容易,上岸后也不能懈怠,目前考生們最重要的還是備考啦,請(qǐng)大家合理安排備考計(jì)劃,爭(zhēng)取考到自己喜歡的崗位。

 

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