2020年江蘇公務(wù)員考試：面試時(shí)如何反套路作答？
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一、放松心態(tài)，自信應(yīng)對(duì)
很多考生擔(dān)心自己在考場(chǎng)過度緊張，所以提前反復(fù)練習(xí)進(jìn)場(chǎng)、鞠躬、問好等。練習(xí)固然很好，但不應(yīng)過于死板和僵硬，如敲門必須三聲，見到考官必須鞠躬等，這些有點(diǎn)矯枉過正?？脊賹?duì)舉止儀表的要求僅是“大方、自然、得體”，因此各位考生完全可以放松心態(tài)，呈現(xiàn)基本的禮貌和公職人員必備的素養(yǎng)即可。
二、自然表達(dá)，展示個(gè)性
有不少考生誤以為面試答題一定要用非常正式的語言，必須能夠旁征博引，所以在自己的答題中僵硬地引用一些名言警句。其實(shí)語言正式、旁征博引自然是好的，但不能過度強(qiáng)求。比起這些，更重要的是自然表達(dá)。語言只是工具，是表達(dá)自己思想的呈現(xiàn)方式，可以是通俗易懂的，也可以是凝練正式的。具體應(yīng)該使用哪種表述，取決于兩點(diǎn)：一、自己能否駕馭。不能駕馭的話，建議找到自己適合的表達(dá)方式，否則會(huì)東施效顰;二、和崗位是否匹配。如果求職基層窗口單位，建議要更加通俗易懂，親和力要強(qiáng)。如果求職法律崗位，多結(jié)合法律則完全無可厚非。
三、仔細(xì)審題，精準(zhǔn)作答
“套路化”答題最大的特點(diǎn)就是“以不變應(yīng)萬變”。所以，在具體答題方面，想要反套路很簡(jiǎn)單，只需要仔細(xì)審題，針對(duì)題目進(jìn)行作答即可。如人際類題目，說很多“處理人際關(guān)系”很重要，都不如針對(duì)題目中的人際矛盾提出一些解決措施。再如計(jì)劃組織類題目，可以說一些組織活動(dòng)的常規(guī)措施，但是更重要的是針對(duì)這道題的具體舉措以及一些創(chuàng)意的思考。只要我們沒有答非所問，就都不會(huì)是“套路化”答題。
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