2020年江蘇公務(wù)員考試:表情管理在面試中的重要性及面試須知
一、2020年江蘇公務(wù)員面試表情管理的重要性
遇事沉著冷靜是公務(wù)員的基本素質(zhì),也是考官考察的重點(diǎn)。恰當(dāng)表情管理的難度在于,我們很難有意識地去控制自己的表情,尤其在高度緊張的環(huán)境中,所以表情管理的有效方法是不去關(guān)注表情,而是通過反復(fù)訓(xùn)練進(jìn)入平常交流的狀態(tài),表情就會輕松、微笑、自然。
以下是練習(xí)表情管理的幾個(gè)建議,希望幫助到各位考生。
1、觀看優(yōu)秀考生答題錄像、老師示范答題的錄像、自己在平時(shí)交流時(shí)候的錄像,明確需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。
2、熟悉題干分析的思路,看到題干就能快速想起一些常見的句子、短語、詞組,這時(shí)的面部表情還是嚴(yán)肅的。
3、與緊張感相伴,通過多種脫敏訓(xùn)練,比如在熟人面前答題,在陌生人面前答題,答熟悉的題,答陌生的題,站在板凳上答題,等多種形式去熟悉緊張感,讓自己明白即使緊張也能夠高質(zhì)量的答題,對于緊張不再害怕,這時(shí)面部表情會出現(xiàn)松弛,平靜。
4、請親友提示,答題時(shí)候的語速、語調(diào)與自然交流時(shí)候相似,于是進(jìn)入自然交流的狀態(tài),也可以請親友提示,保持微笑。
二、2020年江蘇公務(wù)員考試面試須知
1.公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)能力測試)的人選。其中,公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。
2.面試前,招錄機(jī)關(guān)須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員名單等信息由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在官方網(wǎng)站公布。
3.面試成績合格線為60分,報(bào)考人員面試成績必須在60分以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
4.部分職位按要求設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
以上是2020年江蘇公務(wù)員考試:表情管理在面試中的重要性及面試須知的詳細(xì)內(nèi)容,希望可以幫助到各位考生。溫馨提示:為及時(shí)獲得2020年江蘇公務(wù)員面試時(shí)間及公告相關(guān)信息,推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功可盡早獲得通知。同時(shí),可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”按鈕,獲取更多公務(wù)員考試資料。
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