2021地方公務員考試無領導小組討論技巧分享
瀏覽
收藏
無領導小組討論技巧分享:
1.可以打斷他人嗎?
(1)應對辦法
可以，當發(fā)現(xiàn)發(fā)言偏題或者重復表達時，及時介入，通過再次分析題目問法或者討論主題提醒的方式，將話題帶回來，或者強調(diào)發(fā)言質(zhì)量、注意時間等，從而展現(xiàn)統(tǒng)領全局的意識。
(2)表達方式
“這位組員我覺得你說得非常有道理，但是，我們的討論的主題是……，我的看法是……”
“我認為剛剛大家討論的焦點主要是……但是我們今天應該討論的話題是……，所以我建議接下來……”
“不好意思，剛才您的觀點已經(jīng)討論過了，我們時間有限，建議接下來……”
2.同時說話怎么辦?
(1)應對辦法
在對方之前很少發(fā)言的情況下，凸顯修養(yǎng)，謙讓給對方;被對方謙讓，則表示感謝，并抓住機會發(fā)言;如果之前自己發(fā)言次數(shù)較少，則禮貌爭取;也可以通過提高音量或不停頓的方式爭取發(fā)言機會。
(2)表達方式
一是通過“你先請”、“您說”等話語，同時利用一個“請”的手勢、或者眼神等動作，示意他人先說;
二是表示感謝，并快速進入主題;
三是禮貌表達“請讓我先說”的想法，直接進入主題。
3.與他人觀點不一致怎么辦?
(1)應對辦法
先考慮他人與自己觀點的各自角度是否矛盾、能否融合，然后采取委婉的方式進行糾正;
如果考生是處于少數(shù)的一方，討論過半后不能說服其他組員，建議應試者放棄自己的觀點。
(2)表達方式
“分析這位組員觀點，實際上并不矛盾，因為……”
“這位組員的觀點有一定道理，但是我們是不是可以……”
“我認真傾聽了這位組員的觀點，覺得有一定道理，但我有個疑惑……所以……”
“經(jīng)過大家的討論，我覺得在……方面有一定的道理，所以我暫時保留自己的觀點。”
無領導小組討論技巧分享:
4.發(fā)現(xiàn)其他組員不禮貌地打斷別人的發(fā)言時怎么辦?
(1)應對辦法
保持冷靜，微笑提醒
(2)表達方式
“不好意思，我們可以先聽這位組員把話說完。”
“這位組員，不要太激動，我們一個一個來。”
5.有人過早提出表決怎么辦?
(1)應對方法
當出現(xiàn)小組成員過早地建議大家表決，考生應適當?shù)剡M行引導，并指出下一步討論的話題。
(2)表達方式
“表決確實是解決問題的一種方法，但是，我們還有20分鐘的時間，可以進行更充分的討論，得出更科學的結論。所以，我建議在最后的五分鐘，我們再進行表決并推選代表總結陳詞。”
“結合我們前邊討論的話題來看，我們可以通過對……討論出結果。我認為……(引導下一話題)”
6.時間快到了還是達不成一致怎么辦?
(1)應對辦法
勸說其站在團隊的角度考量問題，并指出其觀點中的漏洞。
(2)表達方式
“這位組員，我們都覺得你說的非常有道理，但時間有限，是否可以先保留你的想法。”
“我很理解你也是為了團隊在積極貢獻自己的觀點，但是從整體團隊來考慮，我建議保留你的想法……(指出其想法中的漏洞)”
以上是“2021地方公務員考試無領導小組討論技巧分享”的內(nèi)容，建議各位考生認真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時獲得2021年各地方公務員報名時間、準考證打印時間、考試時間、考試成績查詢時間、面試時間等相關信息，推薦各位考生使用 免費預約短信提醒服務，預約成功可盡早獲得通知。同時，可點擊下方“免費下載”按鈕，獲取更多公務員考試資料。
最新資訊
- 提分必看！2025年地方公務員高效備考技巧2024-09-13
- 高效備考攻略：2025年地方公務員行測備考技巧2024-09-08
- 學習攻略：2025年地方公務員考試五大備考技巧2024-09-02
- 速看！2025年地方公務員考試備考方法分享2024-09-01
- 備考指南：備考2025年地方公務員考試該如何制定學習計劃？2024-08-25
- 筆試臨近！2022年安徽公務員考試沖刺如何提分？2022-03-15
- 2022年安徽省考如何提高刷題效率？2022-03-15
- 2022安徽省考行測答題的6種順序技巧，提分！2022-03-15
- 2022年河北公務員考試沖刺階段這樣做，自信上考場！2022-03-14
- 2022年安徽省考申論概括歸納題答題技巧！2022-02-10
打卡人數(shù)
