2022年新疆兵團公務員考試報名流程
2022年新疆兵團公務員考試報名流程
2022新疆兵團公務員考試進入備考了,考生每天要知道所在地的最新報考消息,報名時間、職位表發(fā)布等都要及時了解,考生可以使用 免費預約短信提醒功能,預約成功之后會提前收到此類通知的,不然錯過時間會導致報考失敗等。(2022公務員考試報考條件快速查詢?nèi)肟?/font>)
招錄工作程序及相關政策(以下為2021年官方內(nèi)容,2022報考考生可作為參考)
招錄程序主要有:報名、資格初審、筆試、資格復審、調(diào)劑、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察、公示、審批錄用。
(一)報名
1. 職位查詢
具體職位、招錄人數(shù)、報考資格條件等詳見《職位表》。報考者可以登陸兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)查詢。
報考者對招錄職位要求的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招錄部門聯(lián)系。招錄部門的咨詢電話可以通過《職位表》查詢。
2. 網(wǎng)上報名
報考者可登錄兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn),根據(jù)本人條件和意愿,通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫《2021年新疆生產(chǎn)建設兵團面向社會招錄公務員考生報名表》、《2021年新疆生產(chǎn)建設兵團面向部分高校招錄選調(diào)生報名表》(以下簡稱《報名表》)。
報考者可在2021年3月3日10:00至3月9日18:00期間登陸報名系統(tǒng)提交報名申請。報考者只能選報一個職位,報考者要結合自身實際,認真閱讀報考職位設定的條件,選報自己適合的職位,防止錯報、誤報。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確。報考者須仔細核對填報的信息及上傳的照片,因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復審問題的,后果自負。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按相關規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,將按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)的有關規(guī)定予以處理。
3. 查詢資格初審結果
報考者可于3月3日12:00至3月10日18:00期間登錄兵團報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。3月3日12:00至3月9日18:00期間報考申請尚未審查或未通過資格初審的,可以改報其他職位。通過資格初審的、3月9日18:00至3月10日18:00期間未通過資格初審的,不能改報其他職位。
4. 網(wǎng)上繳費確認
通過資格初審的報考者必須在2021年3月11日18:00前完成網(wǎng)上繳費確認。繳費成功后必須打印《報名表》(參加資格復審環(huán)節(jié)時攜帶)。
根據(jù)有關文件規(guī)定,公務員招錄主要費用包括:報名費每人15元,筆試考試費每科40元。報考者由于個人原因無法參加考試的,不予退費。
5. 職位取消或核減
兵團機關及北疆師市職位的筆試開考比例為1:3(職位招錄計劃數(shù):該職位報名繳費確認人數(shù)),南疆第一、二、三、十四師職位不設開考比例。達不到開考比例的,取消或核減該職位招錄計劃數(shù)。取消或核減招錄計劃的職位于3月12日14:00在兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)公布。被取消招錄職位且不申請職位改報的報考者,兵團人力資源考試院予以退費。
6. 職位改報
3月12日14:00—3月13日18:00,被取消招錄職位的報考者可申請職位改報(其他職位的資格初審合格人員不得再參與職位改報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消筆試資格)。申請改報的報考者需將《職位改報申請表》以掃描電子版的形式發(fā)送至指定郵箱。
7. 打印準考證
通過資格初審的報考者于3月22日至28日登錄兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)下載打印筆試準考證(一式2份,參加筆試時攜帶)。筆試及后續(xù)各招錄環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證,請妥善保管。
(二)筆試
1. 筆試科目
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》《申論》,滿分均為100分?!缎姓殬I(yè)能力測驗》為客觀性試題,使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《申論》為主觀性試題,使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。
《申論》試卷分兩類,報考兵團、師市機關和監(jiān)獄系統(tǒng)職位的考生考第一類試卷,報考團場機關、選調(diào)生和“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗職位的考生考第二類試卷。
公安專業(yè)科目:報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的人員需加試《公安專業(yè)科目》。
考試范圍以《2021年兵團面向社會招錄公務員公共科目考試大綱》以及《2021年公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準。
2. 筆試時間和地點
3月27日 《行政職業(yè)能力測驗》《申論》
3月28日 《公安專業(yè)科目》
具體時間、地點詳見準考證。
3. 雷同卷鑒定
筆試結束后,對報考者答題情況進行雷同卷鑒定,確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形,按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)的有關規(guī)定予以處理。
4. 筆試成績查詢
無專業(yè)科目考試的職位,筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗、申論考試成績相加,精確到小數(shù)點后2位。有專業(yè)科目考試的職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成,精確到小數(shù)點后2位。
兵團公務員主管部門根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線。其中:對南疆第一、二、三、十四師單獨劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的或有一科無筆試成績的,不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
筆試成績最低合格分數(shù)線可于4月15日14:00登錄兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)查詢。
5. 注意事項
報考者須按準考證標明的注意事項和有關要求,攜帶筆試準考證和有效居民身份證原件按時參加筆試。無身份證者,須持派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。證件不全的,不得進入考場。
(三)資格復審
在達到筆試成績最低合格分數(shù)線的基礎上,兵團公務員主管部門按照報考者筆試成績由高到低的順序,以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員,達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入。
1. 資格復審部門
兵團機關各招錄部門負責本部門招錄職位的資格復審。各師市公務員主管部門按照管理權限負責本師市職位的資格復審。監(jiān)獄系統(tǒng)負責本系統(tǒng)職位的資格復審。“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗職位資格復審由相關師市負責。部分職位在資格復審環(huán)節(jié)由招錄單位進行專業(yè)測試,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
2. 資格復審
各資格復審部門根據(jù)職位要求的資格條件,對報考者的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審時,報考者須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、經(jīng)學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證過的學歷證明、筆試準考證和《報名表》等材料。尚未取得學歷(學位)證的應屆畢業(yè)生,應提交學生證和所在學校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(指已與用人單位簽約的大學生)。
國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明。其中,人事管理權限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門的,須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。
留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員,須提供國(境)外學位證書及教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。
大學生村官(連官)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應提供自治區(qū)或兵團、各地州或師市項目辦出具的證明。
部隊退役士兵應提供退伍證。
在兵團團場工作的連隊(社區(qū))“兩委”成員應提供團場組織人事部門出具的證明。
職位要求有“二年基層工作經(jīng)歷”條件的,報考者還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位(不含市級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。大學生在校期間參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,也不視為基層工作經(jīng)歷。
資格復審時間、方式另行發(fā)布公告。
(四)職位調(diào)劑
調(diào)劑職位:無人報考或因報考者未達到筆試合格分數(shù)線,出現(xiàn)空缺的職位。
調(diào)劑范圍:達到筆試成績最低合格分數(shù)線但未進入面試的報考者可以參加調(diào)劑。已進入面試的報考者不得再進行調(diào)劑,違規(guī)的報考者將取消本次面試資格。
調(diào)劑時間、方式另行發(fā)布公告。
(五)面試
面試以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定,達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入。面試采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,達不到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
面試組織:兵團機關招錄職位的面試由兵團公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。各師市、團場機關(含“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗)招錄職位的面試由本師市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。監(jiān)獄系統(tǒng)職位的面試由所在地師市公務員主管部門會同招錄部門組織實施。
(六)總成績
無專業(yè)科目考試職位的總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
有專業(yè)科目考試職位的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同情況,依次按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績由高到低的順序確定排名。
(七)體能測評
報考人民警察職位進入面試的人員全部進入體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,成績當場公布。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(八)體檢
按照總成績由高到低的順序,以職位擬招錄人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,并開展吸毒人員的排查檢查。
報考人民警察職位的人員,體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。
參加體檢的報考者按規(guī)定的時間地點集中,體檢前三日不得飲酒,體檢當日空腹。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按有關規(guī)定處理。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,體檢費用報考者自理。體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復檢的,經(jīng)兵團公務員主管部門批準,可在指定的綜合性醫(yī)療機構復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》項目均不進行復檢。
(九)遞補
在考察環(huán)節(jié)之前,如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)職位計劃缺額時,按該職位報考者考試成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。進入考察環(huán)節(jié)后,不再進行遞補。
(十)考察
體檢合格的報考者進入考察??疾焱怀稣螛藴?,要以貫徹落實新時代好干部標準,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn),特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,對政治上不合格的堅決一票否決??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù),不簡單以考試成績?nèi)∪恕?疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。
應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的,須提供院校相關證明材料。
在考察中,經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(十一)公示
兵團公務員主管部門按照職位擬招錄計劃數(shù),根據(jù)報考者的考試成績、體檢結果、考察情況等,確定擬錄用人員,并在兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)公示。公示期限為5個工作日。
(十二)錄用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的,由兵團公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員,試用期為一年,試用期合格者予以正式任職,不合格者,取消錄用資格。按照公務員不得兼職的有關規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前將解除勞動合同(協(xié)議)材料原件提交招錄單位,否則,取消錄用。新錄用公務員在報考單位最低服務年限為五年(含試用期)(《新錄用公務員任職定級規(guī)定》中組發(fā)〔2019〕10號)。未滿最低服務年限不得辭職,擅自離崗的給予開除處理。
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