廣西人事考試網：2022年廣西公務員考試招錄4368人報考指南

廣西壯族自治區(qū)2022年度考試錄用公務員報考指南

一、關于報考條件

1.“報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位”的政策法規(guī)依據是什么?

答：主要依據有：

《公務員法》第七十四條“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。”

《公務員錄用規(guī)定》第二十條“報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。”

《公務員回避規(guī)定》第五條“公務員凡有下列親屬關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作：(1)夫妻關系;(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

本規(guī)定所列親屬關系，包括法律規(guī)定的擬制血親關系。

本規(guī)定所稱直接隸屬，是指具有直接上下級領導關系;同一領導人員，包括同一級領導班子成員;直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。”

《公務員回避規(guī)定》第六條“有第五條所列親屬關系的，不得以錄用、調任、聘任、轉任等方式到其中一方擔任領導成員的機關工作。”

2.職位要求的“學歷(位)”和“專業(yè)”是否要統一?

答：職位要求的“學歷(位)”和“專業(yè)”必須統一。例：某職位要求的是會計學專業(yè)、本科以上學歷(位)，則考生報名必須有會計學專業(yè)本科以上學歷并取得相應的學位;且能在中國高等教育學生信息網(教育部唯一指定的高等教育學歷查詢網站，以下簡稱學信網)進行核驗。

3.能否以第二(雙)學位的專業(yè)、輔修專業(yè)進行報考?

答：如考生的第二(雙)學位、輔修專業(yè)可在教育部指定的學歷、學位查詢網站上查詢認證，考生可以以第二(雙)學位的專業(yè)、輔修專業(yè)報考。

4.持國(境)外學歷學位的人員是否可以報考?

答：經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位的人員，可以報考;未經認證的，視為無相應學歷學位。

2022年畢業(yè)的，應在7月15日前提供經教育部認證的學歷學位，可按應屆畢業(yè)生對待。

5.畢業(yè)證或學位證丟失了怎么辦?

答：報考人員可憑所在學校出具的《畢業(yè)證明書》和《學位證明書》報考?！懂厴I(yè)證明書》和《學位證明書》與畢業(yè)證書、學位證書具有同等效力。

6.如何確定是否符合報考職位的專業(yè)要求?

答：請參看《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》(2022年版)及其說明。

專業(yè)分類指導目錄僅適用于指導我區(qū)面向社會考試錄用公務員工作;招考職位計劃表中的專業(yè)要求，由招錄機關(單位)設置并負責解釋。

7.如何理解生源地?

答：“生源地”指報考人員報考大中專院校時其戶籍所在地。沒有報考大中專院校時戶籍所在地的信息時，如報考人員為高校畢業(yè)生的，一般從報考人員的中學經歷來判斷，如果其所在中學為外省的，一般可以判斷其生源地為外省。

8.2022年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?

答：2022年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如報考，需征得原委托培養(yǎng)單位或定向單位同意。

9.2020、2021屆普通高校畢業(yè)生可否以應屆畢業(yè)生的身份報考?

答：國家統一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

這里的“落實工作單位”應屆畢業(yè)生一般是指應屆畢業(yè)后曾經或一直是機關事業(yè)單位在職在編人員(含簽訂了勞動合同的聘用人員)，或在國有企業(yè)、非公經濟組織及社會組織工作且簽訂了勞動合同，或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的應屆畢業(yè)生。

10. 基層工作經歷起始時間如何界定?

答：基層工作經歷起始時間按以下確定：

(1)在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

(2)參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(社區(qū)黨建工作組織員)、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。

11. 報考人員在全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷是否可以算做基層工作經歷?

答：不可以。即使在此期間與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。

12. 報考人員在基層工作期間，被借調到市級機關工作，借調時間是否計入基層工作經歷時間?

答：從2014年3月1日起，報考人員在基層工作期間，通過借調方式(含抽調、幫助工作或跟班學習等，下同)到市級以上黨政機關(含參照公務員法管理單位，下同)工作的，借調時間不計入其基層工作經歷時間。

13.兩新組織黨建工作組織員是否都享受服務基層項目人員優(yōu)惠政策?

答：只有聘用在基層崗位的兩新組織黨建工作組織員，在報考公務員時，可享受服務基層項目人員優(yōu)惠政策。

14. 服務基層項目時間的界定?

答：服務基層項目人員在報考公務員時，服務基層項目時間從協議簽訂之日算起。2014年3月1日后出現以下情形的，不計入其服務基層項目時間：

(1)服務基層項目人員在服務期內，通過借調等方式離開簽訂協議的服務單位工作累計達90天以上的，借調時間不計入其服務基層項目時間。

(2)服務基層項目人員在服務期內就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，應及時予以解聘。從解聘之日起，離崗時間不計入其服務基層項目時間。

服務基層項目人員報考公務員時，不符合基層服務年限要求的;在服務期內，未經縣級以上主管部門批準擅自離崗連續(xù)超過15天，或者一年內累計超過30天的，不能享受定向招考優(yōu)惠政策，不能報考定向職位。

15. 如何判斷“特崗教師”等服務基層項目人員是否屬于應屆高校畢業(yè)生?

答：根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《印發(fā)〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見〉的通知》精神，參加基層服務項目前無工作經歷的人員服務期內或服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

16. 如何理解本次招考中的“高校畢業(yè)生退役軍人”?

答：高校畢業(yè)生退役軍人是指報名前同時具有國家承認學歷的高等學校畢業(yè)生和退役軍人雙重身份的人員。

17. 服現役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人是否可以報考定向服務基層項目人員的職位?

答：在軍隊服現役滿5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。

18. 什么人員可以報考面向“退役軍人”的職位?

答：報考面向退役軍人招錄職位的考生，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等。

19. 如何理解本次招考中的“人民武裝學院”?

答：人民武裝學院是指經省(區(qū)、市)政府批準成立，接受部隊和地方大學雙重領導，參照軍隊院校學員管理辦法對在校學生實行準軍事化管理的全日制普通高等院校。據了解，目前設立人民武裝學院的大學有廣西民族大學、貴州大學、云南民族大學、浙江工商大學、南昌大學、南京師范大學、湖南師范大學、青海民族大學、福建師范大學等。廣西民族大學是我區(qū)唯一成立人民武裝學院的院校，所開設的專業(yè)有“國防教育與管理”;2013年后，改為“公共事業(yè)管理(國防教育與管理培養(yǎng)模塊)”。

20. 艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)在編在崗事業(yè)單位工作人員，能否報考工作地所在縣的面向服務基層項目人員定向考錄的職位?

答：艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)在編在崗事業(yè)單位(不含學校、醫(yī)院)工作人員(含試用期內人員)，可以報考工作地所在縣的面向服務基層項目人員定向考錄的職位。其中，有服務期要求的事業(yè)單位工作人員，須征得服務協議簽訂單位同意，方可報考。

21.艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)在編在崗事業(yè)單位(不含學校、醫(yī)院)工作人員報考面向服務基層項目人員定向考錄職位時，能否跨縣報考?

答：不可以。只能報考工作地所在縣(市、區(qū))的職位。

22. 報考面向優(yōu)秀村干部招錄職位時，能否跨縣報考?

答：只能報考工作地所在縣(市、區(qū))的定向職位，不能跨縣報考。如桂平市的人員只能報考桂平市的定向招錄職位，不能報考平南縣的同類職位。

23. 如何理解面向優(yōu)秀村干部招錄職位的報考對象要求?

答：報考人員須連續(xù)擔任村黨組織書記或者村委會主任滿3年(含擔任村黨組織書記和村委會主任累計滿3年)且在崗。

因村黨組織書記(村委會主任)實行“一肩挑”，由原書記(主任)改任副書記(副主任)的，且符合資格條件的，可以報考面向優(yōu)秀村干部招錄職位。

24. 中共預備黨員能否報考職位要求為中共黨員的職位?

答：可以。

25. 對艱苦邊遠地區(qū)基層職位采取了哪些傾斜措施?

答：根據《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，繼續(xù)對艱苦邊遠地區(qū)職位，單獨或者綜合采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻。

26. 本次招考哪些職位有服務年限限制?

答：艱苦邊遠地區(qū)新招錄的法官助理、檢察官助理在艱苦邊遠地區(qū)人民法院、人民檢察院的最低工作年限為5年(含試用期);公安、司法機關新錄用的二級警長以下執(zhí)法勤務警員，最低服務年限為5年(含試用期);新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期);通過降低進入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠地區(qū)職位的人員，應當在所報考市轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到本市內的上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流(含公開遴選)到全區(qū)其他市和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關);其他職位有最低服務年限要求的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

二、關于違紀違規(guī)處理

1.報考者在招考報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理?

報考者在報名環(huán)節(jié)提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，招錄機關或者公務員主管部門將認定其報名無效，終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的，設區(qū)的市級以上公務員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內限制報考公務員的處理。

2. 報考者在考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為，將如何處理?

報考者在考試過程中有下列行為之一的，組織實施考試的考試機構將給予其所涉科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚?/p>

(1)將規(guī)定以外的物品帶入考場，經提醒仍未按要求放在指定位置的;

(2)參加考試時未按規(guī)定時間入場、離場的;

(3)未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、出入考場的;

(4)未按規(guī)定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關信息，以及在規(guī)定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

(5)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料或者本人使用的考試機等設施設備的;

(6)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;

(7)其他情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為。

3.報考者在考試過程中有情節(jié)嚴重、影響惡劣的違規(guī)違紀行為，將如何處理?

報考者在考試過程中有下列行為之一的，設區(qū)的市級以上公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理：

(1)抄襲他人答題信息或者協助他人抄襲答題信息的;

(2)查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關的文字、視聽資料的;

(3)使用禁止攜帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

(4)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;

(5)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機等設施設備的;

(6)違反規(guī)定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料帶出考場的;

(7)其他情節(jié)嚴重、影響惡劣的違規(guī)違紀行為。

4.報考者在考試過程中有情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違規(guī)違紀行為，將如何處理?

報考者在考試過程中有下列行為之一的，自治區(qū)公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理：

(1)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的;

(2)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;

(3)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(4)使用《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》中第七條第四項所列作弊器材的;

(5)非法侵入考試信息系統或者非法獲取、刪除、修改、增加系統數據的;

(6)其他情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為。

5.對答卷雷同的報考者，將如何處理?

在閱卷過程中發(fā)現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，考試機構將給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚浻贸绦蚪K止。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，自治區(qū)公務員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員或者取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

6.報考者在體檢、考察、體能測評和心理測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，將如何處理?

報考者在體檢、考察、體能測評和心理測評等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為，根據《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》，情節(jié)較輕的，將終止錄用程序;情節(jié)嚴重的，將給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節(jié)特別嚴重的，將給予取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

7.刑法對于考試作弊有哪些規(guī)定?

根據《刑法修正案(九)》，在刑法第二百八十四條后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”，“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”，“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”，“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋，自2019年9月4日起施行。

報考者和其他人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關國家機關依法處理。

8.哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案?

(1)報考者有違規(guī)違紀和其他不誠信行為的，記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員錄用考察的一項重要內容。

(2)報考者有未按報考職位要求如實、準確、完整地填寫有關報名信息，經查實屬于虛報、瞞報、漏報等情形的，或者在面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)無故放棄的，將被納入個人誠信記錄，并按相關規(guī)定進行處理。

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