2023年內(nèi)蒙古額爾古納市公開(kāi)回引市域外公務(wù)員報(bào)名入口將于10月11日關(guān)閉

近日，額爾古納市人民政府發(fā)布了《額爾古納市2023年度公開(kāi)回引市域外公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員和事業(yè)單位工作人員工作的公告》，從中可知，2023年內(nèi)蒙古額爾古納市公開(kāi)回引市域外公務(wù)員報(bào)名入口將于10月11日關(guān)閉，請(qǐng)各位考生點(diǎn)擊查看。

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額爾古納市人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，幫助解決實(shí)際困難，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，集聚人才，助力我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《額爾古納市黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》等規(guī)定，啟動(dòng)額爾古納市公開(kāi)回引工作人員返鄉(xiāng)工作，現(xiàn)就具體事宜公告如下。

一、適用范圍及數(shù)量

在額爾古納市域外工作的正式在編在崗機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照管理人員和事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)，因夫妻異地分居、贍養(yǎng)老人原因本人自愿回到額爾古納市工作。其中：夫妻異地分居申請(qǐng)回引的，其配偶須是額爾古納市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;贍養(yǎng)老人申請(qǐng)回引的，其父母或配偶父母須具有額爾古納市戶籍。

此次擬公開(kāi)回引17人，具體回引崗位和要求以《額爾古納市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)回引市域外工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)為準(zhǔn)。

二、公開(kāi)回引原則

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。公開(kāi)回引工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌推進(jìn)，根據(jù)用人機(jī)關(guān)、單位工作需要和提供回引崗位情況，由市公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(二)堅(jiān)持事業(yè)為上。優(yōu)先考慮回引政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、崗位急需的專業(yè)人才。回引人員必須服從組織分配，按照“2+3”服務(wù)模式在額爾古納市工作滿5年，即在回引單位最低服務(wù)期限2年，在回引單位或額爾古納市繼續(xù)工作服務(wù)滿3年。

(三)堅(jiān)持以人為本。主要是解決夫妻異地分居或贍養(yǎng)老人并有意愿返鄉(xiāng)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作人員的需求，有序解除干部后顧之憂。

(四)堅(jiān)持編內(nèi)調(diào)配?；匾藛T必須在核定編制范圍內(nèi)調(diào)配，不得超編制進(jìn)人，不得超職級(jí)職數(shù)進(jìn)人，不得超崗位設(shè)置聘崗。

(五)堅(jiān)持考錄為主。公開(kāi)回引人員應(yīng)當(dāng)以考錄的方式取得編制。(全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員取得身份方式不受限制)

(六)職務(wù)職級(jí)待遇。公開(kāi)回引人員不保留原有職務(wù)或職級(jí)待遇，按照公開(kāi)回引崗位職務(wù)或職級(jí)給予相應(yīng)待遇。擬調(diào)入的事業(yè)單位人員，根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位空崗情況履行聘任手續(xù)，按聘任崗位兌現(xiàn)工資待遇。

(七)堅(jiān)持公平公正。公開(kāi)回引工作堅(jiān)持公平公正、依法依規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

三、公開(kāi)回引條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵規(guī)守紀(jì)，具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件;

2.符合用人單位所需專業(yè)要求或具有擬回引崗位工作經(jīng)歷;

3.公務(wù)員年齡不超過(guò)40周歲(1983年9月及以后出生);

4.事業(yè)單位人員年齡不超過(guò)40周歲(1983年9月及以后出生);具有相應(yīng)中級(jí)職稱的年齡不超過(guò)45周歲(1978年9月及以后出生);具有相應(yīng)副高級(jí)及以上職稱的年齡不超過(guò)50周歲(1973年9月及以后出生)。

5.除試用期考核不定等次外，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，如參加年度考核年限未滿三年，以實(shí)際參加年限計(jì)算。

(二)有下列情形之一的，不得回引

1.申請(qǐng)人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.原用人地區(qū)、單位不同意調(diào)出的;

3.有違紀(jì)違法問(wèn)題或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿的，或影響期和處分期滿不宜調(diào)動(dòng)的;

5.與申請(qǐng)回引單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的;

8.事業(yè)單位工作人員列編渠道不符合政策規(guī)定的;

9.其他不符合回引條件的情形。

四、公開(kāi)回引程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)額爾古納市政府門戶網(wǎng)站(www.eegn.gov.cn)、額爾古納市融媒等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，申報(bào)人員將報(bào)名材料發(fā)送至《崗位表》中各回引單位電子郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2023年9月25日--2023年10月11日。

3.報(bào)名材料：

(1)申報(bào)人員所在縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明，加蓋機(jī)構(gòu)編制部門公章;

(2)申報(bào)人員所在單位組織人事部門出具的在崗及同意調(diào)出證明;

(3)額爾古納市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)回引市域外工作人員申請(qǐng)審批表(附件2);

(4)因解決異地分居的申報(bào)人員需提供身份證、結(jié)婚證和其配偶所在單位出具的身份證明材料及佐證;

(5)無(wú)不得回引情形承諾書(shū)(附件3);

(6)因贍養(yǎng)父母的申報(bào)人員需提供身份證、戶口本，與父母非同戶需提供本人原戶籍注銷頁(yè)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明;

(7)本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(漸變藍(lán)底);

(8)申請(qǐng)崗位所需資格條件相關(guān)佐證材料。

申報(bào)人員填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不得間斷或空缺。報(bào)名信息填寫(xiě)不全、不規(guī)范或不按要求填寫(xiě)報(bào)名信息的，不予審核通過(guò)。申報(bào)人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考條件和要求，所填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者將取消回引資格。

4.網(wǎng)上報(bào)名流程：

(1)報(bào)送材料：申報(bào)人員將以上材料的掃描件按序整理成一個(gè)PDF文件，文件首頁(yè)須做好目錄，并命名為“申報(bào)崗位+姓名+聯(lián)系電話”，申報(bào)人員要保證資料真實(shí)、齊全、完整和清晰度。按照崗位表所標(biāo)注申報(bào)崗位郵箱報(bào)送，報(bào)名后請(qǐng)電話告知工作人員。報(bào)送材料原件請(qǐng)妥善保管，組織考察時(shí)需提交書(shū)面版本。

(2)資格初審：用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果以電話形式通知。資格初審截至日期為2023年10月11日17:00時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改完善的不再審核。

(3)資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，市公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)符合條件人選進(jìn)行匯總，按照管理權(quán)限對(duì)符合條件人選行審核，提出審核意見(jiàn)并及時(shí)通知申報(bào)人員。

(三)組織考察

由擬回引單位主管部門黨組(黨委)形成專項(xiàng)考察工作方案報(bào)市公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。根據(jù)擬回引崗位申請(qǐng)情況由市公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬回引部門或事業(yè)單位主管部門黨組(黨委)組建考察組對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察實(shí)際情況形成考察報(bào)告。

(四)擇優(yōu)調(diào)配

1.考察結(jié)束后，由考察組向公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)并提出考察意見(jiàn)。

2.當(dāng)個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，針對(duì)符合崗位要求且經(jīng)考察未納入回引計(jì)劃人員，征求本人意見(jiàn)后擇優(yōu)提出調(diào)配建議，報(bào)請(qǐng)公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審議，審議未通過(guò)或不服從組織調(diào)配的取消回引資格。

(五)進(jìn)行公示

公開(kāi)回引人員調(diào)配方案經(jīng)市公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后，公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，分別由市委組織部和市人社局按人事管理權(quán)限辦理調(diào)配手續(xù)。

五、人才儲(chǔ)備

額爾古納市域外在編在崗機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員和事業(yè)單位工作人員若有專業(yè)限制、服務(wù)期未滿等不符合本次公開(kāi)回引崗位需求條件，但仍有意回額爾古納市工作的人員可下載《干部任免審批表》(附件5)，按要求填寫(xiě)后發(fā)送至esrcgj@163.com郵箱。不符合本次公開(kāi)回引崗位需求條件的報(bào)名人員都將納入人才信息庫(kù)長(zhǎng)期儲(chǔ)備，待有新的崗位需求時(shí)擇優(yōu)回引。

六、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)回引工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門處理。執(zhí)行公開(kāi)回引回避制度，從事公開(kāi)回引工作的人員，凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的人員，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)對(duì)申報(bào)人員的資格審查貫穿工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假騙取回引資格的，予以退回原單位。

(二)涉改單位人員暫不包含在公開(kāi)回引范圍之內(nèi)。

(三)在整個(gè)公開(kāi)回引過(guò)程中，申報(bào)人員的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消相應(yīng)資格。

(四)其他未盡事宜以及過(guò)程中出現(xiàn)的其他特殊情況由市公開(kāi)回引領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告由額爾古納市公開(kāi)回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0470-6828308

附件：

1.額爾古納市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)回引市域外工作人員崗位表

2-1.額爾古納市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)回引市域外工作人員申請(qǐng)審批表(異地分居)

2-2.額爾古納市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)回引市域外工作人員申請(qǐng)審批表(贍養(yǎng)老人)

3.無(wú)不得回引情形承諾書(shū)

4.干部任免審批表

額爾古納市公開(kāi)回引工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年9月18日

附件查看地址：http://www.eegn.gov.cn/News/show/1130832.html

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