2024年貴州省銅仁市印江土家族苗族自治縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：1月15日-1月19日

近日，印江土家族苗族自治縣人民政府發(fā)布了《印江土家族苗族自治縣2024年縣直單位公開選調(diào)工作人員公告》，從中可知，2024年貴州省銅仁市印江土家族苗族自治縣公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為1月15日-1月19日，請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年地方公務(wù)員報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

印江土家族苗族自治縣人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

為進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置，加強(qiáng)縣直單位干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向印江縣轄區(qū)內(nèi)各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍和數(shù)量

選調(diào)范圍：本次公開選調(diào)面向全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(不含工勤)。報(bào)考人員可報(bào)考與本人編制性質(zhì)相對應(yīng)的職位，但在本人自愿并作出書面承諾的情況下，公務(wù)員、參公人員可報(bào)考事業(yè)編制職位。

選調(diào)數(shù)量：公務(wù)員(參公人員)5名、事業(yè)單位工作人員18名。(詳見附件1)

三、選調(diào)資格條件

1.具備《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過40周歲(即1983年1月20日以后出生);

3.縣直單位公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)參加工作2年以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;2018年以來招錄的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年(工齡計(jì)算時(shí)間截止2024年6月30日);

4.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職、三級主任科員或八級管理崗、八級職員及以下職務(wù)職級(崗位職員等級);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(2021年以來參加工作人員除外);

6.具有正常履職的身體條件;

7.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的;

6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的;

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

8.尚在新錄用或新聘用試用期的;

9.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日—1月19日

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部公務(wù)員管理股

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)需攜帶《印江土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版，需經(jīng)單位黨委<黨組>及主管部門簽署審核意見并加蓋公章);

(2)有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)及學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件;

(3)參加工作文件、調(diào)動(dòng)、任職文件等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位黨委<黨組>或組織人事部門公章);

(4)個(gè)人近期免冠白底1寸照片3張(含電子版);

(5)如由他人代為報(bào)名的，需提供本人和代報(bào)人簽字的代報(bào)委托書并附代報(bào)人身份證復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，并將情況抄送所在單位黨委(黨組)按有關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合選調(diào)資格條件的，立即取消選調(diào)資格。

各職位資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位選調(diào)計(jì)劃予以減少或取消，縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位選調(diào)計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位;職位選調(diào)計(jì)劃取消的，符合其他職位報(bào)考條件和資格的報(bào)考人員，可改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的具體事宜另行通知。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施，采取綜合知識(shí)筆試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測查報(bào)考人員用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想分析和解決實(shí)際問題的能力和政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。

2.筆試時(shí)間：考試時(shí)間為2024年1月下旬，考試地點(diǎn)設(shè)在印江縣城，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照相關(guān)要求參加筆試。筆試閱卷完成后，在印江縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績。

3.有關(guān)要求：公開選調(diào)筆試成績只作為進(jìn)入面試依據(jù)，不計(jì)入面試排名。

(四)面試

1.確定面試對象：依據(jù)筆試成績從高到低，原則上按照參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定面試人選(同一職位考生筆試成績末位并列的同時(shí)確定為面試人選)。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力及舉止儀表。面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

3.面試時(shí)間：面試由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施，面試時(shí)間為2024年2月中下旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生面試成績將在印江縣人民政府網(wǎng)公示。

(五)考察

1.確定考察對象：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按“選調(diào)計(jì)劃數(shù)”1:2比例確定考察對象。

2.考察：考察工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，各選調(diào)單位具體實(shí)施。各選調(diào)單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，考察組組長由副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績和職位適應(yīng)度。同一職位人選考察對象由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

3.確定擬選調(diào)人員：考察結(jié)束后，考察組向選調(diào)單位報(bào)告考察情況，由單位黨委(黨組)集體研究提出擬選調(diào)人員建議，形成書面報(bào)告報(bào)縣選調(diào)辦(縣委組織部)?？h公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定擬選調(diào)人員。

4.“二次開發(fā)”工作：已進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因職位計(jì)劃數(shù)限制未被確定為擬選調(diào)人員的，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可納入“二次開發(fā)”人員。

“二次開發(fā)”人員一年內(nèi)享有干部調(diào)配的資格，可作為有用人需求單位的調(diào)配意向人選。縣直各單位應(yīng)根據(jù)用人需求，結(jié)合人崗相符、單位空編的要求，經(jīng)請示縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對“二次開發(fā)”人員進(jìn)行考察，考察合格者可納入本單位擬選調(diào)人員。

(六)公示與試崗

1.公示：擬選調(diào)人員、“二次開發(fā)”人員由縣選調(diào)辦統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)程序辦理試用手續(xù);對有問題反映并查實(shí)的，取消選調(diào)資格;對有問題反映，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)后再研究決定。

2.試崗：擬選調(diào)人員實(shí)行為期3個(gè)月的試崗期。試崗期間，擬選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

(七)辦理調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員試崗期滿經(jīng)試崗單位考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試崗期考核不合格的，由試崗單位黨委(黨組)會(huì)議研究決定，報(bào)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，回原單位工作。

五、有關(guān)要求

1.紀(jì)律監(jiān)督。此次選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消選調(diào)資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)作出處理。

2.其他。本公告由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢電話：0856-6442552(縣委組織部公務(wù)員管理股)

監(jiān)督電話：0856-6223899(縣委組織部干部監(jiān)督室)

附件：1.印江土家族苗族自治縣2024年縣直單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

2.印江土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

印江自治縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年1月10日

附件查看地址：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202401/t20240110_83521861.html

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