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2014二級(jí)建造師法規(guī)知識(shí)內(nèi)部習(xí)題第三套8

更新時(shí)間:2014-05-12 14:48:23 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  1.下列社會(huì)關(guān)系中,屬于我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的是( )。

  A.施工單位與某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者之間的加工承攬關(guān)系

  B.勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系

  C.家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系

  D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

  2.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用( )訂立。

  A.書(shū)面形式

  B.口頭形式

  C.公正形式

  D.格式條款 302005年2月1日小李經(jīng)面試后合格并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同,并約定了試用期,則試用期最遲至( )。

  A.2005年2月28日 B.2005年5月31日

  C.2005年8月1日 D.2006年2月1日

  4.張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿8年,李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,但因工負(fù)傷不能從事原工作;王某來(lái)丙公司工作2年,并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理;趙某在丁公司累計(jì)工作了12年,但期間曾離開(kāi)過(guò)丁公司。則應(yīng)簽訂無(wú)固定期限合同的是( )。

  B.李某

  A.張某

  D.趙某

  C.王某

  5.甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定勞動(dòng)試用期6個(gè)月,6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況,確定勞動(dòng)合同期限,下列選項(xiàng)中表述正確的是( )。

  A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限合同

  B.王某的工作不滿一年,試用期不得超過(guò)一個(gè)月

  C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過(guò)6個(gè)月,所以王某的試用期是成立的

  D.試用期是不成立的,6個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限

  6.甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同中約定如果王某完成承包標(biāo)準(zhǔn),每月基本工資1000元,超額部分按40%提成,若完不成任務(wù),可由公司扣減工資。下列選項(xiàng)中表述正確的是( )。

  A.甲建筑材料公司不得扣減王某的工資

  B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的

  C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

  7.2013年1月,甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務(wù),為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費(fèi),其后,又有兩個(gè)月均未完成承包任務(wù),因此,甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是( )。

  A.由于在試用期內(nèi),甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

  B.由于王某不能勝任工作,甲公司應(yīng)提前30日通知王某,解除勞動(dòng)合同

  C.甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

  D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不得解除勞動(dòng)合同

  8.甲某與乙建筑公司簽訂了一份勞動(dòng)合同,在合同尚未期滿時(shí),甲某擬解除勞動(dòng)合同。根據(jù)規(guī)定,甲某應(yīng)當(dāng)提前( )日以書(shū)面形式通知用人單位。

  A.3

  B.10

  C.15

  D.30

  9.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為( )勞動(dòng)合同。

  A.有效

  B.無(wú)效

  C.可變更

  D.可撤銷

  10.勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)向當(dāng)?shù)? )提出申述,要求補(bǔ)發(fā)所扣工資,并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

  A.向人民法院提起訴訟

  B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  C.向人民政府的信訪部門(mén)投訴

  D.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提起行政訴訟

  參考答案:

  1.B;2.A; 3.C; 4.B; *5.D; *6.C; *7.D; 8.D; 9.B: *10.B;

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