2022年天津二級人力資源師證報考條件
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2022年天津二級人力資源師證報考條件
為了方便考生及時獲知報名時間，可提前填寫 免費預約短信提醒服務，屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間，讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!
2022年人力資源管理師報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級人力資源管理師報名條件要求：
報名參加人力資源管理師考試的人員，應具備下列基本條件：
2022年天津二級人力資源師證報考條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，所以不清楚的可點擊查詢入口>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
二級理論試題備考方法推薦
人力資源管理師理論試題中，全是選擇題，但選擇題并不簡單。
一不簡單是，很多細節(jié)題;二不簡單是，多項選擇題，錯一個就全錯，令人懷疑人生。
選擇題的內容基本都出自那本紫色封面的二級理論書，只是考的內容細節(jié)讓你淚流滿面。比如你瀏覽了一遍薪酬課程內容后，信心滿滿地做選擇題，卻發(fā)現(xiàn)人力資源管理師理論試題考的是書中某段很普通的理論，普通到你以為只是一句湊數(shù)的理論。
所以，書，還是得好好看的。
保證快速瀏覽一遍全書，再細看每一章節(jié)的內容。其實，不會耗費太久時間，畢竟我們在實際工作中有一定認知。
我是每天下班，前期快速瀏覽一章節(jié)，再細看一章節(jié)。只是后面摸魚，有兩大章沒時間復習了(別學我)。。。
接著，刷卷子或者刷題庫(有個“人力資源管理師資訊站”公眾號可以關注)。
個人覺得人力資源管理師理論試題題目的設定不會太超出以往的常規(guī)，畢竟題目考的夠細了。
所以，如果能保證人力資源管理師理論試題真題卷子做的選擇題都及格了，基本人力資源管理師理論試題考試的時候也沒問題。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網校提供了二級人力資源管理師免費備考指導，在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
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