2015下半年重慶沙坪壩區(qū)面向社會和優(yōu)秀村干部招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會和優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員89名(詳見附件1)，面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名(詳見附件2)。街道所屬事業(yè)單位面向重慶市內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名(詳見附件3)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

　　1. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(本簡章年齡計算截止時間為2015年8月18日);

　　2. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　3. 符合崗位招聘條件(詳見附件1、2、3);

　　4. 符合事業(yè)單位公開招(選)聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　(二)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘的職位，要求具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲及以下，且截止2015年8月18日擔(dān)任沙坪壩區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))委會主任3年及以上，或擔(dān)任社區(qū)其他專職工作者或村五職干部6年及以上。其中，村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))委會主任任職年限可以合并計算，其他專職工作者或村五職干部任職年限可以合并計算。任村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))委會主任任職年限可以視為其他社區(qū)專職工作者或村五職干部任職年限。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限。

　　(三)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止為2015年8月18日，且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(五)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(六)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考。

　　四、報名程序

　　(一)本次面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘的崗位(詳見附件2)實(shí)行現(xiàn)場報名，報名人員只能選擇一個招聘職位報考，按各報考職位分別競爭，分別聘用。請符合條件的人員于2015年8月19日(上午09:00—12:00，下午14:30—18:00)在沙坪壩區(qū)政府(鳳天大道8號)二樓人社局會議室進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名時需提供本人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交的書面報考申請、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨(工)委公章的推薦表(附件6)、任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

　　面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘的崗位不接受電話報名、傳真報名和網(wǎng)上報名。本人不能到現(xiàn)場報名的報考者可委托他人報名，但須出示本人及委托人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料原件和復(fù)印件，及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。(因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)不予退還，如發(fā)現(xiàn)有報考條件不符合的已繳費(fèi)考生，通過電話或短信息通知取消報名資格并退還考務(wù)費(fèi))。

　　報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招考崗位的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局進(jìn)行資格初審合格后，對擬同意報名人員在所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可報考。

　　考生憑身份證于2015年9月11日上午9:00—12:00在報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)其他崗位報考的人員請仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及《沙坪壩區(qū)2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1、3)中崗位條件(特別是專業(yè)、年齡、學(xué)歷、相關(guān)條件必須與本人一致)，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

　　報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，5年內(nèi)不得再次報考沙坪壩區(qū)事業(yè)單位的處理。

　　1.提交報考申請。報考人員在2015年8月19日9：00至8月23日17:00期間登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn)進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)提交報考申請。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“相關(guān)說明”，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(詳見附件4)。

　　2.初審報考資格。區(qū)人社局會同招聘主管部門根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，說明理由;對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，區(qū)人社局下載并打印考生報名信息，供資格復(fù)審和考察時使用。

　　3.查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的應(yīng)及時進(jìn)行修改，信息修改截止時間為2015年8月25日18:00前，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問，聯(lián)系電話65368201)。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員資格初審合格后，須在2015年8月27日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取兩科共100元)，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的，于2015年9月10日9:00起至9月12日24：00登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。

　　五、招聘方式

　　1、筆試

　　公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3

　　(1)公開招聘名額與符合報名資格的實(shí)際報名人數(shù)的比例未達(dá)到的，由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門商定遞減崗位至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。

　　(2)因報名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

　　(3)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分，總分200分。

　　公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，衛(wèi)生類崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》;專業(yè)科目為：專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置(具體見附件1、3、4)。其中，報考區(qū)委黨校專業(yè)技術(shù)人員崗位考生的專業(yè)科目測試，采取現(xiàn)場試講和科研成果計分的方式進(jìn)行;現(xiàn)場試講占專業(yè)科目測試成績的90%，科研成果占專業(yè)科目測試成績的10%?？蒲谐晒嫹址绞剑簢壹壵n題5分，省部級課題3分，課題要求為主持或主研者方可計分;發(fā)表在核心期刊論文每篇5分，一般公開期刊論文每篇1.5分(一般公開期刊論文超過3篇的，只按3篇計分)，論文要求作者為第一作者方可計分;每位考生有多項(xiàng)課題或發(fā)表多篇論文可累計計分，計滿10分為止。核心期刊的認(rèn)定以黨校系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)?，F(xiàn)場測試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試時間初定于9月13日(星期日)，具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績等相關(guān)事宜在沙坪壩區(qū)紅巖人事人才網(wǎng)(http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/)公布，請考生自行查詢。

　　2、現(xiàn)場復(fù)審報名資格

　　面向村(社區(qū))干部招聘事業(yè)單位工作人員的崗位不需進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審報名資格。

　　現(xiàn)場復(fù)審報名資格由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時間和地點(diǎn)在紅巖人事人才網(wǎng)(http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/))公布。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄面試資格。

　　資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)報考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的考生，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》;(5)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》;(6)報名要求所需的資格證等其他證明資料。以上所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。

　　本人不能到現(xiàn)場的報考者可委托他人資格復(fù)審，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　考生筆試總成績90分為合格，方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(1)面試比例：公開招聘面試按1：3的比例(筆試已經(jīng)降低或放寬的比例按筆試比例)，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審后，實(shí)際到現(xiàn)場參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績，方可進(jìn)入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

　　(2) 經(jīng)確認(rèn)考生自動放棄面試資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時，缺額在同一崗位報考者中按進(jìn)入面試的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因考生自身原因放棄或不能參加面試的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(3)面試方式：面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，由區(qū)人力資源和社會保障局備案。

　　考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

　　考試考核成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考試考核總成績從高到低次序，按公開招聘名額等額確定體檢人選。若最后一名人選考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施(體檢時間、地點(diǎn)另行通知)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件精神，并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招(選)聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

　　(二)考察

　　體檢合格人員由各招聘單位會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。

　　公開招聘人員實(shí)行等額考察，因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　有關(guān)本次招聘公告、考試成績、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄沙坪壩區(qū)“紅巖人事人才網(wǎng)”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn )查詢。

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、紅巖人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招(選)聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　本簡章由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　下半年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls

　　村(社區(qū))干部擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls

　　下半年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位條件一覽表.xls

　　專業(yè)目錄2015上半年修訂版.doc

　　優(yōu)秀村、社區(qū)干部報名推薦表.doc

　　優(yōu)秀村、社區(qū)干部報名登記表.doc

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　事業(yè)單位考試真題下載

　　事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)資料

　　事業(yè)單位面試輔導(dǎo)