2015年牡丹江海林市海長公路收費所招聘公告

　　為滿足海長公路收費管理工作需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘合同制工作人員，為做好此次招聘工作，特制定本方案。招聘方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想及招聘原則

　　以市委五屆九次全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，堅持公開、公正、公平、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，堅持考試和考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘名額

　　本次共招聘海長公路收費工作人員40人。

　　三、招聘條件

　　1、熱愛交通公路收費事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的道德修養(yǎng)、吃苦耐勞精神、團隊精神和合作意識。

　　2、遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強，能適應(yīng)24小時倒班工作需要，服從工作分配。

　　3、具有良好的語言表達及人際溝通交往能力，語言清晰，講普通話。

　　4、身體健康、五官端正、無明顯生理缺餡，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、學(xué)歷要求具有高中及以上學(xué)歷;年齡要求為年滿18周歲，35周歲以下(1980年8月1日后出生)，有大專及以上學(xué)歷或中級以上職稱的，可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1975年8月1日后出生)。

　　6、下列人員不得報名：

　　(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　(2)受過刑事處罰的;

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為海長公路收費工作人員的。

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　　【摘要】2015年牡丹江海林市海長公路收費所招聘工作人員40名，報名時間為10月8日至10月10日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年牡丹江海林市海長公路收費所招聘公告供廣大考生了解詳情，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道提供及時的人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務(wù)，更多復(fù)習(xí)資料及相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

　　四、招聘工作程序

　　招聘工作在海林市公開招聘海長公路收費所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由招聘海長公路收費所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。具體工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　1、招聘信息發(fā)布時間：2015年9月22日至9月30日

　　2、招聘信息發(fā)布渠道：“中國海林”網(wǎng)站(http://www.hailin.gov .cn)、海林電視臺。

　　(二)報名與資格審查

　　1、招聘報名時間：2015年10月8日至10月10日　早8：30至晚17：00

　　2、招聘報名地點：海林市交通運輸局四樓大會議室

　　聯(lián)系人：申賢彬 電話：13946310123

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名人員須攜帶以下材料：

　?、偕矸葑C、戶口簿、學(xué)歷證明(以上材料均需要提供原件及復(fù)印件1份)。

　　②近期1寸免冠彩色照片4張。

　　③大專及以上學(xué)歷的，在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印驗證碼在有效期內(nèi)的學(xué)歷在線驗證報告。

　?、芴顚憟竺?份(在“中國海林”網(wǎng)站下載)。

　　4、資格審查：資格審查組對報名人員進行資格審查，合格者確定為符合條件人員，可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例要達到3:1，才能進行筆試。若招聘總數(shù)與擬聘人數(shù)比例未達到3:1，則順延遞減招聘人數(shù)。

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　　(三)筆試

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：10月13日至10月14日

　　早8：30至晚17：00

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：海林市交通運輸局四樓大會議室

　　2、筆試時間地點：以準(zhǔn)考證上注明時間地點為準(zhǔn)。

　　3、筆試采取閉卷方式，時間為120分鐘，滿分為100分，按80%折算成考試綜合成績。

　　4、考試內(nèi)容：初高中語文基礎(chǔ)知識、時事政治、文明禮儀常識、公路收費相關(guān)法律法規(guī)。

　　5、成績公布：筆試成績(準(zhǔn)考證號、成績)按照由高到低分?jǐn)?shù)排序在“中國海林”網(wǎng)站公布(http://www.hailin.gov .cn)。

　　按照招聘人數(shù)1:2確定進入面試環(huán)節(jié)人員，如進入面試人員最后一名成績并列，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　面試時間、地點另行通知。面試主要是從應(yīng)聘人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試考官應(yīng)由7人組成，面試成績?yōu)?00分(分值取到小數(shù)點后兩位)，成績當(dāng)場公布，面試成績按20%折算成考試綜合成績。面試成績和考試綜合成績在“中國海林”網(wǎng)站公布(http://www.hailin.gov .cn)進行公布。如進入體檢人員最后一名成績并列，則加試確定。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績高低，按1:1的比例確定體檢人員，體檢費用由體檢者自理。不合格者或自動放棄者，按成績高低依次等額遞補體檢，合格者確定為考核對象。考核對象名單在“中國海林”網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn)公布。

　　(六)考核

　　對招聘對象進行考核，由應(yīng)聘人員所在社區(qū)出具無違法違紀(jì)證明，及城區(qū)人口和計劃生育辦公室出具無違法生育證明，對應(yīng)聘人員人事檔案或?qū)W籍材料進行審核，在職人員還應(yīng)進行民主測評?？己瞬缓细裾?，按照考試綜合成績依次遞補;合格者在“中國海林”網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)培訓(xùn)

　　公示無異議的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員將參加海長公路收費所組織的崗前培訓(xùn)，因收費站區(qū)及收費站舍正在修建，具體培訓(xùn)時間另行通知。培訓(xùn)期間如出現(xiàn)違法、嚴(yán)重違紀(jì)行為或不能達到培訓(xùn)所需要求，不予聘用。

　　(八)報到及辦理聘用手續(xù)

　　培訓(xùn)結(jié)束后，擬聘人員要按規(guī)定時間報到，通知后2日內(nèi)不報到，視為放棄。海長公路收費所與擬聘人員簽定聘用合同，聘期為一年(含試用期3個月)，根據(jù)實際工作情況，今后聘期逐步延長。

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　　五、管理及待遇

　　被招聘人員按照合同制人員進行管理，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元/月，根據(jù)崗位不同，實行差別工資。享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷社會保險待遇。社會保險單位部分由單位繳納、個人部分由個人繳納。

　　六、組織機構(gòu)

　　為加強招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立海林市公開招聘海長公路收費所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組　長：唐榮勝 市委常委、市政府副市長

　　王本其 市政府副市長

　　副組長：唐希武 市委紀(jì)檢委副書記、市監(jiān)察局局長

　　姚立新 市交通運輸局局長

　　王洪偉 市人力資源和社會保障局局長

　　梁學(xué)鋒 市編辦主任

　　李修杰 市文廣新局局長

　　王洪亮 市委宣傳部副部長

　　成　員：韓 利　市交通運輸局黨委副書記

　　關(guān)守仲　市人力資源和社會保障局副局長

　　劉世全 市人力資源與社會保障局調(diào)配辦主任

　　申賢彬　市海長公路收費所所長

　　及相關(guān)單位抽調(diào)人員。

　　辦公室設(shè)在市交通運輸局，具體負(fù)責(zé)招聘海長公路收費所合同制工作人員的工作組織實施等。

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　　辦公室主任：姚立新

　　副 主 任：韓 利　市交通運輸局黨委副書記

　　關(guān)守仲　市人力資源和社會保障局副局長

　　成員：宋興海 蒲秀紅 趙洪海 田世界

　　申賢彬 劉 利 王季凝

　　及相關(guān)單位抽調(diào)人員。

　　聯(lián)系電話：13946310123 電子郵箱：hljtj333@126.com

　　辦公室下設(shè)8個工作組。在招聘海長公路收費所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，做好具體相關(guān)工作。

　　1、宣傳工作組

　　組 長：宋興海

　　成 員：交通運輸局、人社局、文廣新局、網(wǎng)宣辦等抽調(diào)相關(guān)人員。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定發(fā)布招聘信息工作實施方案，做好招聘信息發(fā)布工作。

　　2、報名及資格審查組

　　組 長：劉世全

　　成 員：紀(jì)檢委、交通運輸局、人社局等抽調(diào)相關(guān)人員。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定報名和資格審查工作實施方案，做好報名接待和資格審查工作。

　　3、筆試考務(wù)工作組

　　組 長：韓 利

　　成 員：紀(jì)檢委、交通運輸局、人社局、衛(wèi)生局、文廣新局等抽調(diào)相關(guān)人員。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定筆試工作實施方案，具體做好確定考點、布置考場、制作胸卡、編排考號、發(fā)放準(zhǔn)考證、組織考試、試卷領(lǐng)取及送還，以及現(xiàn)場采訪新聞播報等工作。

　　4、面試工作組

　　組 長：韓 利

　　成 員：面試方面老師、紀(jì)檢委、交通運輸局、人社局、衛(wèi)生局等抽調(diào)相關(guān)人員。

　　負(fù)責(zé)制定面試工作實施方案，具體做好確定面試地點、布置考場、組織面試人員抽簽及面試考官培訓(xùn)等工作。

　　5、體檢工作組

　　組 長：申賢彬

　　成 員：紀(jì)檢委、交通運輸局、人社局、衛(wèi)生局等抽調(diào)相關(guān)人員。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定體檢工作實施方案，提出體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織入闈人員體檢等工作。

　　6、考核工作組

　　組 長：劉世全

　　成 員：紀(jì)檢委、交通運輸局、人社局等抽調(diào)相關(guān)人員。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對考核對象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進行審查，并對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進行審核。

　　7、紀(jì)檢監(jiān)察工作組：

　　組 長：王愛琴

　　成 員：紀(jì)檢委抽調(diào)相關(guān)人員。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督。

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　　8、后勤保障工作組：

　　組 長：蒲秀紅

　　成 員：交通運輸局、人社局、文廣新局、衛(wèi)生局等抽調(diào)相關(guān)人員。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定后勤保障工作實施方案，提出招聘工作經(jīng)費預(yù)算，做好老師接待、備品供給、應(yīng)急醫(yī)療、跟蹤報道、維持秩序等各項后勤保障工作。

　　七、工作要求

　　1、要高度重視。招聘工作關(guān)系到海長公路收費工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，各相關(guān)部門必須要提高認(rèn)識，精心研究，切實履行好職責(zé)。

　　2、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。在招聘過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門必須嚴(yán)密程序，要特別注重考試環(huán)節(jié)，必須做到公開、公平、公正，堅決杜絕暗箱操作。對違反紀(jì)律，尤其是徇情枉法，營私舞弊者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

　　3、實行回避制度。招聘部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，凡涉及與本人夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　海林市公開招聘海長公路收費所

　　合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年9月21日

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