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2015年河北省巨鹿縣事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2015-11-13 09:23:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽111收藏44

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摘要   【摘要】2015年河北省巨鹿縣事業(yè)單位招聘工作人員250名,報(bào)名時(shí)間為11月23-25日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年河北省巨鹿縣事業(yè)單位招聘公告供廣大考生參考查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供
  【摘要】2015年河北省巨鹿縣事業(yè)單位招聘工作人員250名,報(bào)名時(shí)間為11月23-25日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年河北省巨鹿縣事業(yè)單位招聘公告供廣大考生參考查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  根據(jù)邢人社事函【2015】17號(hào)、18號(hào)、19號(hào)和《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢辦字【2014】6號(hào))文件精神,面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘事業(yè)單位工作人員250名。其中衛(wèi)生系統(tǒng)公開統(tǒng)一考試招聘135名,公開選聘15名;教育系統(tǒng)公開統(tǒng)一考試招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。

  二、招聘條件及崗位

  (一)衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡(年齡計(jì)算日期截止到2015年11月12日,報(bào)名時(shí)以身份證為準(zhǔn))和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。

  (二)教育系統(tǒng)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1、至2014年服務(wù)期滿,自愿留在巨鹿縣工作,且每年年度考核均在合格以上的具有教師任職資格證的巨鹿縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師;

  2.遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。

  (三)、招聘人數(shù)、崗位和其它具體條件詳見《巨鹿縣事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位信息表》(附表1)、《巨鹿縣事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開選聘崗位信息表》(附表2)、《巨鹿縣事業(yè)單位教育系統(tǒng)公開招聘崗位信息表》(附表3)。

  三、招聘程序

  1、報(bào)名及資格初審。報(bào)考人員直接到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(農(nóng)村小學(xué)教師還需提供教師資格證、特崗教師服務(wù)證書、歷年考核表)等有效證件原件及復(fù)印件,同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)及小二寸近期免冠彩照6張,對報(bào)考崗位有其他資格要求的,需提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名資格初審,經(jīng)初審合格者,填寫《巨鹿縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并交納筆試報(bào)名費(fèi)100元。

  開考比例:衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不能低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)用人單位申請,根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況,由人社局提出意見,報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可采用取消該崗位招聘計(jì)劃、適當(dāng)降低開考比例等方式辦理。

  2、筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容:報(bào)考臨床及其他醫(yī)技類崗位的為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占40%)和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%);報(bào)考護(hù)理崗位的為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占40%)和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》(60%);報(bào)考其他非醫(yī)護(hù)類崗位的為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試一張卷,滿分均為100分,考試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。公布筆試成績的同時(shí)確定最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試成績與筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及時(shí)在巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局公開欄和網(wǎng)站公布。按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員,如果末位分?jǐn)?shù)相同的,一同進(jìn)入面試。公開選聘人員直接進(jìn)入面試。

  教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占40%)和《教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%),一張卷滿分為100分,考試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績及時(shí)在巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局、巨鹿縣教育文化廣電新聞出版體育局公開欄以及網(wǎng)站公布。公布筆試成績的同時(shí)確定最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不得參加面試。

  3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,面試成績當(dāng)場公布。選聘人員考試分?jǐn)?shù)末位并列的,進(jìn)行加試。選聘設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

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  4、總成績。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%,即總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  5、體檢。根據(jù)考生總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如末位出現(xiàn)總成績相同的,按筆試成績高者確定人選(如果筆試成績也相同,則通過加試確定人選)。體檢對象到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  6、考察。體檢合格人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),提交本人檔案及相關(guān)證明材料,以備政治審查和檔案審核。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人檔案的按自動(dòng)退出處理。體檢和考察中出現(xiàn)不合格者,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

  7、公示與聘用。考察后的合格人員即為擬招聘對象,在巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局公開欄和網(wǎng)站進(jìn)行公示,教育系統(tǒng)擬招聘對象同時(shí)在巨鹿縣教育文化廣電新聞出版體育局公開欄及網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,在公示期間被舉報(bào)不符合招聘條件并核實(shí)的予以取消資格,其空位按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  8、摘牌。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員,其具體工作崗位按照從高分到低分的順序進(jìn)行摘牌;教育系統(tǒng)聘用人員的具體崗位,由巨鹿縣教育文化廣電新聞出版體育局按其原工作崗位就地安排,不在另行調(diào)整。

  四、招聘時(shí)間安排

  1、招聘報(bào)名時(shí)間:11月23-25日

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn):待定

  4、咨詢電話:0319-4323336

  五、待遇

  衛(wèi)生系統(tǒng)聘用對象按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,教育系統(tǒng)聘用人員試用期為六個(gè)月,試用期滿經(jīng)人事部門考核合格者辦理聘用合同,公開考聘聘用人員首聘合同期為三年、公開選聘聘用人員首聘合同期為五年(均含試用期),合同期滿根據(jù)工作需要及個(gè)人工作表現(xiàn)再確定續(xù)簽事宜。衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員列財(cái)政性資金定額或定項(xiàng)補(bǔ)助、事業(yè)編制;教育系統(tǒng)聘用人員列財(cái)政開支、事業(yè)編制。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保招聘工作順利進(jìn)行,縣成立由主管人事工作的縣長為組長,由人社局、衛(wèi)計(jì)局、教文廣新體局、編辦、紀(jì)委監(jiān)察局、財(cái)政局等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作在小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

  附件:點(diǎn)擊下載.rar

  巨鹿縣事業(yè)單位第二批招聘職位表(教育系統(tǒng))

  招聘詳表中醫(yī)院衛(wèi)院

  巨鹿縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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