2015年天津市總工會(huì)招聘公告

　　天津市總工會(huì)委托天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)招聘工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員，具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　擬聘用57名專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)下表：

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄。

　　2、25周歲至45周歲(1970年1月1日-1990年12月31日出生)，具有3年以上工作經(jīng)歷全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員。

　　3、具有法律、會(huì)計(jì)、人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)或具有集體協(xié)商指老師、人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、會(huì)計(jì)、律師資格證書(shū)的其它專(zhuān)業(yè)人員。

　　4、身體健康，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)政策，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠勝任集體協(xié)商工作。

　　三、主要工作職責(zé)

　　在本區(qū)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推動(dòng)本區(qū)域集體協(xié)商工作。

　　四、招聘流程、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘流程

　　發(fā)布公告、報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、資格審核、面試、體檢、政審。

　　(二)招聘報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)方式、時(shí)間及相關(guān)事宜

　　招聘報(bào)名、筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：中天人力資源網(wǎng)www.cnthr.com

　　招聘報(bào)名時(shí)間：自2015年12月3日9：00開(kāi)始，至2015年12月12日17:00結(jié)束。

　　招聘繳費(fèi)時(shí)間：自2015年12月3日9：00開(kāi)始，至2015年12月12日17:00結(jié)束。

　　網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試服務(wù)費(fèi)，每人90元。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　【摘要】2015年天津市總工會(huì)招聘工作人員57人，考試報(bào)名時(shí)間為2015年12月3日至2015年12月12日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年天津市總工會(huì)招聘公告供廣大考生參考，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

　　(三)其它相關(guān)事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(。JPG或。JPEG格式，文件大小在200K以內(nèi))，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，如報(bào)考

　　人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　五、筆試、資格審核、面試

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政能力測(cè)試、時(shí)事政治和申論，時(shí)事政治部分為黨的十八大以來(lái)與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的內(nèi)容。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2015年12月17日9:00至2015年12月18日17:00下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試時(shí)間：2015年12月19日

　　13:00-14：30行政能力測(cè)試

　　15:00-17:30申論

　　(具體地點(diǎn)和考生須知詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2015年12月28日9:00至2015年12月29日17:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)資格審核

　　面試前，進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證、三年以上工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、報(bào)名登記表2張?？忌璧卿?ldquo;學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1張)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

　　資格審核時(shí)間：2016年1月5日

　　資格審核地址：待定

　　資格審核合格者，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考試服務(wù)費(fèi)45元。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生，視為自行放棄。

　　(三)面試

　　面試按考生所報(bào)區(qū)縣筆試成績(jī)由高分到低分分別排序，根據(jù)該區(qū)縣招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。

　　面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2016年1月7日9:00至1月8日17:00。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間：2016年1月9日(具體地點(diǎn)和考生須知詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

　　六、總成績(jī)的核算與發(fā)布

　　(一)面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　(二)報(bào)考人員可于2016年1月12日9:00至2016年1月14日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，總成績(jī)按考生所報(bào)區(qū)縣成績(jī)由高分到低分分別排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。凡未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。因放棄體檢或體檢不合格造成擬招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(查看報(bào)名網(wǎng)站)。

　　八、政審

　　由各區(qū)縣總工會(huì)負(fù)責(zé)

　　九、公示

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選后，在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、薪酬待遇

　　聘用人員與天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心簽訂派遣制勞動(dòng)合同。

　　聘用人員每月應(yīng)發(fā)基本工資和津貼、補(bǔ)貼等3000元，繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家、本市規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

　　特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　報(bào)名咨詢單位：天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　報(bào)名咨詢：23266305、23267111

　　工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:00

　　天津市總工會(huì)

　　天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　2015年11月28日

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