2016年國考面試輔導(dǎo):如何自尋亮點
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鳳姐：“往前推三百年，往后推三百年，總共六百年沒一個人智商能超過我”、馬諾：“我寧愿坐在寶馬車?yán)锟蓿膊辉敢庾谧孕熊嚿闲?rdquo;類似的雷人語錄屢見不鮮，然而他們有一個共同的特點，就是通過這種夸張的表達手法讓他們迅速在網(wǎng)絡(luò)上走紅。然而這就叫做亮點，擁有亮點就擁有機會，現(xiàn)在美女帥哥數(shù)不勝數(shù)，而相貌平平的馬諾與鳳姐現(xiàn)在能讓大多數(shù)人知道并且記住就是因為他們獨特展現(xiàn)自我的方式，除了這種手法不可取，但“紅”的目的卻達到了。對于面試而言亮點就是我們制勝的法寶，面試若要取得高分前提就是讓考官記住你，兩種方式即可達到，要么表現(xiàn)的極為“惡心”要么表現(xiàn)的極為“優(yōu)秀”。毫無疑問，我們能選的只有 “優(yōu)秀”。那么就分析一下幾大類型的題目都靠什么為我們增添亮點。
第一，綜合分析類的題目
綜合分析類的題目基本都出自社會現(xiàn)象，大多考生答這類題目都展不開，或者無話可談，對于社會分析類題目的亮點就在于對題目理解的深度及廣度，以及宏觀、微觀的透析能力。例如現(xiàn)在大家都很關(guān)注房價的問題，你怎么看待?對于房價大家我們能談的無非就是房價居高不下，居民望而生畏，我們應(yīng)該期待國家給予相應(yīng)的一些措施，讓廣大國民能買得起房。可是我們國家現(xiàn)在房價的現(xiàn)狀是什么?房價不斷上漲的成因又是什么?應(yīng)該采取什么樣的措施?即成為我們談問題的廣度了，而作為現(xiàn)代年輕人我們應(yīng)該怎么做?再談成因以及措施方面，我們除了談國家該如何去調(diào)控，是否也該想到房地產(chǎn)商，政府以及購房者的多方面因素呢?如果我們把這些方面都一一給予論述相信我們此題的亮點自然就出來了，當(dāng)然具體答案相信百度一下，自然大家都明白了，那么此類題目的亮點我們了解了宏觀微觀深度廣度的方法以后，更重要的是去思考以及多去了解社會時事。
第二，自我認(rèn)知類題目
這類題目是大家最不關(guān)注的一類，然而在筆者看來此類題目卻是最為重要的一類，它主要考察的是考生對自己的認(rèn)知、對職位的認(rèn)知，此類題目不僅單獨作為考題來出，還會結(jié)合到其他綜合分析和溝通協(xié)調(diào)里出現(xiàn)，大多數(shù)考生答此類題時都喜歡說些空話，得不到考官認(rèn)可，什么我報考公務(wù)員就是因為我想全心全意為人民服務(wù)，為我國建設(shè)社會主義和諧社會貢獻力量，這樣的語言并非不能說，而是這樣一個層面不是你能考慮能做到的，自我認(rèn)知的題目亮點就在于：1結(jié)合自身真實想法以及自身獨特優(yōu)勢來做答。2結(jié)合職位以及相關(guān)報考部門進一步了解，以對崗位的認(rèn)識來做答。例如談自身適合警察崗位的優(yōu)勢什么?大家基本都知道專業(yè)匹配、性格開朗大方等，而根據(jù)職位要求人民警察的心理素質(zhì)以及敏銳的觀察能力、良好的記憶能力等都是很好的符合自身的優(yōu)勢的答案。而警察的基本職能就是預(yù)防制止和偵察違法犯罪活動;維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為：而本人在校期間鍛煉了良好身體素質(zhì)，過硬的心理素質(zhì)，而從小生長在農(nóng)村艱苦的環(huán)境也鍛煉了我不怕苦、不怕累、能忍耐、肯奉獻的堅強意志，這些都可以更好的履行一名人民警察的神圣職能。可見把這些切合職位的信息講出來，就能體現(xiàn)出自己的與眾不同。
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公務(wù)員面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，接下來的就是面試工作，為幫助各位考生備考環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年國考面試輔導(dǎo):如何自尋亮點供大家學(xué)習(xí)。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
第三，計劃組織類題目。
經(jīng)常會有學(xué)生問“一個帽子三步走的做題方式根本不可行，沒有任何心意”在這我要告訴大家的此類題目的重點與亮點恰好就在這種方法中，計劃組織題就是考察我們的統(tǒng)籌安排能力，做事之前必須有提前籌劃的過程，事后也有必要處理一些善后的事情，按照事情的發(fā)展邏輯工作必然要分三個階段事前、事中、事后。所以這種方式是沒問題的，之所以我們覺得沒有新意，是因為沒有理解三個步驟中的重點是什么，大家都知道人、財、物、地、時。先寫計劃，然后實施，最后總結(jié)。然而計劃組織的重點就是我們必須了解這次活動的目的什么，我們要達到什么樣的效果，明確了目的意義以及效果，那么在三個過程中我們就可以適當(dāng)?shù)募尤胱约旱南敕?，把合理的方式方法整理成可行的方案，在進行初步分工。這樣就不至于千篇一律的都是那么幾句話了。
第四，溝通協(xié)調(diào)類的問題
這類題目應(yīng)該是整套事業(yè)單位面試中最簡單的一類，同樣也是最能考察我們?yōu)槿颂幨履芰Φ囊活愵}目，它作為必考題，既然簡單就更要求我們做好，否則跟我們的對手是拉不開差距的。然而此類題目的亮點就在于真實可信與流暢自然。這樣才能讓考官清楚地看到考生在日常生活中的做人做事的基本原則，其實流暢度就是靠平時的積累以及練習(xí)就可以達到的，但是自然的話需要我們講真話，只有誠實真實的話說出來才會讓自己相信，也會讓其他人聽起來舒服，考生答此題的時候多數(shù)都是根據(jù)一些模板來答，所以顯得太過僵硬，不夠真實，所以自己才會覺得很假也不相信自己的答案。所以答此類題的最好的方法就是概括題目的基本情況真實的表達自己的想法，接下來談自己該如何調(diào)節(jié)心態(tài)解決問題問題，那么什么叫做亮點就是你有很多個方法可以將現(xiàn)在出現(xiàn)的情況解決，那么我們就可以根據(jù)題目的糾結(jié)點，找出頭緒，逐一給予解決;當(dāng)然解決問題一定要注意一個關(guān)鍵點，既是運用逆向思維的方式，我們應(yīng)該知道題目最后我們應(yīng)該達到的什么樣的結(jié)果，比如說單位當(dāng)中只有一輛車，領(lǐng)導(dǎo)要用，單位本部也需要，老同事還需要用，問應(yīng)如何分配?按照學(xué)員的正常思路就是領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先或者按照輕重緩急的順序排列，其實想法沒錯，但是我們?nèi)绻梢韵瓤紤]結(jié)果的話就會發(fā)現(xiàn)此題的重點了，三方都需要用車，只有一輛車，我們最后想要達到的結(jié)果應(yīng)是三方都用到車，那么我們只要繼續(xù)想方法，方法可以是三方都用上車即可，這樣的答案要比最后我們再如何委婉的去和未用到車的解釋要好很多吧!
以上則是四大題型的基本介紹，我們可以通過上述的方式方法把面試題答得更有自己的特色，其實亮點并非是你的話有多特別，而是你的理解層面的全面以及有針對性，所以廣大考生切不可有所誤解，既然我們不愿意選擇向鳳姐一樣出名，那就選擇像正常人一樣把自己的工作做好，同樣可以得到自己想要的結(jié)果。
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