2015年云南普洱市商務(wù)局遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號(hào))要求，經(jīng)普洱市商務(wù)局黨組研究，決定采取公開遴選的方式遴選公務(wù)員4名?，F(xiàn)遴選公告如下。

　　一、公開遴選人數(shù)

　　普洱市商務(wù)局公務(wù)員4名。

　　二、公開遴選范圍

　　普洱市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。

　　三、公開遴選的資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2015年12月2日)。擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(主任科員)及其以下職務(wù)人員;

　　3.年度考核均為稱職以上等次;

　　4.年齡在35周歲以下(1980年12月2日以后出生);

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　6.身體健康;

　　7.具有吃苦耐勞精神，熱愛學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，特別是商務(wù)經(jīng)濟(jì)、文秘工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，有較強(qiáng)工作執(zhí)行力;

　　8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開遴選程序

　　按照公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市商務(wù)局提交下列報(bào)名材料：

　　1.《普洱市商務(wù)局2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件1)一式二份;

　　2.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

　　3.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份(須注明“與原件一致”并加蓋所在地組織或人社部門公章);

　　4、近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

　　遴選報(bào)名時(shí)間：擬定于2015年12月2日至2015年12月22日(不含星期六、星期日)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　遴選報(bào)名地點(diǎn)：普洱市商務(wù)局辦公室(普洱市思茅區(qū)月光路1號(hào)，原行署大院內(nèi))。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

　　(二)資格審查。由普洱市商務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。

　　資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加遴選。

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　　【摘要】2015年云南普洱市商務(wù)局遴選公務(wù)員報(bào)名截止時(shí)間為2015年12月2日至2015年12月22日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年云南普洱市商務(wù)局遴選公務(wù)員公告供廣大考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

　　(三)考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谄斩腥嗣裾W(wǎng)站、普洱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、普洱市商務(wù)局信息公開網(wǎng)站公布。

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、普洱市商務(wù)局信息公開網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰情況等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%)，按照遴選人數(shù)從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。若進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將從面試人員中按筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%)從高到低的順序遞補(bǔ)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谄斩腥嗣裾W(wǎng)站、普洱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、普洱市商務(wù)局信息公開網(wǎng)站公布。

　　進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市商務(wù)局提供以下材料：

　　(1)《普洱市商務(wù)局2015年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》(附件2)一式兩份。須加蓋單位公章，并填寫審核人。

　　(2)按照《普洱市商務(wù)局2015年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件3)中的評(píng)價(jià)內(nèi)容，提交有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋相關(guān)部門公章，注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容中涉及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷的，須由單位出具證明材料;涉及任職情況的，須提供干部任免審批表復(fù)印件;涉及在不同單位工作過的，需提供調(diào)動(dòng)通知;涉及公務(wù)員年度考核情況的，須提供年度考核表復(fù)印件;涉及表彰情況的，須提供證書或?qū)徟淼扔嘘P(guān)資料。涉及發(fā)表公開署名文章的，須提供相關(guān)刊物原件及復(fù)印件。

　　(四)組織考察。對(duì)進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔善斩猩虅?wù)局組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

　　(五)確定人選。普洱市商務(wù)局根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，以1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報(bào)普洱市公務(wù)員局審核后，向社會(huì)公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

　　五、遴選紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)” (http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)、“普洱市商務(wù)局信息公開網(wǎng)站” (http://xxgk.yn.gov.cn)。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

　　(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

　　(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(四)遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委、普洱市公務(wù)員局對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　本公告未盡事宜，由普洱市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 2122447(普洱市商務(wù)局辦公室)

　　監(jiān)督和舉報(bào)電話： 2828953(普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委)、2137950(普洱市公務(wù)員局綜合科)

　　附(請(qǐng)點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題下載)：

　　1.普洱市商務(wù)局公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書..doc

　　2.普洱市商務(wù)局2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表..xls

　　3.普洱市商務(wù)局2015年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表.xls

　　4.普洱市商務(wù)局2015年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

　　普洱市商務(wù)局

　　2015年12月2日

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