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在京中央公務(wù)員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)界定

更新時間:2015-12-28 14:16:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽109收藏21

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摘要   【摘要】人力社保部發(fā)布《在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》。辦法中首次界定了在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)。在實施辦法中,除了個人繳納基本養(yǎng)
  【摘要】人力社保部發(fā)布《在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》。辦法中首次界定了在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)。在實施辦法中,除了個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人上年度繳費工資的8%以及個人按本人繳費工資基數(shù)的4%繳費職業(yè)年金之外,還首次明確了納入繳費基數(shù)的項目。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布在京中央公務(wù)員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)界定一文供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  日前,人力社保部發(fā)布《在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》。辦法中首次界定了在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)。與剛剛公布的北京公務(wù)員相比,繳費基數(shù)中多出了工改保留補貼、在京中央國家機關(guān)適當補貼兩項。

  在實施辦法中,除了個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人上年度繳費工資的8%以及個人按本人繳費工資基數(shù)的4%繳費職業(yè)年金之外,還首次明確了納入繳費基數(shù)的項目。

  機關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、工改保留補貼、在京中央國家機關(guān)適當補貼、年終一次性獎金。

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  事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、工改保留補貼、績效工資(限高線以下部分)。

  對于基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法,“新人”(辦法實施后參加工作的)其個人繳費年限依然要累計滿15年,退休后可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;“老人”(本辦法實施前為編制內(nèi)工作人員且已經(jīng)退休的),繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金。

  “中人”(本辦法實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的),在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)“視同繳費年限”長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。但此次,并未給出具體過渡辦法,人力社保部表示將另行制定。

  參保人員在在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位之間流動,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動,在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移,并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

  此外,辦法中明確將根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況,國家統(tǒng)籌安排在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制,分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,保障退休人員基本生活。

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