河南2016年省內(nèi)鄉(xiāng)縣人民法院招聘方案

更新時(shí)間：2016-07-25 11:54:57 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院隊(duì)伍建設(shè)，提高審判服務(wù)工作的能力和效率。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘審判輔助工作人員20名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，河南公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/hngwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次招聘審判輔助人員20名。其中計(jì)算機(jī)專業(yè)2名，財(cái)會(huì)專業(yè)1名，醫(yī)學(xué)專業(yè)1人，文秘專業(yè)2名，書(shū)記員14名。具體詳見(jiàn)《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘審判輔助工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

　　此次公開(kāi)招聘的審判輔助工作人員，屬政府購(gòu)買服務(wù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到縣法院工作，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：人均2000元/月，按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正;

　　2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定;

　　3、五官端正，身體無(wú)殘疾，無(wú)明顯疤痕，無(wú)紋身;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的法律類、計(jì)算機(jī)類，財(cái)會(huì)類、文秘類、醫(yī)學(xué)類等專科以上學(xué)歷或其它專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　(二)年齡條件

　　年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)至18周歲以上(1998年7月1日以前出生)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被原單位辭退或開(kāi)除公職的;

　　3、因違法違紀(jì)正接受調(diào)查的;

　　4、其它不宜擔(dān)任審判輔助人員情形的。

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　　四、招聘工作程序

　　招聘審判輔助人員工作包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序。

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘者從網(wǎng)上下載打印報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件及復(fù)印件、戶籍所在地派出所無(wú)違法犯罪證明原件、近期1寸免冠同底板照片五張，到南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司內(nèi)鄉(xiāng)分公司報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日—7月31日

　　報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局東100米

　　(二)考試內(nèi)容

　　1、筆試：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

　　2、書(shū)記員測(cè)試內(nèi)容：看打、聽(tīng)打判決書(shū)(時(shí)間10分鐘)

　　3、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、文秘專業(yè)進(jìn)行相關(guān)專業(yè)測(cè)試，具有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)等能夠證明其專業(yè)能力的予以相應(yīng)加分。

　　以上成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。

　　(三)面試

　　按照1:2的比例進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+測(cè)試成績(jī)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　按招聘計(jì)劃1:1的比例對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)方面進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦模∠衅纲Y格。按照綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　擬聘用人員名單在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)法院網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)公示7天，公示期滿無(wú)異議者，由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、應(yīng)用能力測(cè)試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行公正、公平、誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

　　本次招聘所有相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)或到內(nèi)鄉(xiāng)縣法院、南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司內(nèi)鄉(xiāng)分公司查詢或咨詢。

　　咨詢電話：法院政治處：0377--6526765613525669399

　　瑞鑫勞務(wù)公司：1853066618613083777718

　　附件1：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘審判輔助工作人員職位表

　　附件2：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘審判輔助工作人員報(bào)名表點(diǎn)擊下載全部

　　南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣公司

　　2016年7月21日

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