湖南省直機關2016年公開遴選公務員

更新時間：2016-08-05 08:51:09 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】湖南省直機關2016年公開遴選公務員如下，報名時間為2016年8月12日9時至8月17日12時。本次考試不實行網(wǎng)上資格初審。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務

　　【摘要】湖南省直機關2016年公開遴選公務員如下，報名時間為2016年8月12日9時至8月17日12時。本次考試不實行網(wǎng)上資格初審。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

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　　　根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定開展2016年省直機關(含參照公務員法管理單位，下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次省直機關公開遴選公務員計劃145名。具體見《2016年省直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、報名范圍與條件

　　(一)報名范圍

　　面向全省(省檢察院“檢察人員”職位面向全國)各級機關、參公單位(包括中央在湘單位)已進行公務員登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理單位工作人員。

　　(二)報名條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年;

　　3.大學本科以上文化程度;

　　4.擔任科級及以下職務;

　　5.年齡一般在35周歲以下(1980年7月1日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;

　　6.公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　7.身體健康;

　　8.具有職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務員工作經(jīng)歷等計算時間截止至2016年9月。

　　三、報名程序

　　本次公開遴選實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。

　　(一)報名

　　網(wǎng)上報名時間：2016年8月12日9時至8月17日12時。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com) 的網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。

　　本次考試不實行網(wǎng)上資格初審。報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位，責任自負。

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　　(二)繳費

　　請于8月17日17時前通過網(wǎng)上銀行繳納考務費，考務費為50元/人。未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結束。

　　(三)打印準考證

　　完成繳費的考生于2016年8月23日9時至8月26日17時自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

　　報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的，核減遴選計劃，直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

　　五、筆試時間與地點

　　筆試時間：2016年8月27日(星期六)8︰30—11︰30。筆試地點設在長沙市，考點詳見準考證。報考人員可于2016年9月 19日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績。

　　六、資格審查

　　筆試成績公布后，各遴選單位需對進入面試(或業(yè)務水平測試)的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《2016年省直機關公開遴選公務員報名表》原件、公務員或參公管理人員登記表復印件，遴選單位要求的其他材料等。資格審查不合格者，取消面試(或業(yè)務水平測試)資格，依次遞補符合條件者參加面試(或業(yè)務水平測試)。通過資格審查的面試(或業(yè)務水平測試)人選由省公務員主管部門在湖南領導人才網(wǎng)、湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和遴選單位公布。

　　七、業(yè)務水平測試

　　經(jīng)省公務員主管部門同意，遴選單位根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務水平測試，參加業(yè)務水平測試的人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為5︰1。低于5︰1的，遴選單位經(jīng)與省公務員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。業(yè)務水平測試由遴選單位負責命題和組織實施，必須在面試前完成，滿分為100分。

　　八、面試

　　(一)面試人選的確定

　　遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選;有業(yè)務水平測試的，按筆試成績60%、業(yè)務水平測試成績40%的比例合成筆試綜合成績，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3︰1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。

　　(二)面試

　　面試在省公務員主管部門監(jiān)督指導下，由各遴選單位負責組織實施。面試可采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　(三)成績合成與排名

　　面試結束后，按筆試成績(有業(yè)務水平測試的按筆試綜合成績)60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;有業(yè)務水平測試的，按筆試綜合成績進行排名;筆試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　筆試成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

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　　九、體檢與考察