四川眉山市中級人民法院2016年公開遴選公務(wù)員公告

更新時間：2016-08-05 09:01:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】四川眉山市中級人民法院2016年公開遴選公務(wù)員公告如下，報名時間為2016年8月15日至2016年8月19日。報名地點為四川省眉山市中級人民法院政治部(四川省眉山市東坡區(qū)眉州大道東二段四號)。環(huán)球網(wǎng)校還提

　　【摘要】四川眉山市中級人民法院2016年公開遴選公務(wù)員公告如下，報名時間為2016年8月15日至2016年8月19日。報名地點為四川省眉山市中級人民法院政治部(四川省眉山市東坡區(qū)眉州大道東二段四號) 。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

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　　根據(jù)《關(guān)于眉山市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)文件精神和工作需要，經(jīng)研究決定，眉山市中級人民法院面向全省公開遴選3名主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位名額

　　中央政法專項編制在編公務(wù)員3名：法官1名、法官助理1名、文秘人員1名。

　　二、遴選范圍

　　面向全省公開遴選。

　　三、遴選原則

　　公開遴選堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考評與考核相結(jié)合的方式進行。

　　四、報考條件：

　　(一)基本條件

　　1.政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有求真務(wù)實的工作作風(fēng)，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標準;

　　3.年度考核為稱職以上等次;

　　4.所在單位同意報考;

　　5.法官符合《法官法》規(guī)定的其他任職條件，符合回避規(guī)定。

　　(二)資格條件

　　1.法官職位：(職位代碼：01)

　　(1)法官符合《法官法》規(guī)定的其他任職條件，符合回避規(guī)定。

　　(2)具有國家法律資格證書(A證)并有2年法律工作經(jīng)歷的法官、檢察官;

　　(3)全日制法學(xué)類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(4)年齡35周歲以下。特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。特別優(yōu)秀是指符合下列條件之一：

　　a. 近三年年度考核兩次及以上優(yōu)秀;

　　b.近三年獲得過省級以上學(xué)術(shù)論文二等獎以上或有學(xué)術(shù)調(diào)研文章被國家核心期刊采用;

　　c. 近三年獲得過省級以上“辦案能手”“辦案標兵”“優(yōu)秀法官”或其他榮譽稱號。

　　d.具有法學(xué)博士研究生學(xué)位。

　　2.法官助理職位：(職位代碼：02)

　　(1)具有2年以上法律工作經(jīng)歷的在職公務(wù)員;

　　(2)取得國家法律資格證書(A證);

　　(3)全日制法學(xué)類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(4)年齡35周歲以下。

　　3.文秘人員職位：(職位代碼：03)

　　(1)具有2年以上文秘工作經(jīng)歷的在職公務(wù)員;

　　(2)具有較強的文稿寫作能力;

　　(3)全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(4)年齡35周歲以下。

　　(三)有下列情形之一的不能報考：

　　1.曾經(jīng)被定罪的;

　　2.曾受過紀律處分的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結(jié)案的;

　　4.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　注明：以上年齡、工作經(jīng)歷等時間均計算截至2016年8月15日。

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　　五、遴選程序

　　(一)報名

　　報名時間：2016年8月15日至2016年8月19日

　　報名地點：四川省眉山市中級人民法院政治部(四川省眉山市東坡區(qū)眉州大道東二段四號) ，聯(lián)系電話：(028)38166368。

　　報名方式：采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱：635468997@qq.com

　　報名者須提供以下資料：

　　法官：

　　1.報名者如實、準確填寫的《2016年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務(wù)員報名登記表》;

　　2.身份證、工作證及學(xué)歷證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、法律職業(yè)資格A證、由單位出具的工作經(jīng)歷證明文件;

　　3.所在單位及同級組織(人社)部門同意參加遴選的公函;

　　4.提供電子版JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片;

　　5.本人承辦具有代表性案件裁判文書或?qū)徖韴蟾?

　　6.獲獎或發(fā)表的學(xué)術(shù)調(diào)研文章。

　　法官助理：

　　1.報名者如實、準確填寫的《2016年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務(wù)員報名登記表》;

　　2.身份證、工作證及學(xué)歷證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、法律職業(yè)資格A證、由單位出具的工作經(jīng)歷證明文件;

　　3.所在單位及同級組織(人社)部門同意參加遴選的公函;

　　4.提供電子版JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

　　文秘人員：

　　1.報名者如實、準確填寫的《2016年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務(wù)員報名登記表》;

　　2.身份證、工作證及學(xué)歷證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、由單位出具的工作經(jīng)歷證明文件;

　　3.所在單位及同級組織(人社)部門同意參加遴選的公函;

　　4.提供電子版JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片;

　　5.本人起草的文稿，被報刊雜志刊用、被本人所在單位或部門的上級機關(guān)采用轉(zhuǎn)發(fā)文稿以及在文字工作方面的獲獎證書復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　資格審查于2016年8月22日至2016年8月26日由眉山市中級人民法院政治部組織人員進行。

　　凡在遴選過程中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，一律取消相關(guān)資格，參考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。資格審查合格人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)之比不低于2：1，如資格審查合格人員數(shù)與遴選人數(shù)的比例未達到2：1，按比例相應(yīng)縮減遴選計劃數(shù)。

　　(三)考評、考核

　　眉山市中級人民法院按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織實施考評考核工作。

　　法官職位：

　　考評采取 “現(xiàn)場面試”和調(diào)閱法律文書、學(xué)術(shù)調(diào)研文章等方式進行，面試主要測試報名者履行相關(guān)職位所必備的基本素質(zhì)以及綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等能力。面試由眉山市中級人民法院組織實施，于2016年9月進行，具體安排另行電話通知;法律文書、學(xué)術(shù)調(diào)研文章由眉山市中級人民法院組織評審小組，負責(zé)調(diào)閱評分;面試得分、調(diào)閱法律文書與學(xué)術(shù)調(diào)研文章得分分別按照5：5比例計算參考人員總成績。考評滿分100分。

　　法官助理職位：

　　考評采取 “現(xiàn)場面試”方式進行，面試主要測試報名者履行相關(guān)職位所必備的基本素質(zhì)以及綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等能力。面試由眉山市中級人民法院組織實施，于2016年9月進行，具體安排另行電話通知。考評滿分100分。

　　文秘人員職位：

　　考評采取 “現(xiàn)場面試”、“現(xiàn)場撰寫文稿測試”和調(diào)閱個人撰寫優(yōu)秀文稿選評等三種方式進行。面試主要測試報名者履行相關(guān)職位所必備的基本素質(zhì)以及綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等能力，面試由眉山市中級人民法院組織實施，于2016年9月進行，具體安排另行電話通知;現(xiàn)場撰寫文稿測試由眉山市中級人民法院組織人員命題，現(xiàn)場撰寫的文稿由眉山市中級人民法院組織評審小組進行評閱打分，取平均分為該項得分，現(xiàn)場撰寫文稿測試和現(xiàn)場面試同日進行;調(diào)閱個人撰寫文稿是指由參考人員在報名階段向眉山市中級人民法院提供2—3篇自認為寫得較好的文稿，文稿種類不限，由眉山市中級人民法院組織評審小組，負責(zé)調(diào)閱評分;面試得分、現(xiàn)場文稿撰寫評分、調(diào)閱個人撰寫優(yōu)秀文稿選評得分分別按照4：3：3比例計算參考人員總成績;考評滿分100分。個人撰寫文稿被省級刊物刊用或被省級部門采用轉(zhuǎn)載的，加1.5分;有文稿被國家級刊物刊用或被中央部委采用轉(zhuǎn)載的，加3分。同一文稿被多次刊用或采用轉(zhuǎn)載的，不累加，以最高分加分;多篇文稿被刊用或采用轉(zhuǎn)載的，累計加分不超過10分。涉及加分部分的個人撰寫文稿是指署名為本人或本人為第一作者發(fā)表的文稿;個人撰寫但以單位名義發(fā)表的文稿可提供發(fā)文簽批件。

　　根據(jù)考評結(jié)果，等額確定考核對象。

　　考核采取到報名人員所在單位考察、查閱檔案方式進行。由于考核不合格原因造成缺額，可等額依次遞補。

　　考評考核結(jié)束后，經(jīng)院黨組集體研究確定擬遴選人選。

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　　(四)體檢

　　體檢由眉山市中級人民法院政治部組織實施，參照公務(wù)員體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行。由于體檢不合格原因造成缺額，可等額依次遞補。