廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務(wù)員公告

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　　一、遴選職位

　　本次公開遴選有16個自治區(qū)級直屬機(jī)關(guān)和34個市級直屬機(jī)關(guān)主任科員以下職位共129個。

　　自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的職位面向設(shè)區(qū)市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選;市直屬機(jī)關(guān)的職位面向本市所屬縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選，市直屬機(jī)關(guān)不允許跨市遴選;自治區(qū)設(shè)在市的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等納入自治區(qū)主管部門遴選，遴選條件和資格參照市直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行。

　　具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(附件1)。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　市級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參公登記)的主任科員及以下職務(wù)層次的在編在崗人員;中央和自治區(qū)設(shè)在市級以下機(jī)關(guān)(含垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參公登記)的主任科員及以下職務(wù)層次的在編在崗人員。

　　市級機(jī)關(guān)符合條件的人員只可參加自治區(qū)級機(jī)關(guān)的遴選。

　　(二)資格條件

　　參加遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出;

　　2.參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)職位遴選的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，參加市直屬機(jī)關(guān)職位遴選的，應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：(1)在縣級以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;(2)在國有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;(3)在行政村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;(5)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

　　參照《關(guān)于明確我區(qū)公務(wù)員考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項目起始時間的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕8號)有關(guān)規(guī)定，2014年3月1日后通過借調(diào)(抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí))等方式到市以上黨政機(jī)關(guān)時間不計入基層工作年限。

　　4.近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　5.年齡一般在35周歲以下(1980年9月1日后出生)，因工作特殊需要的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合遴選職位要求的其他資格條件;

　　8. 符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的;

　　2.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　5. 遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限及其影響期限等有關(guān)資格條件的計算時間，以2016年9月1日為截止日期，年限按足年足月累計。
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　　三、報名程序

　　(一)職位查詢

　　報考人員可通過公布的《遴選職位表》查詢遴選職位及其資格條件等信息。對因資格條件設(shè)置產(chǎn)生疑義的，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)“廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務(wù)員報名系統(tǒng)”進(jìn)行，不收取費(fèi)用。

　　報考人員可于2016年9月1日8:30至9月5日18:00期間登錄報名系統(tǒng)，如實填寫《廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)，上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，文件大小在8kb至30kb之間)。報考人員限報一個職位，且不得報考高于本人職務(wù)層次的職位;限定學(xué)歷層次的職位，報考人員應(yīng)當(dāng)以所獲得的最高學(xué)歷報考?！秷竺怼沸畔⒈仨氄鎸崪?zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消遴選資格。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為報名不成功。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　《報名表》提交次日起2日內(nèi)，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位資格條件對報考人員填報信息進(jìn)行審查，提出審查意見。報考人員可于2016年9月2日17:00至9月7日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　通過報名資格審查的報考人員，可于2016年9月19日9:00至9月25日9:00期間登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4規(guī)格)。打印準(zhǔn)考證遇到問題，可電話咨詢廣西人事考試院。

　　逾期未打印的，視為自動放棄報名資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽円罁?jù)筆試、面試成績按權(quán)重比例進(jìn)行計分，具體權(quán)重比例詳見《遴選職位表》。

　　(一)筆試

　　筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

　　1.時間和地點(diǎn)

　　時間：2016年9月25日(星期日)上午9:00—12:00。

　　地點(diǎn)：南寧市(詳見準(zhǔn)考證)。

　　報考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.內(nèi)容

　　筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。

　　3.開考比例

　　通過報名資格審查人數(shù)與計劃遴選人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減遴選計劃至規(guī)定開考比例;無人報考或核減遴選計劃仍達(dá)不到開考比例的職位取消遴選計劃。

　　4.筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線查詢

　　(1)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線查詢：2016年10月20日起，報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢;單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的地市，報考人員也可登錄本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)查詢。

　　(2)筆試成績查詢：合格分?jǐn)?shù)線公布后即可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線公布后，組織實施遴選面試工作。自治區(qū)級遴選機(jī)關(guān)的面試工作由各遴選機(jī)關(guān)自行組織實施;市級遴選機(jī)關(guān)的面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織或由市公務(wù)員主管部門授權(quán)遴選機(jī)關(guān)組織實施。

　　1.面試人選確定

　　筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線公布后，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人選與遴選職位名額4:1至2:1的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選(含專業(yè)測試人選，下同)，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實有人數(shù)面試。

　　2.面試資格審查

　　面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。

　　面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實有人數(shù)面試。

　　面試資格審查的材料：本人有效居民身份證、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表(參公登記表)、基層工作經(jīng)歷證明、年度考核登記表(卡)以及報考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。

　　面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié)，按照干部管理權(quán)限提供任免機(jī)關(guān)出具的同意報考證明;確有困難不能出具的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意，可在考察前提供;考察前未能提供的，取消遴選資格。
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　　3.發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，自治區(qū)級遴選機(jī)關(guān)制定面試公告，并經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　市級遴選機(jī)關(guān)由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施遴選面試的，由市公務(wù)員主管部門在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)發(fā)布面試公告;授權(quán)市級遴選機(jī)關(guān)組織實施的，由市級遴選機(jī)關(guān)制定面試公告，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)發(fā)布。

　　面試公告應(yīng)載明面試人員信息(姓名、性別、準(zhǔn)考證號、面試職位最低筆試成績等)、面試的形式(包括專業(yè)測試)、面試時間和地點(diǎn)、面試資格現(xiàn)場驗證的要求以及遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

　　發(fā)布面試公告時間：面試前一周。

　　4.面試內(nèi)容

　　面試主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

　　5.面試方式

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實際需要，可選擇結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，滿分為100分，60分為合格;面試成績(含專業(yè)測試成績)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

　　面試設(shè)置專業(yè)測試的，專業(yè)測試方式由各遴選機(jī)關(guān)自行確定，專業(yè)測試滿分為100分，60分為合格。

　　6.面試時間和地點(diǎn)

　　面試時間和地點(diǎn)詳見面試公告。

　　五、考察和體檢

　　考察與體檢工作由遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試(含專業(yè)測試)成績及權(quán)重比例計算考試總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試(專業(yè)測試)成績不合格的，不得列為考察人選。

　　考察人選比例一般為2∶1，確因工作需要的，經(jīng)同級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，考察人選比例可放寬至3∶1。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，按面試合格實有人數(shù)確定考察人選。

　　根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)可對考察人選采取短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行考察，短期培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)的總時間不得超過30天。

　　遴選機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考試綜合成績、崗位要求以及考察等情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，遴選機(jī)關(guān)可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)，并報公務(wù)員主管部門備案。

　　體檢須在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

　　六、公示和辦理手續(xù)

　　各遴選機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則，根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體研究確定遴選對象，自治區(qū)級遴選機(jī)關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)和本單位門戶網(wǎng)站公示，市級遴選機(jī)關(guān)在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)和本單位門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　七、筆試成績有效期

　　合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績，至2017年自治區(qū)公開遴選公務(wù)員公告發(fā)布前有效。

　　自治區(qū)級直屬機(jī)關(guān)可根據(jù)本單位職位、編制空缺情況，在2017年公開遴選公務(wù)員公告發(fā)布前，需要通過公開遴選方式補(bǔ)充人員的，可重新申報遴選計劃，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后發(fā)布遴選公告，不需組織筆試，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序要求，直接從2016年自治區(qū)級直屬機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中擇優(yōu)遴選。

　　八、考風(fēng)考紀(jì)

　　對違反遴選工作紀(jì)律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、自治區(qū)級(市級)公務(wù)員主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)咨詢、監(jiān)督電話及規(guī)定網(wǎng)站網(wǎng)址：

　　(一)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公務(wù)員局：

　　0771-5857571、5860253、5875548

　　廣西人事考試院： 0771-5505211

　　監(jiān)督電話： 0771-5867134

　　網(wǎng)站網(wǎng)址： 廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)

　　(二)柳州市人力資源和社會保障局： 0772-2825457

　　監(jiān)督電話： 0772-2827590

　　網(wǎng)站網(wǎng)址：柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gxlz.lss.gov.cn)

　　(三)梧州市委組織部： 0774-6021842

　　梧州市人力資源和社會保障局：

　　0774—3817330、3817161

　　監(jiān)督電話： 0774-6021840、3817536

　　網(wǎng)站網(wǎng)址：梧州市人力資源和社會保障局(http://www.gxwz.hrss.gov.cn)

　　梧州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.gx.cn)

　　梧州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/wuzhou/)

　　(四)玉林市委組織部: 0775-2806803

　　玉林市人力資源和社會保障局： 0775—2696913

　　監(jiān)督電話： 0775-2685522 12380-1

　　網(wǎng)站網(wǎng)址： 玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)

　　(五)欽州市人力資源和社會保障局： 0777—2817199

　　監(jiān)督電話： 0777-3688412

　　網(wǎng)站網(wǎng)址： 欽州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)

　　附件1：廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選 公務(wù)員職位計劃表.xls點(diǎn)擊下載

　　附件2：廣西壯族自治區(qū)2016年公開遴選 公務(wù)員報名表.doc點(diǎn)擊下載

　　中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局

　　2016年8月29日

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