湖南益陽(yáng)市城市規(guī)劃咨詢中心事業(yè)單位招聘
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益陽(yáng)市城市規(guī)劃咨詢信息中心是經(jīng)市編辦同意成立的自收自支全民事業(yè)單位，隸屬益陽(yáng)市規(guī)劃局管理。具備“城市規(guī)劃技術(shù)咨詢”甲級(jí)、“城市規(guī)劃編制”丙級(jí)、“測(cè)繪”丙級(jí)資質(zhì)。現(xiàn)根據(jù)中心工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘3名編外聘用人員，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及專業(yè)要求
1、地理信息系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位：
具備具體地理信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力，能熟練運(yùn)用Arcgis、AutoCAD等軟件;具備地理信息數(shù)據(jù)采集、分析、處理、建庫(kù)等相關(guān)工作能力;對(duì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、決策提供的相關(guān)分析支持工作的能力;具備項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力，有地理信息系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、城市規(guī)劃專業(yè)技術(shù)崗位
熟悉城市規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;了解城市規(guī)劃編制的流程;有較強(qiáng)的規(guī)劃方案設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立編寫城市規(guī)劃相關(guān)的文本和圖;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有扎實(shí)的文字功底;熟練使用各類專業(yè)繪圖軟件AutoCad、Photoshop等。
3、道路交通專業(yè)技術(shù)崗位
熟悉道路交通相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;了解道路交通設(shè)計(jì)流程;能熟練使用各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
二、招聘基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法等不良記錄;
2、具有良好的品行，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
3、相應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、年齡在30周歲以下(1986年9月2日前出生)，全日制研究生畢業(yè)或具有本專業(yè)高級(jí)工程師、取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者年齡可以放寬到40周歲(1976年9月2日出生);
5、具備中級(jí)及以上職稱或取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
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【摘要】湖南益陽(yáng)市城市規(guī)劃咨詢中心事業(yè)單位招聘，具體如下。報(bào)名時(shí)間為9月19日—9月23日(正常上班時(shí)間)。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
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三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查：
1、報(bào)名方式及地點(diǎn)：
凡符合報(bào)名條件的人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照2張到益陽(yáng)市規(guī)劃局辦公樓二樓信息中心綜合部報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：9月19日—9月23日(正常上班時(shí)間)。
(二)考試：
選聘方式擬采取考核與面試相結(jié)合方式，由招聘組對(duì)應(yīng)聘者資歷、業(yè)績(jī)、技能進(jìn)行考核，綜合面試評(píng)分確定擬聘人員名單。為確保公平公正，選聘全程請(qǐng)市規(guī)劃局分管領(lǐng)導(dǎo)、人事科負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。(具體時(shí)間及安排以通知為準(zhǔn))
(三)體檢：
根據(jù)考試總分等額確定體檢人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
(四)公示：
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示。
(五)聘用
根據(jù)筆試、面試成績(jī)、體檢、公式結(jié)果，確認(rèn)符合條件后與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期待遇參照同等級(jí)崗位事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)確定。試用期滿經(jīng)考核能勝任崗位要求根據(jù)信息中心《薪酬管理辦法》及《績(jī)效管理考核辦法》享受所聘任崗位在編職工同等薪酬待遇，無法勝任的解除勞動(dòng)合同。
報(bào)名咨詢電話：0737-4221366
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