河南省寧陵縣事業(yè)單位2016年招聘
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根據(jù)我縣人才需求的實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)事業(yè)單位的編制，崗位空缺情況和實(shí)際需要，計(jì)劃公開招聘工作人員45名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、身體健康，具有崗位要求的年齡和身體條件;
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;
6、全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，播音主持類具有全日制大專及以上學(xué)歷。
7、年齡要求30周歲以下(1986年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、在各級(jí)報(bào)考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至9月29日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧陵縣行政服務(wù)大廳人社局窗口。
3、報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)本人須持畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;學(xué)歷或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告;并按要求認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》且提供近期免冠同底板一寸照片4張。
4、資格審查：
(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
(2)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為3:1，若達(dá)不到上述比例時(shí)，遞減該崗位招聘人數(shù)，遞減后仍然達(dá)不到比例者，該崗位不再招聘。
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【摘要】河南省寧陵縣事業(yè)單位2016年招聘，具體如下。報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至9月29日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
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四、考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，部分崗位增加專業(yè)內(nèi)容知識(shí)，總分為100分。
(2)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間另行通知。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選。
(2)面試方式。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試滿分為100分。
(3)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(播音主持專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。若考試總成績(jī)并列的考生，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢和考察
1、體檢
(1)根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢人員不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
2、考察
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試成績(jī)，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。主要考察：思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。
六、聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議、按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)間參加考試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，取消其資格。未盡事宜由寧陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0370-7826058
附寧陵縣2016年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表
寧陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
二0一六年九月十三日
附件：崗位計(jì)劃一覽表點(diǎn)擊下載
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