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2017年江西新余市分宜國土資源局招聘公告

更新時間:2017-07-25 10:39:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽53收藏26

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摘要   【摘要】2017年江西新余市分宜國土資源局招聘公告已發(fā)布,報名時間:7月30日止。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!  江西新余市分宜國土資源局

  【摘要】2017年江西新余市分宜國土資源局招聘公告已發(fā)布,報名時間:7月30日止。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  江西新余市分宜國土資源局?jǐn)M招聘3名編外人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  2.符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)條件(詳見招聘崗位信息);

分宜國土資源局招聘計劃匯總表
崗位序號 職位名稱 招聘人數(shù) 資  格   條  件
專業(yè) 學(xué)歷(學(xué)位) 年齡(周歲) 其它
1001 土地管理崗 2 專業(yè)不限 全日制大專及以上學(xué)歷 35周歲以下(1982年8月1日以后出生) \
1002 礦產(chǎn)管理崗 1 地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、國土資源調(diào)查、礦山地質(zhì) 全日制大專及以上學(xué)歷 35周歲以下(1982年8月1日以后出生) 艱苦崗位,需下井作業(yè),建議男性
合計 3  

  說明:表中年齡計算至2017年8月1日,即35周歲以下指1982年8月1日后出生人員。

  3.身體健康。

  二、有下列情形之一的不予接收報名:

  1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  三、報名和資格審核

  報名和資格審核時間:2017年7月21日至30日;

  聯(lián)系電話:0790-5816698;

  報名和資格審核地點(diǎn):分宜國土資源局203室。

  資格審核時應(yīng)提供材料:應(yīng)聘人員需填寫報名表(見附件),身份證原件和復(fù)印件,高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件,同時提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);報名表和證件復(fù)印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。

  四、考試

  考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法,筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

  招聘名額與該崗位報考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開考,對報名人數(shù)不足1:3的崗位相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

  1.筆試。筆試內(nèi)容為客觀題(題型參考《行政職業(yè)能力測試》);卷面成績100分。

  2.面試。按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低按崗位數(shù)的1:3的比例確定面試入圍人員,末位成績相同者一并入圍面試,總分100分。

  筆試、面試時間地點(diǎn)另行通知。

  五、體檢

  體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定,如考試總成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

  六、聘用

  確定擬聘人選后,擬聘人選與分宜縣國土資源局簽訂勞動合同,服務(wù)期限不少于3年。排名在前的人員放棄或因身體等原因不能錄用的,則順延錄用。

  七、聘用人員的試用、辭退和待遇

  1.聘用人員合同一年一簽(第一年含試用期3個月,試用期不合格解除勞動關(guān)系),試用期滿考核合格的正式錄用并辦理“五險”,個人應(yīng)繳部分在月工資中代扣代繳;

  2.錄用人員月工資2000元,工作餐以及工會福利與在職人員等同。

  分宜縣國土資源局招聘編外人員報名表

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