2017年廣東揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)公開招聘5人公告

　　【摘要】小編從揭陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年廣東揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)公開招聘5人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至2017年8月11日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，決定公開招聘大南山華僑管理區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“大南山僑區(qū)”)事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和招聘對(duì)象

　　(一)招聘人數(shù)：招聘人數(shù)共5名。詳見附件《揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

　　(二)招聘對(duì)象：招聘對(duì)象詳見附件《揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市及區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　本次招聘，在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采取筆試加面試的方法擇優(yōu)聘用。具體程序如下：

　　(一)公告

　　通過(guò)大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2017年7月26日至2017年8月8日止。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至2017年8月11日共三天(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)管委大院內(nèi)人事局辦公室。

　　3.聯(lián)系方式：(1)辦公電話：0663-6450206

　　(2)電子郵箱：dnszzb@163.com

　　4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并提供相關(guān)材料。

　　5.報(bào)名要求

　　(1)應(yīng)聘人員登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)擊“表格下載”欄下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》 (http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/xzzx/list.html)，按要求規(guī)范填寫后(內(nèi)容統(tǒng)一電腦打印，不要手工書寫，一式二份，雙面打印)，在報(bào)名截止時(shí)間前上交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。

　　(2)報(bào)名者按照招聘條件要求提交下列材料：

　?、賴?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明);國(guó)內(nèi)往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料);辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。

　?、趪?guó)有單位在職正式人員提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書;辦理人事關(guān)系代理人員提供代理單位證明書。

　　③有效居民身份證(報(bào)名與考試使用的身份證須一致且在有效期內(nèi))。

　　④本人近期一寸免冠正面彩色相片3張。

　?、輰I(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證(招聘崗位有要求者提供)。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。逾期報(bào)名者，一律不予受理。

　　(2)上述材料均須要求提供原件及復(fù)印件，原件查驗(yàn)后退回。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(3)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘者資格審查工作由大南山僑區(qū)公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)負(fù)責(zé)。經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由大南山僑區(qū)人事局發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)憑身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，于規(guī)定時(shí)間參加筆試。逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》或不參加考試的，按自動(dòng)放棄處理。

　　(四)筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》，有關(guān)事項(xiàng)將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評(píng)卷。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

　　考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送報(bào)名處申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

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　　(五)面試

　　筆試成績(jī)達(dá)到合格線以上者方能進(jìn)入面試。在成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。如考生入圍的最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，則安排其并列參加面試。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人事局另行通知，有關(guān)事項(xiàng)將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化形式，實(shí)行百分制。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。

　　面試考核小組由7或9人組成，評(píng)委由大南山僑區(qū)公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)。面試成績(jī)采取去掉面試考核小組中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下評(píng)委總分平均分作為面試分?jǐn)?shù)。面試的內(nèi)容主要了解應(yīng)聘人員言行、舉止、學(xué)識(shí)水平、表達(dá)能力等方面情況。

　　考試以筆試和面試相結(jié)合。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(六)體檢

　　考試結(jié)束后，區(qū)招聘辦按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如體檢對(duì)象中最后一位出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則按筆試試卷成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序確定，若再相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由區(qū)招聘辦組織實(shí)施。

　　(七)考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由區(qū)招聘辦按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)區(qū)人事部門核準(zhǔn)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。原則上按最低職位聘用，所有受聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。受聘人員享受區(qū)定編在崗事業(yè)單位工作人員同等待遇，受聘人員在本區(qū)工作滿三年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致，簽《承諾書》。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已聘用者將取消其聘用資格并追究其責(zé)任。

　　(二)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(三)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　七、本公告由區(qū)人事局解釋

　　附件：大南山華僑管理區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

　　揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)人事局

　　2017年7月26日

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