2017年廣東揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)公開招聘5人公告
【摘要】小編從揭陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年廣東揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)公開招聘5人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至2017年8月11日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意,決定公開招聘大南山華僑管理區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“大南山僑區(qū)”)事業(yè)單位工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和招聘對(duì)象
(一)招聘人數(shù):招聘人數(shù)共5名。詳見附件《揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
(二)招聘對(duì)象:招聘對(duì)象詳見附件《揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市及區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
四、招聘程序
本次招聘,在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上,采取筆試加面試的方法擇優(yōu)聘用。具體程序如下:
(一)公告
通過(guò)大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2017年7月26日至2017年8月8日止。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日至2017年8月11日共三天(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):揭陽(yáng)市大南山僑區(qū)管委大院內(nèi)人事局辦公室。
3.聯(lián)系方式:(1)辦公電話:0663-6450206
(2)電子郵箱:dnszzb@163.com
4.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,并提供相關(guān)材料。
5.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè),點(diǎn)擊“表格下載”欄下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》 (http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/xzzx/list.html),按要求規(guī)范填寫后(內(nèi)容統(tǒng)一電腦打印,不要手工書寫,一式二份,雙面打印),在報(bào)名截止時(shí)間前上交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。
(2)報(bào)名者按照招聘條件要求提交下列材料:
?、賴?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明);國(guó)內(nèi)往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料);辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。
?、趪?guó)有單位在職正式人員提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書;辦理人事關(guān)系代理人員提供代理單位證明書。
③有效居民身份證(報(bào)名與考試使用的身份證須一致且在有效期內(nèi))。
④本人近期一寸免冠正面彩色相片3張。
?、輰I(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證(招聘崗位有要求者提供)。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。逾期報(bào)名者,一律不予受理。
(2)上述材料均須要求提供原件及復(fù)印件,原件查驗(yàn)后退回。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(3)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)資格審查
應(yīng)聘者資格審查工作由大南山僑區(qū)公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)負(fù)責(zé)。經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,由大南山僑區(qū)人事局發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)憑身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,于規(guī)定時(shí)間參加筆試。逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》或不參加考試的,按自動(dòng)放棄處理。
(四)筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》,有關(guān)事項(xiàng)將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評(píng)卷。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。
考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,送報(bào)名處申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
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(五)面試
筆試成績(jī)達(dá)到合格線以上者方能進(jìn)入面試。在成績(jī)合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。如考生入圍的最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況,則安排其并列參加面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人事局另行通知,有關(guān)事項(xiàng)將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式,實(shí)行百分制。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公布。
面試考核小組由7或9人組成,評(píng)委由大南山僑區(qū)公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)。面試成績(jī)采取去掉面試考核小組中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩下評(píng)委總分平均分作為面試分?jǐn)?shù)。面試的內(nèi)容主要了解應(yīng)聘人員言行、舉止、學(xué)識(shí)水平、表達(dá)能力等方面情況。
考試以筆試和面試相結(jié)合。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(六)體檢
考試結(jié)束后,區(qū)招聘辦按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如體檢對(duì)象中最后一位出現(xiàn)總成績(jī)相同的,則按筆試試卷成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序確定,若再相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可從最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由區(qū)招聘辦組織實(shí)施。
(七)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由區(qū)招聘辦按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在大南山僑區(qū)政府信息網(wǎng)(www.dnsqq.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
(九)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)區(qū)人事部門核準(zhǔn),按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。原則上按最低職位聘用,所有受聘人員試用期一年,試用期滿考核不合格的,一律予以解聘。受聘人員享受區(qū)定編在崗事業(yè)單位工作人員同等待遇,受聘人員在本區(qū)工作滿三年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致,簽《承諾書》。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已聘用者將取消其聘用資格并追究其責(zé)任。
(二)不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
七、本公告由區(qū)人事局解釋
附件:大南山華僑管理區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
揭陽(yáng)市大南山華僑管理區(qū)人事局
2017年7月26日
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