2017年河南省鄭州市事業(yè)單位招聘63人公告

　　【摘要】小編從鄭州市人力資源和社會保障局得知，2017年河南省鄭州市事業(yè)單位招聘63人公告已經公布，報名時間：2017年8月3日至5日8∶00-18∶00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據《河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《河南省2017年實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》的通知》(豫人社辦【2017】108號)和河南省人力資源社會保障廳、財政廳《關于印發(fā)河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實施辦法的通知》(豫人社〔2016〕1號)要求，結合河南省鄭州市工作實際，制定本方案。

　　一、目標任務

　　2017年鄭州市計劃購買基層公共管理和社會服務崗位63個，吸納63名高校畢業(yè)生到鄭州市所屬新鄭市和二七區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)居民委員會、行政村(以下統(tǒng)稱基層單位)的教育、衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養(yǎng)老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位(以下統(tǒng)稱基層崗位)就業(yè)。

　　二、招募對象和條件

　　(一)招募對象

　　2017年應屆普通高等學校畢業(yè)生(含專科生、本科生和研究生，下同)和離校未就業(yè)的2015屆、2016屆普通高等學校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

　　(二)招募條件

　　1.已在我市行政區(qū)域內進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;

　　3.自愿從事基層公共管理和社會服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層;

　　4.身體健康，適合基層崗位工作需要;

　　5.報考醫(yī)生、教師、農技師等特殊基層崗位的，要同時擁有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

　　三、實施步驟

　　政府購崗工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照崗位開發(fā)與購買、發(fā)布公告、報名、考試、體檢、選崗、公示、崗前培訓、簽訂就業(yè)協(xié)議、簽訂勞動合同的程序依次進行。

　　(一)崗位

　　新鄭市8個、鄭州市二七區(qū)55個。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　8月3日8∶00-18∶00

　　8月4日8∶00-18∶00

　　8月5日8∶00-18∶00

　　2.報名地點

　　鄭州市人事考試網www.zzrsks.com.cn

　　電話：0371-67188349

　　3.報名與資格審查

　　本次考試實行網上報名。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件的，應說明理由。

　　本次考試報名只報考鄭州市××縣(市、區(qū))，不報考具體職位。報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳網站“政府購崗”專欄下載并填寫《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表》(附件5)一式3份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，并提交以下相關材料：

　　(1)應屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，所在院校學生就業(yè)部門須提供學籍證明原件，并提交身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件;應屆高校畢業(yè)生持有畢業(yè)證書的，須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件。

　　(2)2015、2016屆離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件。

　　報考人員于8月23日10∶00至8月25日12∶00，登錄報名網站，下載打印《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)準考證》。打印中如遇問題，請與人事考試中心(0371-67188349)聯系解決。

　　本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。

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　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一組織，鄭州市人力資源和社會保障局具體實施，根據考試總成績擇優(yōu)確定擬招募人員?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試。全省統(tǒng)一考試時間為8月26日上午9∶00-11∶00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務工作由省人事考試中心負責組織。考生可于9月15日通過河南人事考試網(www.hnrsks.com)查詢筆試成績，并于9月20日通過鄭州市人力資源社會保障局官方網站查詢進入面試人員名單。市“政府購崗”辦公室根據報考人員筆試成績，按照2017年分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單。

　　2.面試。9月23日為全省統(tǒng)一面試時間，面試滿分為100分。省人事考試中心負責面試統(tǒng)一命題。鄭州市人力資源和社會保障局負責面試考務工作。面試地點由市“政府購崗”辦公室另行通知。面試采用結構化面試的方式，具體參照《河南省2016年“政府購崗”招聘高校畢業(yè)生面試方案》(豫人社就業(yè)〔2016〕29號)執(zhí)行。面試結束后當場公布面試成績。按照2017年分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，考生可于9月29日在鄭州市人力資源社會保障局官網查詢考試總成績及進入體檢人員名單。面試時，報考人員須向考務工作人員提交本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件并接受現場資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消其面試資格。

　　(四)體檢

　　體檢工作由鄭州市“政府購崗”辦公室負責組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)和人力資源社會保障部辦公廳《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)執(zhí)行。體檢合格人員名單于10月25日在鄭州市人力資源社會保障局官方網站公布。

　　(五)選崗

　　鄭州市“政府購崗”辦公室將統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一程序，以縣(市、區(qū))為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報名時公布的基層崗位進行選崗，其中選擇醫(yī)生、教師、農技師等特殊基層崗位的，需持有相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進行選崗。鄭州市“政府購崗”辦公室根據選崗結果確定擬聘用人員名單，并于10月30日前將《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)擬聘用人員花名冊》(附件7)上報省公共就業(yè)服務中心。

　　(六)公示

　　省“政府購崗”辦公室通過河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業(yè)網“政府購崗”專欄對確定擬聘用人員名單進行5天公示。經公示后無異議的擬聘用人員，由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，鄭州市“政府購崗”辦公室負責發(fā)放《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》(附件8)，并依據報到通知書，組織開展崗前集中培訓。

　　(七)崗前培訓

　　按照省“政府購崗”辦公室對崗前培訓工作的具體要求，市“政府購崗”辦公室統(tǒng)一督導，縣(市、區(qū))人社部門分別組織實施。培訓時間由市“政府購崗”辦公室統(tǒng)一安排，地點由縣(市、區(qū))“政府購崗”辦公室自行確定。培訓內容包括：黨和國家有關基層公共管理和社會服務工作方針政策;本地區(qū)基層工作現狀;擬服務基層單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實施辦法相關政策及注意事項等。經考核成績合格的，發(fā)放全省統(tǒng)一編號印制的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓合格證。崗前培訓工作11月15日前完成。

　　(八)簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同

　　崗前培訓合格的高校畢業(yè)生持報到通知書、培訓合格證，及時與崗位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會保障局簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，與崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，協(xié)議、合同的式樣按豫人社〔2016〕1號文件附件執(zhí)行。2017年政府購崗招募高校畢業(yè)生于11月份全部上崗。

　　四、人員待遇

　　(一)“政府購崗”人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資?；竟べY標準為：?？粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。工齡工資標準從“政府購崗”人員在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。

　　(二)“政府購崗”人員社會保險補貼。“政府購崗”人員按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的單位繳納部分由當地就業(yè)補助資金負擔;個人繳納部分由個人負擔，從“政府購崗”人員崗位工資中代扣代繳。

　　鼓勵有條件的地方為“政府購崗”人員繳納住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。

　　(三)“政府購崗”人員基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經縣(市、區(qū))人社部門確認，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

　　(四)“政府購崗”人員檔案關系由用人單位所在地的市或市屬縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務機構免費管理，黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的，經考核合格，發(fā)給全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書，工作時間可視為基層工作經歷，被機關事業(yè)單位招錄招聘的，工齡可連續(xù)計算。

　　(五)“政府購崗”人員享受國家和我省關于職工休息休假和法定節(jié)假日規(guī)定的休假休息權利。

　　(六)“政府購崗”人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

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