2017年重慶巫山縣事業(yè)單位考核招聘32人公告

　　【摘要】小編從重慶人力資源和社會保障網(wǎng)得知，2017年重慶巫山縣事業(yè)單位考核招聘32人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年8月8日8:30—12:00，14:00—17:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣人社局審核，報縣編辦研究同意，并報市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘對象及計劃

　　(一)本次擬招聘人數(shù)共32名。

　　(二)招聘對象為：

　　1. 2017年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師定向巫山縣22人;

　　2. 2017年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向巫山縣5人;

　　3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生定向巫山縣5人;

　　三、招聘條件

　　招聘人員需符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　8.凡下列人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及方式

　　1.報名時間及地點

　　2017年8月8日8:30—12:00，14:00—17:00。具體地點見《一覽表》。

　　2.報名所需材料

　　《2017年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名信息表》，同底免冠1寸彩色照片2張，身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件。

　　本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　五、面試考核

　　(一)面試方式

　　考核招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間在10分鐘以內(nèi)，分值為100分。

　　面試成績當(dāng)場公布?？忌嬖嚦煽冊?0分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局和招聘單位主管部門備案。

　　(二)面試時間及地點

　　面試時間及地點另行通知，不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄?？忌嬖嚠?dāng)日攜帶身份證到候考室。

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　　六、體檢和考察

　　面試成績60分及以上者進(jìn)入體檢。體檢由巫山縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人發(fā)〔2013〕193號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目除外)，經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)。

　　七、考察

　　體檢合格人員由巫山縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、日常學(xué)習(xí)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　八、公示

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績等。

　　九、選崗、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，選崗單位于選崗開始前3個工作日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布，并電話通知到相關(guān)考生，請考生注意保持通訊暢通。選崗按報考該崗位擬聘用人員面試成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如面試成績相同，則依次按2017年畢業(yè)成績(專業(yè)成績、綜合成績)高者優(yōu)先選崗。

　　單位選定后，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

　　經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　聘用人員須在巫山縣服務(wù)6年以上，服務(wù)期期間不得向招聘區(qū)縣外的其他單位流動。未達(dá)到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

　　此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十一、其他

　　考生對報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢相應(yīng)報名單位。

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　　1. 巫山縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2. 巫山縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

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