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2017年第三季度貴州畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心招聘2人公告

更新時(shí)間:2017-08-09 14:51:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽109收藏32

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  【摘要】小編從畢節(jié)市人民政府得知,2017年第三季度貴州畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月18日9:00至8月21日16:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)市公安局研究同意,并報(bào)市編辦核編、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕442號),決定面向社會公開招聘工作人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2017年第三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、公開招聘的原則及程序

  (一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘職位

  招聘職位詳見《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2017年第三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

  三、招聘對象及報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  (三)年齡在18周歲及以上(1999年8月18日及以前出生)、40周歲及以下(1976年8月19日及以后出生);

  (四)學(xué)歷要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書);

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  以下人員不得報(bào)考:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)截止2017年8月8日仍在崗的特崗教師;

  (三)截止2017年8月8日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

  (四)截止2017年8月8日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  (七)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

  (八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  (九)截止2017年8月8日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

  (十)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  (十一)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)網(wǎng)上報(bào)名程序

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2017年8月18日9:00—8月21日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。

  2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,仔細(xì)閱讀和填寫《畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心2017年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,附件2),如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員,即視為自動放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。

  報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  3.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

  4.通過資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位書面申請,經(jīng)招聘單位同意后由畢節(jié)市人事考試中心統(tǒng)一修改。

  5.2017年8月21日16:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2017年8月22日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位在8月23日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話通暢。

  6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  1.資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息(信息須為本人真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)),對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的,向本人說明理由。資格初審時(shí)間為2017年8月18日9:00—8月23日16:00。

  2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2017年8月18日9:00—8月24日16:00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2017年9月4日9:00—2017年9月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人事考試中心(0857-8222949)。

  政策咨詢電話:畢節(jié)市公安局政治部(0857-8292100)

  五、筆試

  筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(150分)。

  筆試時(shí)間:2017年9月9日上午9:00—11:30。

  筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、資格復(fù)審

  在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。審查地點(diǎn):畢節(jié)市公安局政治部(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)桂花路桂花市場對面)。

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審所需材料:

  (1)《報(bào)名表》2份(附件2);

  (2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明);

  (3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。如:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

  (4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

  (5)5年以上(警衛(wèi))安保工作經(jīng)歷證明材料;

  (6)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示。

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  七、面試及總成績

  (一)面試

  面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

  進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。

  (二)總成績計(jì)算

  總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

  八、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  九、考察政審

  考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織,招聘單位具體實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

  體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察政審中有下列情況之一的的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、截止2017年8月8日仍在崗的特崗教師;

  3、截止2017年8月8日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

  4、截止2017年8月8日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  8、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

  9、截止2017年8月8日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

  10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  11、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書的;

  12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  十、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)聘用審批

  對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)畢節(jié)市人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

  在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。

  十一、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0857-8292100(畢節(jié)市公安局)

  0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會保障局)

  監(jiān)督電話:0857-8248956(畢節(jié)市第一紀(jì)工委)

  (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (三)在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

  (四)本次招考聘用工作未盡事宜,另行通知。

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  1、2017年第三季度畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心招聘報(bào)名表

  2、2017年第三季度畢節(jié)市公安局警務(wù)服務(wù)中心招聘職位表

  畢節(jié)市公安局

  2017年8月8日

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