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2017年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位45人公告

更新時(shí)間:2017-08-10 09:10:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽129收藏25

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  【摘要】小編從重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位45人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月16日至17日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為加強(qiáng)我區(qū)教師和醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)從2017年畢業(yè)定向綦江的小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生和農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生中考核招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  按照公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。

  二、招聘對(duì)象及名額

  本次招聘我區(qū)從2017年畢業(yè)定向綦江的小學(xué)全科教師29名、學(xué)前教育免費(fèi)師范生5名、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生11名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《綦江區(qū)2017年從小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生和訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》,考生需取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位);全科教師與學(xué)前教育免費(fèi)師范生還需取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)。

  三、招聘程序

  本次招聘由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名資格審查、考核、體檢、考察、公示與辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

  (一)報(bào)名及資格條件審查

  1.請(qǐng)報(bào)考區(qū)教委所屬崗位的考生于2017年8月16日至17日到綦江區(qū)教委人事科(綦江區(qū)文龍街道天星大道55號(hào)南州中學(xué)大門旁,聯(lián)系電話:85880129)報(bào)名; 請(qǐng)報(bào)考區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬崗位的考生于2017年8月16日至17日到綦江區(qū)衛(wèi)計(jì)委政工科(綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號(hào)區(qū)衛(wèi)計(jì)委三樓,聯(lián)系電話:85895008)報(bào)名。

  2.報(bào)名提交資料:(1)《綦江區(qū)2017年考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件1); (2)本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、執(zhí)業(yè)資格證以及定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)等其他證明材料原件及復(fù)印件1份,一寸彩色登記照1張。

  (二)考核

  考核采取面試的方式進(jìn)行,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)達(dá)到60分者方為合格。面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格,面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1. 區(qū)教委所屬崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行??己顺煽?jī)=模擬上課成績(jī)+學(xué)業(yè)成績(jī)平均得分。

  (1)模擬上課。小學(xué)全科教師(考生自選語(yǔ)文或數(shù)學(xué)學(xué)科)、學(xué)前教育按指定教材內(nèi)容進(jìn)行備課15分鐘,現(xiàn)場(chǎng)模擬上課7分鐘,主要考察考生的教師基本功和素養(yǎng),分值100分,60分為合格。

  (2)學(xué)業(yè)成績(jī)平均得分。根據(jù)考生培養(yǎng)高校提供的學(xué)業(yè)平均成績(jī)計(jì)算得分,小學(xué)教育全科教師與學(xué)前教育免費(fèi)師范生分別計(jì)分。

  2.區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。考核成績(jī)=面試成績(jī)。

  3.確定擬聘用人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額,在面試合格人員中,按考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定擬聘用人員。進(jìn)入擬聘用最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則按學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定擬聘用人選。

  (三)體檢和考察

  對(duì)確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。

  1.體檢。體檢由綦江區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件,并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  2.考察。體檢合格者,由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委按照區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年重慶綦江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位45人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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  (四)公示

  考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市綦江區(qū)人力社保局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、職稱、招聘總成績(jī)和擬聘崗位等。

  (五)聘用及待遇

  公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由綦江區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。符合報(bào)考條件的小學(xué)教育(全科方向)、學(xué)前教育免費(fèi)師范生和訂單定向醫(yī)學(xué)生由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委根據(jù)招聘單位及崗位,按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇招聘單位及崗位。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  聘用人員須在我區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)6年以上,未滿服務(wù)期的,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  四、信息發(fā)布

  招聘的考試成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

  五、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  本方案由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件下載>>>綦江區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

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